Сап котам-пиздосам, устраиваюсь в пешую доставку чтобы подтянуть кардио (я ленивый жирный нормис). В какую устроиться, чтобы ещё и деньги платили? Работал в Яндекс-Еде в 2024 году, не сложно было даже на 10 часовых сменах, особенно когда четверть заказов тебе бесплатно такси заказывали, но выходило не густо.
Я начинал с Еды, больше пешиком нигде не работал, правда до этого подготовился можно сказать, ходил по 30-50 км уж не первый год, ну и короче даже выполнил цель для электровелосипеда, чтобы за дешево его арендовать, с тех пор больше я пешком не хожу, даже жаль, есть все-таки в этом свой прекол, типо эндорфиново-дофаминовый кайф, да и вообще для спины неплохо, но опять же, если без рюкзака, лол, с торбой ходить конечно специфичное занятие, хотя в целом окей, я думал будет хуже, так как рюкзак перестал носить из-за того что чет он болевые ощущения в спину начал давать, да и ваще пришло понимание, что постоянно вросший рюкзак это не есть хорошо и он сковывает косые мышцы, например
депрессия и работа
Аноним08/02/26 Вск 05:41:39№3262487Ответ
меня заебало курьерить. хочется сидеть на жопе уютно и неспеша выполнять простецкую работу, попутно тратя силы на свои дела/курсы для вкатунов. ну и на психотерапию накопить, так как всё серо и выходные не приносят никакой радости.
опыта, понятное дело, тоже около нуля
кто-нибудь работал кем-то вроде библиотекаря, охранника или консьержа? как оно?
На любую работу возмешь и себя со своей головой. Изгоняй негативные мысли и мировоззрение сам и развивай позитивное или с помощью психотерапевта если у самого не получается.
>>3262487 (OP) Я дворником в морг закатился. Рядом с домом. Через месяц разрешили уходить в 13-14 часов, официально до 16:30. Плотят МРОТ, с января подняли, теперь 23 тыщи выходит после налохов. Пока зима не выхожу в доставку, чота я ебал по сугробам выше меня топать.
Поищи на трудвсем вакансии дворника рядом, в детский сад, центр детского творчества, морги, больницы или всякая бюджетная социальная хуйня. Там уже в выигрыше, если не бухаешь и руки не из жопы. Только смотри на картах, чтобы территория не сильно большая была, а то охуеешь зимой.
Сап, аноны. Возник вопрос, как поменять город в Яндекс доставке? Переезжаю в другой город. Написал поддержке, сказали, что просто включите поиск заказов и местоположение само подтянется. Не хочу проебаться мб был у кого-то опыт?
А если я решу в Елде сменить ДС-2 на ДС мне же надо будет по новой пойти получить торбу? ну так то логично, че мне с ней в поезде что ли толкаться, хотя почему бы и нет, но может там в каких-нибудь базах ментовских пидерская не будет значится в маскве.
И в этом вообще есть какой-то смысл, заработок как-то различается? Расстояния вообще адекватные? А то в том, что дс-2 меня постоянно через мосты гоняет, вот рил может быть вся смена это с одной стороны на другую, и наоборот, в мск хоть мостов наверное поменьше и тротуары пошире
Курица-кун на связи. Поясняю за доставку еды в 2026.
КИНЮШЛЮХ07/02/26 Суб 17:54:56№3262128Ответ
Сап, /wrk/, аноны-еданосы и просто мимокрокодилы, просиживающие пердак у мамки на шее.
Слушайте кулстори о том, как успешный пекарь-белый воротничок превратился в желтого раба-курицу и, сука, до сих пор не вскрылся. На календаре 7 февраля 2026 года, за окном типичный февральский дрист, а я тру на смене в ДС2.
Как я докатился до такой жизни: Летом 2025-го моя уютная айти-конторка по перекладыванию джейсонов приказала долго жить. Оптимизация, дери её в сраку. Месяц я пытался найти «нормальную работу», но HR-бабищи только кормили завтраками. Когда в холодильнике поселилась одинокая заветренная сосиска, а в кошельке осталось денег только на пачку «Явы», я понял — пора вкатываться в доставку.
