Набираемся смелости перед тем, как позвонить/пойти на собеседование/выйти в первую смену. Мечтаем о достойном жаловании. Бугуртим из-за нечестных работодателей, тупых эйчаров, ленивых кадровиков, глупышек с ресепшена, наглых коллег, подлых начальников, угнетателей, энергетических вампиров, офисных крыс, оптимизации кадров, ИИ-замены, общей плачевной ситуации на рынке труда и рухнувшей экономики, собственной никчемности и личной деградации. Хиккуем/чилим/флексим на последние гроши. Поддерживаем анонов, вкалывающих 6/1 по 12 часов. Ищем оправдания для пустой трудовой книжки, посуточную подработку и смысл дальнейшего существования. Выживаем на МРОТ/ставочку/пособие/остатки после оплаты всех долгов. Безработные, понаехи, лимита, грузчики, мойщики, охранники, рабы фастфуд-забегаловок, подсобники, заводские трудяги, беженцы и граждане бывших советских республик, работники колл- и процессинговых центров, консультанты, техподдержка, младшие специалисты, кассиры, менеджеры среднего и младшего звена, офисный планктон, ведущие специалисты департаментов, стартаперы, недостримеры, студенты, стажёры, кассиры, сторожи, кладовщики, дворники, дизайнеры, журналисты, мамкины программисты, банковские операционисты, продажники всего и вся, разносчики листовок, попрошайки, люди без образования, прочие бездари-двачеры и глупые гуманитарии без связей, друзей, блата и простого везения находят здесь прибежище и единомышленников.
Из треда выписаны: процентщики, темщики, скамеры, аферисты, наркоманы, инвалиды, госслужащие, силовики, а также все у кого есть своё авто, живёт у родителей, платит ипотеку.
Добро пожаловать в ДНО-тред, самый грустный тред на двощах! Ты - один из нас! Я/МЫ-ДНО!!! #ДНАЧ #ДНОТРЕД #ДНО #ДНИЩЕ #НИЩУК #НИЩЕР #НИЩИЙ #НИЩЕТА
------------------------------------------------------------ Официальный чатик дно-треда: https://2ch.su/ch/res/172576.html ------------------------------------------------------------
Сап воркач. Немного порефлексировал по поводу своего нищебродства, и пришёл к выводу, что я живу в какой-то матрице Пыня говорит что народ в среднем по 200к лутает, бабы требуют мужиков с з/п 500к в месяц, средняя з/п ближайших ко мне вакансий на hh.ru около 70-80 тысяч, мои знакомые батрачат имея вышку за 40-50к живя при этом в московской области(!) Я вижу много машин с каким-нибудь 13 или 62 регионом, которые стоят по 4-5 лямов - новые люксовые китайцы, камрюхи, мерены GLA или В-класса. Откуда у этих селюков деньги? Как простые скуфы со средним специальным в регионе с высоким уровнем безработицы и зарплатами чуть выше МРОТ умудряются заработать? Бизнес? А как в посёлке с неплатёжеспособным населением, где остались бабки и алкаши наладить сбыт? Емкость рынка в условной Мордовии очень куцая. Кредиты? А как ты выплатишь кредит за машину стоимостью 4 ляма с зарплатой 40к при нынешних процентах?
>>3201369 >Когда схематозы узнаёшь - охуеваешь натурально "Схематозы", в основном, максимально тупорылые и строятся на личных связях/админресурсе. Всё.
>>3303331 >Я вот зашел на барахолку и там рили иномарки 500-600к прям прикольно выглядят, за лям наверное и будут люксовые. Тот постер о другого уровня аааавтомобилях. Сейчас седан для эконома в такси стоит 2кк рублей.
В общем, я не верю, что в СевЕвразии можно в какую-то выгодную сферу вкатиться, будучи обычным степаном, без рождения в нужной касте.
Даже смышлёные степаны из ати, и амбициозные степаны, ВЫСЛУЖИВШИЕСЯ до руководителей отделов, не имеют таких доходов, чтобы хотя бы пикрил купить (а им по 10 лет уже!).
Это в других дистриктах можно на понятной работать лутать 100к+ гросс в год, и там подержанный премиум-автомобиль не считается роскошью.