Первые дни в аду: Помню этот июль 2025-го. Жарища +30, я с этой огромным желтым коробом на спине, потный как шлюха в церкви, пытаюсь найти сраный «корпус 4 строение 2» в ебенях Мурино. Ноги гудят, спина в ахуе, а из сумки пахнет дешевыми наггетсами и моим отчаянием.
Первый заказ принес мне аж 140 рублей. Я стоял у подъезда и думал: «Господи, я же сайты верстал, я же элита, а теперь я просто доставщик корма для сойбоев». Но к вечеру накапало полторы тысячи, и на эти бабки я купил нормальной жратвы и пива. И тут я понял — а работа-то честная. Ты не лижешь жопу начальнику в зуме, ты просто крутишь педали.
Будни февраля 2026: Прошло больше полугода. Я всё еще в строю. Что изменилось? Теперь я — киборг, пережеванный солью и реагентами. Мой электровелик наполовину состоит из изоленты и молитв, а мои яйца, кажется, окончательно дезинтегрировались от мороза.
Чернуха и жир:
Про клиентов: Видел всё. От голых бабищ, которые открывают дверь и не краснеют, до жирных задротов, у которых в квартире воняет так, будто там сдохла рота крыс. Однажды вез заказ в «нехорошую квартиру» к солевым — они пытались расплатиться со мной старым кнопочным телефоном и кассетой с порнухой. Про говно: Реагенты на дорогах ДС2 — это просто химическое говно дьявола. За зиму они сожрали мои вторые ботинки. Зато когда едешь по каше из снега и собачьего кала, чувствуешь себя настоящим сталкером. Про еду: Самый кайф — когда клиент-куколд не берет трубку 10 минут. Всё, по правилам Яндекса заказ — твой. Так я однажды съел сет роллов за 5к, сидя на лавочке в парке и запивая его самым дешевым лимонадом. Это была самая вкусная еда в моей жизни, честно. Экономика (цифры для мамок): Зарабатываю в среднем 300-400 тугриков в час. В хороший праздничный день, когда нормальные люди ебутся или бухают, а курьеров не хватает, можно выжать и 1000/час. В месяц выходит в районе 70-90к. Для ДС2 это не «бизнес-класс», но на оплату хаты, пиво и игры в Стиме хватает с лихвой.
Вердикт: Если ты — выгоревший айтишник, студент-нищеброд или просто анон, которому надоело просить у мамки на чипсы — вкатывайся. Да, ты будешь вонять потом, тебя будут подрезать на дорогах, а твои колени проклянут тебя к 30 годам. Но зато ты будешь при бабле и со свободной головой.
Короче, если решишь стать таким же желтым рабом и кормить ленивых пекарей — вкатывайся по моей рефке. Тебе насыпят бонусов на старт (если ты не совсем дебил и доставишь первые заказы), а мне упадет на новую цепь, а то старая уже скрипит как сука.
>>3310968 Месяц назад пытался в купер податься, мне эйчарка скозала, что нет вакансий купера, но есть сборщика и я согласился и поперся в метро на пулковское шоссе и короче опоздал на 2 минуты и меня не пустили, чему я даже обрадовался, потому что чет рот я топтал сдавать вещи и вообще после курьерки кажется унылой серостью, алсо после того как я согласился, выяснилось что платят там какие-то слезы, на сборке, а вот за курьерку не знаю, ваще дарки так тоже уныловато, дружить еще со всеми этими нормикурами, руки им жать, не пожмешь, обидятся, выживут
Набираемся смелости перед тем, как позвонить/пойти на собеседование/выйти в первую смену. Мечтаем о достойном жаловании. Бугуртим из-за нечестных работодателей, тупых эйчаров, ленивых кадровиков, глупышек с ресепшена, наглых коллег, подлых начальников, угнетателей, энергетических вампиров, офисных крыс, оптимизации кадров, ИИ-замены, общей плачевной ситуации на рынке труда и рухнувшей экономики, собственной никчемности и личной деградации. Хиккуем/чилим/флексим на последние гроши. Поддерживаем анонов, вкалывающих 6/1 по 12 часов. Ищем оправдания для пустой трудовой книжки, посуточную подработку и смысл дальнейшего существования. Выживаем на МРОТ/ставочку/пособие/остатки после оплаты всех долгов. Безработные, понаехи, лимита, грузчики, мойщики, охранники, рабы фастфуд-забегаловок, подсобники, заводские трудяги, беженцы и граждане бывших советских республик, работники колл- и процессинговых центров, консультанты, техподдержка, младшие специалисты, кассиры, менеджеры среднего и младшего звена, офисный планктон, ведущие специалисты департаментов, стартаперы, недостримеры, студенты, стажёры, кассиры, сторожи, кладовщики, дворники, дизайнеры, журналисты, мамкины программисты, банковские операционисты, продажники всего и вся, разносчики листовок, попрошайки, люди без образования, прочие бездари-двачеры и глупые гуманитарии без связей, друзей, блата и простого везения находят здесь прибежище и единомышленников.
Из треда выписаны: процентщики, темщики, скамеры, аферисты, наркоманы, инвалиды, госслужащие, силовики, а также все у кого есть своё авто, живёт у родителей, платит ипотеку.
Добро пожаловать в ДНО-тред, самый грустный тред на двощах! Ты - один из нас! Я/МЫ-ДНО!!! #ДНАЧ #ДНОТРЕД #ДНО #ДНИЩЕ #НИЩУК #НИЩЕР #НИЩИЙ #НИЩЕТА
------------------------------------------------------------ Официальный чатик дно-треда: https://2ch.su/ch/res/172576.html ------------------------------------------------------------
Почему путь к HR карьере открывают только женщинам? У меня есть высшее образование по психологии, направление корпоративная психология, не брали. У друга более близкое направление (управление персоналом) - тоже не брали. А у знакомой второкурсницы вообще диплома нет, в итоге ее взяли, причем без опыта и даже не на стажировку, а на стандартное место, еще и официально и с хорошей зарплатой, в Москве. Я сам раньше много где работал, все эйчары/рекрутеры были БАБЫ. Мужиков почему не берут? И даже с образованием профильным не берут.
>>3311429 >>3311453 У меня сейчас в Сбертехе именно так, 3 неделю не могут настроить доступы. Но есть нюанс, наняли как самозанятого, оплата почасовая. Поэтому нет задач = нет зарплаты.
>>3206320 (OP) Зачем люди годами работают HR, если они сами знают рынок труда и могут найти какую-нибудь лазейку, неограненный алмаз? >>3206722 >а именно конкретные достижения в цифрах... Какие могут быть достижения в цифрах у обычного исполнителя уровня проектировщика или даже IT-мидла? Они ведь опосредованно влияют на прибыль компании.
Каждый третий российский HR-специалист потерял работу за полтора года. Компании сокращают кадровые службы, объясняя это экономией расходов и автоматизацией процессов. HR в России переживает трансформацию, которая разделила рынок на тех, кто адаптировался к новым реалиям, и тех, кто остался за бортом.
В 2026 году традиционные функции HR-отделов взяли на себя ИИ-системы и самообучающиеся платформы. Подбор персонала, адаптация сотрудников, часть мотивационных программ — всё работает без участия человека.
Парадокс: спрос на HR-экспертов высокого уровня растёт. Крупные корпорации готовы платить миллионы за специалистов, которые умеют работать с новыми инструментами и понимают психологию цифрового поколения сотрудников.
Я проанализировала вакансии ведущих компаний, изучила зарплатные предложения и поговорили с руководителями HR-служб, которые не только выжили в кризис, но и увеличили доходы в разы. Какие навыки стали критически важными, где искать работу HR-специалистам и почему некоторые эксперты уверены, что самое сложное для отрасли ещё впереди.
Почему крупные компании сокращают HR-отделы Российские корпорации радикально пересматривают подходы к управлению персоналом. 68% компаний с оборотом свыше 5 млрд рублей сократили HR-подразделения на 30-50% за два года.
Основная причина — автоматизация рутинных процессов. ИИ-системы самостоятельно обрабатывают резюме, проводят первичный скрининг кандидатов и анализируют работу сотрудников. То, что раньше требовало работы целого отдела, выполняет один специалист с набором цифровых инструментов.