>>3204281 Для бабки это ПЛАТНО. Возможно, есть специальные бабки, для которых бесплатно, но как бы несколько знакомых пользовались услугами и платили, и там даже были какие-то бабки продвинутого класса ветераны-инвалиды, а не обычные. Если бы это было бесплатно, очевидно, все бы этим пользовались.
Почему путь к HR карьере открывают только женщинам? У меня есть высшее образование по психологии, направление корпоративная психология, не брали. У друга более близкое направление (управление персоналом) - тоже не брали. А у знакомой второкурсницы вообще диплома нет, в итоге ее взяли, причем без опыта и даже не на стажировку, а на стандартное место, еще и официально и с хорошей зарплатой, в Москве. Я сам раньше много где работал, все эйчары/рекрутеры были БАБЫ. Мужиков почему не берут? И даже с образованием профильным не берут.
>>3311429 >>3311453 У меня сейчас в Сбертехе именно так, 3 неделю не могут настроить доступы. Но есть нюанс, наняли как самозанятого, оплата почасовая. Поэтому нет задач = нет зарплаты.
>>3206320 (OP) Зачем люди годами работают HR, если они сами знают рынок труда и могут найти какую-нибудь лазейку, неограненный алмаз? >>3206722 >а именно конкретные достижения в цифрах... Какие могут быть достижения в цифрах у обычного исполнителя уровня проектировщика или даже IT-мидла? Они ведь опосредованно влияют на прибыль компании.
Каждый третий российский HR-специалист потерял работу за полтора года. Компании сокращают кадровые службы, объясняя это экономией расходов и автоматизацией процессов. HR в России переживает трансформацию, которая разделила рынок на тех, кто адаптировался к новым реалиям, и тех, кто остался за бортом.
В 2026 году традиционные функции HR-отделов взяли на себя ИИ-системы и самообучающиеся платформы. Подбор персонала, адаптация сотрудников, часть мотивационных программ — всё работает без участия человека.
Парадокс: спрос на HR-экспертов высокого уровня растёт. Крупные корпорации готовы платить миллионы за специалистов, которые умеют работать с новыми инструментами и понимают психологию цифрового поколения сотрудников.
Я проанализировала вакансии ведущих компаний, изучила зарплатные предложения и поговорили с руководителями HR-служб, которые не только выжили в кризис, но и увеличили доходы в разы. Какие навыки стали критически важными, где искать работу HR-специалистам и почему некоторые эксперты уверены, что самое сложное для отрасли ещё впереди.
Почему крупные компании сокращают HR-отделы Российские корпорации радикально пересматривают подходы к управлению персоналом. 68% компаний с оборотом свыше 5 млрд рублей сократили HR-подразделения на 30-50% за два года.
Основная причина — автоматизация рутинных процессов. ИИ-системы самостоятельно обрабатывают резюме, проводят первичный скрининг кандидатов и анализируют работу сотрудников. То, что раньше требовало работы целого отдела, выполняет один специалист с набором цифровых инструментов.
Финансовый фактор тоже играет роль. Содержание HR-отдела из 15 человек обходится компании в 25-30 млн рублей ежегодно, при этом прямого влияния на прибыль подразделение не оказывает.
Какие HR-функции исчезают первыми Рекрутинг массовых позиций почти полностью перешёл к алгоритмам. Платформы вроде «Работа.ру» и HH.ru интегрировали ИИ-боты, которые автоматически отбирают резюме по заданным критериям и назначают собеседования.
Кадровое делопроизводство также не требует человеческого участия. Электронные трудовые книжки, автоматическое формирование отчётности в ФНС и ПФР, расчёт отпусков — всё делают корпоративные системы без участия специалистов.
Обучение персонала перешло на онлайн-платформы с адаптивными программами. Система сама определяет пробелы в знаниях сотрудника и подбирает курсы.
Исчезает функция оценки работы в привычном виде. Современные CRM-системы отслеживают KPI в реальном времени, формируют рейтинги и предлагают варианты мотивации без вмешательства HR.
Кто остаётся востребованным на рынке HR-бизнес-партнёры переживают бум. Эти специалисты работают напрямую с руководителями подразделений, решают стратегические задачи и влияют на бизнес-результаты. Их зарплаты выросли на 40% за два года и достигают 400-600 тысяч рублей в месяц.
Специалисты по работе с топ-менеджментом остаются незаменимыми. Поиск и удержание ключевых руководителей требует экспертизы, которую не может заменить алгоритм.