Финансовый фактор тоже играет роль. Содержание HR-отдела из 15 человек обходится компании в 25-30 млн рублей ежегодно, при этом прямого влияния на прибыль подразделение не оказывает.
Какие HR-функции исчезают первыми Рекрутинг массовых позиций почти полностью перешёл к алгоритмам. Платформы вроде «Работа.ру» и HH.ru интегрировали ИИ-боты, которые автоматически отбирают резюме по заданным критериям и назначают собеседования.
Кадровое делопроизводство также не требует человеческого участия. Электронные трудовые книжки, автоматическое формирование отчётности в ФНС и ПФР, расчёт отпусков — всё делают корпоративные системы без участия специалистов.
Обучение персонала перешло на онлайн-платформы с адаптивными программами. Система сама определяет пробелы в знаниях сотрудника и подбирает курсы.
Исчезает функция оценки работы в привычном виде. Современные CRM-системы отслеживают KPI в реальном времени, формируют рейтинги и предлагают варианты мотивации без вмешательства HR.
Кто остаётся востребованным на рынке HR-бизнес-партнёры переживают бум. Эти специалисты работают напрямую с руководителями подразделений, решают стратегические задачи и влияют на бизнес-результаты. Их зарплаты выросли на 40% за два года и достигают 400-600 тысяч рублей в месяц.
Специалисты по работе с топ-менеджментом остаются незаменимыми. Поиск и удержание ключевых руководителей требует экспертизы, которую не может заменить алгоритм.
Растёт спрос на аналитиков HR-данных. Они интерпретируют информацию, которую собирают автоматические системы, и превращают её в управленческие решения. Таких специалистов на рынке критически не хватает.
Психологи и коучи корпоративного уровня укрепляют позиции. Работа с эмоциональным выгоранием, конфликтами и командообразованием остаётся сферой человеческой компетенции.
Как меняется структура HR-подразделений Классическая пирамида «директор — менеджеры — специалисты — стажёры» разрушается. На смену приходят гибкие команды из 3-5 экспертов широкого профиля.
Каждый специалист владеет несколькими компетенциями одновременно. Рекрутер умеет настраивать ИИ-системы, аналитик разбирается в трудовом законодательстве, бизнес-партнёр может провести коучинг-сессию.
Появляются новые роли: администраторы HR-платформ, специалисты по цифровому employee experience, консультанты по удалённой работе. Эти позиции не существовали пять лет назад, но уже стали критически важными.
Многие компании переходят к модели внутреннего консалтинга. HR-команда работает как независимое агентство внутри корпорации, продавая услуги подразделениям по внутренним расценкам.
Региональные особенности трансформации Москва и Санкт-Петербург лидируют в автоматизации HR. Здесь сокращения достигают 60%, но при этом растут зарплаты оставшихся специалистов. Конкуренция за экспертов высокого уровня максимальная.
В регионах процесс идёт медленнее. Уральские и сибирские компании пока сохраняют традиционные отделы, но активно внедряют цифровые инструменты. Полная трансформация ожидается к 2028 году.
Южные регионы показывают смешанную картину. Крупные филиалы федеральных компаний следуют корпоративным стандартам и сокращают штаты, местный бизнес остаётся консервативным.
Дальневосточные корпорации, особенно связанные с госсектором, минимально затронуты изменениями. Здесь HR-отделы сохраняют классическую структуру.
Прогноз развития отрасли до конца 2026 года К декабрю 2026 года количество HR-специалистов в крупном бизнесе сократится ещё на 25-30%. При этом общий бюджет на персонал может вырасти из-за повышения зарплат ключевым экспертам.
Появятся первые полностью автономные HR-департаменты, где один специалист управляет персоналом компании численностью до 500 человек с помощью ИИ-ассистентов.
Рынок внешних HR-услуг будет расти. Малый и средний бизнес предпочтёт покупать готовые решения, а не содержать собственные отделы.
Если ты слышал про ПЛАН и БРАК, если ты слесарь, чпу или оператор машины, или простой иван сборщик город тверь. А может быть лин и проблем солвинг для тебя не чужд, или ты в курсе про бережливое производство и мес системы - добро пожаловать!
Сап, аноны. Поясните пж за графики работы, всм какой из них пизже (мне нужны серьëзные ответы, без шуток про РНН и прочее). Поясняйте за 5/2 (базовый и плавающий) и 2/2 (12- и 8-часовой) (для тех кто не знал, 2/2 по 8 часов тоже есть, только редко где его встретишь. Да-да, не удивляйтесь). Желательно, чтобы вы имели опыт работы по графику, за который будете пояснять. Сам я имею опыт только в базовом 5/2. Ща ищу новую работу (ибо со старой меня послали) и встречаются вакансии с различными графиками, поэтому решил спросить ваше мнение. P.S. Ещë было бы неплохо, чтобы вы пояснили за работы, где нужна медкнижка. Залуписто проходить медосмотр или нет? Из-за каких болезней могут не взять? А то я вакансии, где есть базар про медкнижку, сразу дропаю. Какие подводные, в общем? Я оправдано трясусь или зря? Пик - рандом
>>3135114 (OP) >Поясняйте за 5/2 Плохо, но сами вакансии, зачастую, представляют из себя меньшую потогонку и большие перспективы роста или хотя бы развития навыков. Это для тех, кто выбрал иллюзию карьеры и/или стабильности. Я работаю так уже почти 15 лет и все это время схожу с ума, отдыхая лишь на бордах - на все остальное у меня нет сил. >2/2 Сам никогда так не работал, по рынку - это линейные вакансии. Но, подозреваю, что свободного активного времени будет больше. >>3292306 На 0,5 ставки учителя, наверное, выйдет з/п в районе $200. Там и стандартная ставка не то, чтобы оплачивалась настолько, сколько это требует усилий.
Товарищи, скажите пожалуйста, мы вот с пацанами хотим на юга поехать пару месяцев поработать, мы без опыта. Сколько платят там? По сколько работать? Я понимаю, что везде по разному, но передайте свой опыт если был.
В зависимости куда рветесь. Был в том году в Анапе, заскакивал в Голубицкое(турдеревня на 2к жителей, как показалось). Общался с девками в местной забегаловке: в районе 60к/мес. В других местах +- такая же вилка, мб +10 и чай.
Курсы рабочих специальностей с трудоустройством
Аноним25/02/26 Срд 03:16:09№3272236Ответ
Анон, кто имел дело с этим НЦПО, поделись мнением. Хочу вкатится или в электромонтера, или что связанное с ремонтом какого нибудь электрооборудования в которых я полный ноль. Конкретно заинтересовали меня они тем, что якобы помогают с трудоустройством и не придется потом с этими корочками без опыта подкидываться и жалеть за проебанные на курсы бабки. А если ты анон из Краснодара, то может какие-то еще варианты посоветуешь с шарашками подобными.
>>3273514 Нет никакого места обучения у центров как в оппосте. Ты посмотри они же готовы ЛБУЧИТЬ вообще кого угодно, вся номенклатура профессий перечислена, даже странных. Где по твоему база производственная для всего этого.
Главное – это наличие госаккредитации у заведения. У этого вроде как есть, но нужно уточнить.
УЧИТЬ будут только на реальном производстве/организации, если возьмут туда учеником без посредников, такие вакансии есть, ищите ученик и т.д.
И В ПТУ, но тут как бы очевидно всё
Любые, даже аккредитованные конторы выдаватели корок, но наверняка есть исключения. В них также могут направить от ЦЗН или уже с работы, для дообучения, формальных всяких бумажек и прочего.
Просто идти в белый свет за свои деньги я бы не стал, если пошлёт кто-то другое дело.
Как написать резюме для hh
Аноним24/04/26 Птн 14:35:09№3306660Ответ
Сап, есть вышка по химии, всю жизнь работал не по образованию, сейчас уже сильно за 40 лет. Большинство откликов просто игнорируются, думаю, из-за 0 стажа и возраста. Есть тут гуру резюме? Может кто помочь составить по алгоритмам?
>>3306798 > наврёшь про опыт Вскрывается моментально опытным сотрудником. Без опыта человек будет просто тело, который жрёт зарплату. Лучше заранее обговорить, что нужно какое-то время. Конкретика, план, если угодно. А брехать, что ты там какой-то опыт имеешь, а выхлопа с тебя хуй да нихуя - с позором попрут. Да и так поступают инфантильные ебланы, к которым и отношение соответствующее.