Растёт спрос на аналитиков HR-данных. Они интерпретируют информацию, которую собирают автоматические системы, и превращают её в управленческие решения. Таких специалистов на рынке критически не хватает.
Психологи и коучи корпоративного уровня укрепляют позиции. Работа с эмоциональным выгоранием, конфликтами и командообразованием остаётся сферой человеческой компетенции.
Как меняется структура HR-подразделений Классическая пирамида «директор — менеджеры — специалисты — стажёры» разрушается. На смену приходят гибкие команды из 3-5 экспертов широкого профиля.
Каждый специалист владеет несколькими компетенциями одновременно. Рекрутер умеет настраивать ИИ-системы, аналитик разбирается в трудовом законодательстве, бизнес-партнёр может провести коучинг-сессию.
Появляются новые роли: администраторы HR-платформ, специалисты по цифровому employee experience, консультанты по удалённой работе. Эти позиции не существовали пять лет назад, но уже стали критически важными.
Многие компании переходят к модели внутреннего консалтинга. HR-команда работает как независимое агентство внутри корпорации, продавая услуги подразделениям по внутренним расценкам.
Региональные особенности трансформации Москва и Санкт-Петербург лидируют в автоматизации HR. Здесь сокращения достигают 60%, но при этом растут зарплаты оставшихся специалистов. Конкуренция за экспертов высокого уровня максимальная.
В регионах процесс идёт медленнее. Уральские и сибирские компании пока сохраняют традиционные отделы, но активно внедряют цифровые инструменты. Полная трансформация ожидается к 2028 году.
Южные регионы показывают смешанную картину. Крупные филиалы федеральных компаний следуют корпоративным стандартам и сокращают штаты, местный бизнес остаётся консервативным.
Дальневосточные корпорации, особенно связанные с госсектором, минимально затронуты изменениями. Здесь HR-отделы сохраняют классическую структуру.
Прогноз развития отрасли до конца 2026 года К декабрю 2026 года количество HR-специалистов в крупном бизнесе сократится ещё на 25-30%. При этом общий бюджет на персонал может вырасти из-за повышения зарплат ключевым экспертам.
Появятся первые полностью автономные HR-департаменты, где один специалист управляет персоналом компании численностью до 500 человек с помощью ИИ-ассистентов.
Рынок внешних HR-услуг будет расти. Малый и средний бизнес предпочтёт покупать готовые решения, а не содержать собственные отделы.
Если ты слышал про ПЛАН и БРАК, если ты слесарь, чпу или оператор машины, или простой иван сборщик город тверь. А может быть лин и проблем солвинг для тебя не чужд, или ты в курсе про бережливое производство и мес системы - добро пожаловать!
Мне щас за 30 Тревожусь о будущем, т к могу остаться скоро один. А нихуя в жизни не добился и ничего не умею, кроме кнопок тыкать на компе в Ворде/экселе похоже Чёт у меня отпало желание какое желание вкатываться в ит спустя год. Нихуя не понимаю, да и работы нет без блата. Либо будь добр в 1с/Битрикс без возможности перекатиться куда либо ещё Был бы моложе, было бы проще, думаю. Может в целом в каком направлении ит/другом без общения можно работать? Шоб за компом или головой Куда ни подавался: будь добр как экстраверт и терпи ещё шум вокруг, а ещё конкуренция ебанутая Проектировщиком по специальности мне не зашло, работником офисного червя государственного - тоже, на силовые работы пойти не могу- слабак и здоровье неоч (да и не нравится мне) Где можно спросить ещё, как не здесь?
В основном в свободное время читаю/смотрю бестолковую херню типа фентези, научпопа, или сижу в играх (ковыряться в них не появлялось мысли) бампать нечем
>>2947737 (OP) Мне поставили шизоаффективное расстройство личности прошлой зимой. Симптомы появились ещё летом. Мне сняли психоз, но потом случился рецедив (мне сказали что из за неправильно подобраной дозы). Ужас в том что один из моих голосов в голове обвиняет меня в том что я слишком много времени провожу в реальности, что мне стоит проводить больше времени в мире внутри своей головы, ведь реальность ужасна, жестока, и вообще того не стоит. Поэтому когда она (этот голос) вернулся во время рецедива, было очень страшно от её бешеных криков о том какую ошибку я совершаю. Этот же голос обвиняет других людей (по разным причинам), считает что стоит умереть во имя великой цели и не жалеть об этом. У неё в целом какие то проблемы с насилием и тем что бы призывать к справедливости. Второй по активности постоянно говорит о чем то философском, рассуждения о насилии, смысле жизни, быте и вообще любых ситуациях. Он не такой зацикленный как первая. Есть также депрессивная и который все отрицает. Визуальные галлюцинации в моем случае это какой то парад абсурда, самый яркий пример, это когда мимо твоего окна проплывают рыбы из тела в виде скрепки, с глазом по центру тела и хвостом от окончания скрепки. Что то похожее было ещё и в форме птиц. Ну и более приземленные, по типу человека с головой кузнечика который шёл за мной по улице (на самом деле любые подобные проявления ужасно пугают, просто до паники доводят, в моменте невозможно осознать что в реальности такого быть не может, мозг просто не отвечает). Из всякого бреда было то что я в моменте стал уверен, что выдуманный мир внутри моей головы такой же реальный как и настоящий. С другой стороны оно и не удивительно что так получилось, я ночами не мог спать во время психоза, просыпался в 4 и ложился также в 4, ты теряешь и связь с реальностью, и связь с временем, а любые галлюцинации только больше эти границы размывают. Сейчас рецедив продолжается, но если честно не смотря на всю мою веру в науку, я не думаю что мне нужно лечиться. Моя психолог сказала что все это со мной происходит, потому что моя психика не может вынести реальный мир, что создав мир внутри моей головы и размывая его границы с реальным, моя психика пытается справиться, найти место где не будет так плохо. Так зачем тогда мне это лечить? Да и врачи уже не уверены что могут это вылечить, таблетки просто перестали давать эффект. Поэтому не знаю что будет дальше. Но надеюсь хоть кому то было интересно это прочитать.
>>3309390 а мне ничего уже не поставят. там куча заболеваний уже вне списка.
если дают пенсию - уже заебись. но всё равно надо искать доход, т.к могут отобрать самое последнее и им будет плевать как тебе плохо. это не гейропа. и то там похоже безработным и больным потихоньку уменьшают плюшки. особенно мигрантам
Обсуждаем народную профессию в 2026 году : нюансы устройства и работы юристом с социофобией, без опыта, с дипломом регионального вуза, с перерывом в стаже 10 лет, думаем куда соскочить из специальности и все что угодно.
Сап. Корпоративный хуй в жопе. Вся Россия южнее Москвы одинаковая. Я здесь везде Иисусом Христом гоняю. Мой стаж перед профессией. 8 увольнений. 100 проведённых собеседований. Имею коллекцию из отказов от работы. От одного министра уровня области, от начальника юр. отдела шараги с штатом в 30 юристов, от начальника отдела кадров шараги с 700 работниками, от главного врача больницы скорой помощи с 1500 работниками, от ректора университета с 22000 адептов, от директоров различной степени паршивости, от мелких сошек.
По мелочи, пара статей "скопусов", 13, -- ВАКов, несколько сотен работающих договоров сделанных с собственных образцов, одна реально уникальная, собственного авторства, схема с реализацией полусотней исков. Много всякая банальщины, классическая цивилистика. Дипломы, таких здесь ни у кого нет. Дополнительные образования: половина уровня заграница нам поможет. Несколько месяцев хожу по собеседованиям. Хоть кем, юристом начального уровня, помощником пингвина, подносчиком кофе, точильщиком карандашей, консультантом по выбору брюк, разнорабочим в грязной больнице, хоть в УК, в жопу города, хоть к слонам, --заниматься консалтингом. Не поверишь, никуда не берут. Нет, я очень много раз психологически обжёгся, однажды меня довольно усердно пиздили за мои слова физически. Остапа Бендера собирались пиздить ногами и руками, а меня реально пиздили ногами и руками. Поэтому почту и телефон сообщать тебе, чтобы ты мне со своего гнезда помог не хочу.
Отказ это значит, какой-то конфликт между статусными мудаками: кого-то из мудаков грохнут гарантировано, ну уволят то есть, неправильно уволят, с волчьим листом, а они все спелись, все спаянный коллектив, все друг другу Вась Вась, привет привет, да да нет нет, и уволняют меня. Ну и крайним назначают, в вечный бан сажают, всех собак спускают. Мне положенные, рукопожатые отказывались приблизительно такими словами: "я дебил", "я принял решение", "я не могу", "я не юрист", "уйди, ты общаться не умеешь".
Из хозяйства предыдущего мужика я сделал право за 11 месяцев. В предыдущие пять лет существования шараги была профанация работы с коллективной поддержкой работниками работников, живое воплощения слова "анархия".
Барей кококо, хахаха, ЗП 200 к в месяц, работа простая, всему научим на работе знаю. Отношусь плохо. Нет, в моей жизни никто из таких мне никогда не помогал. По делу изображаю заинтересованность.
>>3312779 P.S. если ты в меня своим дипломом МГУ, СПбГУ тыкать начнёшь, объясняю, по исконно лоховской англицкой традиции важно кто с человеком учился. 8 судей, выше уровня областного суда нет. 15 прокуроров. 15 адвокатов.
Я здесь Джоном Уиком работал, пока тебя ставили, назначали, давали тебе Консультант по платной подписке читать и на конференции ассоциации юристов России посылали, пока ты фотографировался с Антоном Ивановом и заполнял медиа-поле Вайт энд Кейсом, пока ты покупал машины и квартиры. Я наизусть задрачивал ебаные заповеди ветхозаветного декалога на двух языках, чтобы мозг получше работал, дрочил предметы исков до состояния героин 100 %, примесей нет. Я доводы к основаниям исков вылизывал так, как ты своей мамки пизду никогда не лизал. Я участвовал в сотнях скучных, хуёвых судебных процессов с активным участием, реальными интересами, с хуёвыми людьми из которых я сделал нормальную практику, которой мои конкуренты боятся до усрачки. Есть в региональном праве ниши, в которых кроме меня не то, что никого нету, есть лишь только копии меня, которые клянутся всей правдой, всей благодатью, что это они придумали, а я мартышка в очках, которая копирует.
Графики работы
Аноним28/06/25 Суб 23:41:39№3135114Ответ
Сап, аноны. Поясните пж за графики работы, всм какой из них пизже (мне нужны серьëзные ответы, без шуток про РНН и прочее). Поясняйте за 5/2 (базовый и плавающий) и 2/2 (12- и 8-часовой) (для тех кто не знал, 2/2 по 8 часов тоже есть, только редко где его встретишь. Да-да, не удивляйтесь). Желательно, чтобы вы имели опыт работы по графику, за который будете пояснять. Сам я имею опыт только в базовом 5/2. Ща ищу новую работу (ибо со старой меня послали) и встречаются вакансии с различными графиками, поэтому решил спросить ваше мнение. P.S. Ещë было бы неплохо, чтобы вы пояснили за работы, где нужна медкнижка. Залуписто проходить медосмотр или нет? Из-за каких болезней могут не взять? А то я вакансии, где есть базар про медкнижку, сразу дропаю. Какие подводные, в общем? Я оправдано трясусь или зря? Пик - рандом
>>3135114 (OP) >Поясняйте за 5/2 Плохо, но сами вакансии, зачастую, представляют из себя меньшую потогонку и большие перспективы роста или хотя бы развития навыков. Это для тех, кто выбрал иллюзию карьеры и/или стабильности. Я работаю так уже почти 15 лет и все это время схожу с ума, отдыхая лишь на бордах - на все остальное у меня нет сил. >2/2 Сам никогда так не работал, по рынку - это линейные вакансии. Но, подозреваю, что свободного активного времени будет больше. >>3292306 На 0,5 ставки учителя, наверное, выйдет з/п в районе $200. Там и стандартная ставка не то, чтобы оплачивалась настолько, сколько это требует усилий.
Товарищи, скажите пожалуйста, мы вот с пацанами хотим на юга поехать пару месяцев поработать, мы без опыта. Сколько платят там? По сколько работать? Я понимаю, что везде по разному, но передайте свой опыт если был.
В зависимости куда рветесь. Был в том году в Анапе, заскакивал в Голубицкое(турдеревня на 2к жителей, как показалось). Общался с девками в местной забегаловке: в районе 60к/мес. В других местах +- такая же вилка, мб +10 и чай.
Курсы рабочих специальностей с трудоустройством
Аноним25/02/26 Срд 03:16:09№3272236Ответ
Анон, кто имел дело с этим НЦПО, поделись мнением. Хочу вкатится или в электромонтера, или что связанное с ремонтом какого нибудь электрооборудования в которых я полный ноль. Конкретно заинтересовали меня они тем, что якобы помогают с трудоустройством и не придется потом с этими корочками без опыта подкидываться и жалеть за проебанные на курсы бабки. А если ты анон из Краснодара, то может какие-то еще варианты посоветуешь с шарашками подобными.
>>3273514 Нет никакого места обучения у центров как в оппосте. Ты посмотри они же готовы ЛБУЧИТЬ вообще кого угодно, вся номенклатура профессий перечислена, даже странных. Где по твоему база производственная для всего этого.
Главное – это наличие госаккредитации у заведения. У этого вроде как есть, но нужно уточнить.
УЧИТЬ будут только на реальном производстве/организации, если возьмут туда учеником без посредников, такие вакансии есть, ищите ученик и т.д.
И В ПТУ, но тут как бы очевидно всё
Любые, даже аккредитованные конторы выдаватели корок, но наверняка есть исключения. В них также могут направить от ЦЗН или уже с работы, для дообучения, формальных всяких бумажек и прочего.
Просто идти в белый свет за свои деньги я бы не стал, если пошлёт кто-то другое дело.
Как написать резюме для hh
Аноним24/04/26 Птн 14:35:09№3306660Ответ
Сап, есть вышка по химии, всю жизнь работал не по образованию, сейчас уже сильно за 40 лет. Большинство откликов просто игнорируются, думаю, из-за 0 стажа и возраста. Есть тут гуру резюме? Может кто помочь составить по алгоритмам?
>>3306798 > наврёшь про опыт Вскрывается моментально опытным сотрудником. Без опыта человек будет просто тело, который жрёт зарплату. Лучше заранее обговорить, что нужно какое-то время. Конкретика, план, если угодно. А брехать, что ты там какой-то опыт имеешь, а выхлопа с тебя хуй да нихуя - с позором попрут. Да и так поступают инфантильные ебланы, к которым и отношение соответствующее.
Объективно не сложный и не долгий вкат. Зарплата на уровне кассира, но есть какой-никакой потенциал. Довольно мобильная профессия. Конкуренция как-будто минимальная из-за предрассудков в обществе и естественного отмирания совковых дедов на должностях.
Ну и понятное дело есть какое-то внутреннее желание крутить гайку и трубу пилить.
>>3307537 (OP) Планировал вкатиться потом забил, единственное что умею сам это менять сифоны. Пару раз помогал сантехнику менять батареи в квартире, видел как менять трубы пластиковые и устанавливать полотенцесушитель. Не знаю смогу ли сделать в соло, нужна практика. Теорию не знаю нихуя
Работа нормальная, если будешь вкатываться можем списаться и пообщаться, все равно здесь полтора анона
Сап двач, нужен ваш совет. После университета полгода хикавал и сидел у родителей на шее, хоть и не совсем как ленивое хуйло, ибо у родителей бизнес где эти полгода была проблема с кадрами, поэтому я иногда выходил на работу и мне платили за отработанные смены. Сейчас проблем с работниками нет, да и мне уже стыдно этот последний месяц просить у них деньги на некоторые свои развлечения и вещи, хотя они не против, и могу смело ещё 10 лет сидеть у них шее, поэтому пора искать работу. Собственно аноны, что мне для этого центра занятости взять, какие подводные пр поиске работы через него и тому подобное? Тут надо ещё уточнить, что я не живу в ДСах, город всего на 200, и на некоторые работы мне тупа стыдно идти (общепит или такси например) потому что боюсь, что меня увидят там знакомые или друзья. Поэтому хочу узнать уважаемые аноны, можно ли побороть этот страх или лучше перекатиться в ДС где меня никто не будет знать? Данные: 22 лвл Образование: гуманитарная вышка(долбаеб) Рост: 175 Другие документы: военный билет(откосил, военкомат не угрожает), права категории B( вожу машину пока не очень) Навыки: шарю в компах.
После сокращения встал на учет, ждал 3 месяца 2 пособий с прошлой работы (70к x2) потому принципиально получал отказы. Хотя направления все без исключения были по специальности (слесарь, инженер) но я еблан без опыта и потому один хрен туда бы не попал.
Тоесть это все хуйня про то что бывшему начальнику предложат работу посудомойки.
Предлагают обучение, я думал про водителя бульдозера, погрузчика, сварщика но с корочкой без дня работы что толку от этих знаний? Тебе конечно будут искать вакансии, но не факт что без опыта. Могут отправить в Газпром сварщиком НАКС, где разумеется поставят отказ.
Потому сейчас думаю обучиться на охранника (быстро и не надо тратить 5-10к, только за медосмотр) и поехать вахтой ебланить до 50 лет прямо как в армии в наряде на КПП. А после 50 работать сторожем в ТЦ, благо в таком почтенном возрасте уже не будет стыдно и всем на тебя будет похуй.
Учился от ЦЗН лет 20 назад на сметчика Обучение было пару месяцев, учили в норм ВУЗе ДС2 - ИНЖЕКОН, причём учили хорошо так - доходчиво и по делу. Теорию какой-то профессор вёл, практика на компиках была тоже. Сейчас посмотрел - там куча каких-то курсов типа НЕЙРОСЕТИ и ПИТОН - на такую хуйню идти не стоит, понятное дело - за 2-3 месяца прогать вы не научитесь + обучение будет скорее всего заочное, которое вы и сами уже могли пройти на ютубе. А вот на всяких трактористов и электриков вкатиться можно, если ебланить не будете, а ещё и сами параллельно дома гуглить будете, то можно профу освоить довольно быстро.
Наткнулся на следующее предложение: [Пн 04.05.26 7:41] Сергей Говорунов: Сутки объявление стоит - 4000₽ по СБП или же 10% от суммы продажи, к примеру мотоцикл стоит 90 тысяч, вам 9000₽ с продажи [Пн 04.05.26 7:41] Сергей Говорунов: Выкладываете объявления, ставите связь только звонки, вам звонят, вы можете ответить и сказать - «с вами сейчас свяжутся» и переслать мне номер телефона, а я сразу звоню человеку Я в целом то понимаю что это просто очередной уёбищный скам, но может кто то к таким устраивался? Что скажете вообще?
Набираемся смелости перед тем, как позвонить/пойти на собеседование/выйти в первую смену. Мечтаем о достойном жаловании. Бугуртим из-за нечестных работодателей, тупых эйчаров, ленивых кадровиков, глупышек с ресепшена, наглых коллег, подлых начальников, угнетателей, энергетических вампиров, офисных крыс, оптимизации кадров, ИИ-замены, общей плачевной ситуации на рынке труда и рухнувшей экономики, собственной никчемности и личной деградации. Хиккуем/чилим/флексим на последние гроши. Поддерживаем анонов, вкалывающих 6/1 по 12 часов. Ищем оправдания для пустой трудовой книжки, посуточную подработку и смысл дальнейшего существования. Выживаем на МРОТ/ставочку/пособие/остатки после оплаты всех долгов. Безработные, понаехи, лимита, грузчики, мойщики, охранники, рабы фастфуд-забегаловок, подсобники, заводские трудяги, беженцы и граждане бывших советских республик, работники колл- и процессинговых центров, консультанты, техподдержка, младшие специалисты, кассиры, менеджеры среднего и младшего звена, офисный планктон, ведущие специалисты департаментов, стартаперы, недостримеры, студенты, стажёры, кассиры, сторожи, кладовщики, дворники, дизайнеры, журналисты, мамкины программисты, банковские операционисты, продажники всего и вся, разносчики листовок, попрошайки, люди без образования, прочие бездари-двачеры и глупые гуманитарии без связей, друзей, блата и простого везения находят здесь прибежище и единомышленников.
Из треда выписаны: процентщики, темщики, скамеры, аферисты, наркоманы, инвалиды, госслужащие, силовики, а также все у кого есть своё авто, живёт у родителей, платит ипотеку.
Добро пожаловать в ДНО-тред, самый грустный тред на двощах! Ты - один из нас! Я/МЫ-ДНО!!! #ДНАЧ #ДНОТРЕД #ДНО #ДНИЩЕ #НИЩУК #НИЩЕР #НИЩИЙ #НОУМАНЕР #НИЩЕТА
------------------------------------------------------------ Официальный чатик дно-треда: https://2ch.su/ch/res/172576.html ------------------------------------------------------------
>>3310704 Ничего СВОЕГО нет, ты будешь плотить кварплату и налоги. Все в этом мире временно как и мы с тобой. Смысла вообще ноль во всем этом. Нахуй люди продолжают этот круговорот я не ебу.