Объективно не сложный и не долгий вкат. Зарплата на уровне кассира, но есть какой-никакой потенциал. Довольно мобильная профессия. Конкуренция как-будто минимальная из-за предрассудков в обществе и естественного отмирания совковых дедов на должностях.
Ну и понятное дело есть какое-то внутреннее желание крутить гайку и трубу пилить.
>>3307537 (OP) Планировал вкатиться потом забил, единственное что умею сам это менять сифоны. Пару раз помогал сантехнику менять батареи в квартире, видел как менять трубы пластиковые и устанавливать полотенцесушитель. Не знаю смогу ли сделать в соло, нужна практика. Теорию не знаю нихуя
Работа нормальная, если будешь вкатываться можем списаться и пообщаться, все равно здесь полтора анона
Сап двач, нужен ваш совет. После университета полгода хикавал и сидел у родителей на шее, хоть и не совсем как ленивое хуйло, ибо у родителей бизнес где эти полгода была проблема с кадрами, поэтому я иногда выходил на работу и мне платили за отработанные смены. Сейчас проблем с работниками нет, да и мне уже стыдно этот последний месяц просить у них деньги на некоторые свои развлечения и вещи, хотя они не против, и могу смело ещё 10 лет сидеть у них шее, поэтому пора искать работу. Собственно аноны, что мне для этого центра занятости взять, какие подводные пр поиске работы через него и тому подобное? Тут надо ещё уточнить, что я не живу в ДСах, город всего на 200, и на некоторые работы мне тупа стыдно идти (общепит или такси например) потому что боюсь, что меня увидят там знакомые или друзья. Поэтому хочу узнать уважаемые аноны, можно ли побороть этот страх или лучше перекатиться в ДС где меня никто не будет знать? Данные: 22 лвл Образование: гуманитарная вышка(долбаеб) Рост: 175 Другие документы: военный билет(откосил, военкомат не угрожает), права категории B( вожу машину пока не очень) Навыки: шарю в компах.
После сокращения встал на учет, ждал 3 месяца 2 пособий с прошлой работы (70к x2) потому принципиально получал отказы. Хотя направления все без исключения были по специальности (слесарь, инженер) но я еблан без опыта и потому один хрен туда бы не попал.
Тоесть это все хуйня про то что бывшему начальнику предложат работу посудомойки.
Предлагают обучение, я думал про водителя бульдозера, погрузчика, сварщика но с корочкой без дня работы что толку от этих знаний? Тебе конечно будут искать вакансии, но не факт что без опыта. Могут отправить в Газпром сварщиком НАКС, где разумеется поставят отказ.
Потому сейчас думаю обучиться на охранника (быстро и не надо тратить 5-10к, только за медосмотр) и поехать вахтой ебланить до 50 лет прямо как в армии в наряде на КПП. А после 50 работать сторожем в ТЦ, благо в таком почтенном возрасте уже не будет стыдно и всем на тебя будет похуй.
Учился от ЦЗН лет 20 назад на сметчика Обучение было пару месяцев, учили в норм ВУЗе ДС2 - ИНЖЕКОН, причём учили хорошо так - доходчиво и по делу. Теорию какой-то профессор вёл, практика на компиках была тоже. Сейчас посмотрел - там куча каких-то курсов типа НЕЙРОСЕТИ и ПИТОН - на такую хуйню идти не стоит, понятное дело - за 2-3 месяца прогать вы не научитесь + обучение будет скорее всего заочное, которое вы и сами уже могли пройти на ютубе. А вот на всяких трактористов и электриков вкатиться можно, если ебланить не будете, а ещё и сами параллельно дома гуглить будете, то можно профу освоить довольно быстро.
Наткнулся на следующее предложение: [Пн 04.05.26 7:41] Сергей Говорунов: Сутки объявление стоит - 4000₽ по СБП или же 10% от суммы продажи, к примеру мотоцикл стоит 90 тысяч, вам 9000₽ с продажи [Пн 04.05.26 7:41] Сергей Говорунов: Выкладываете объявления, ставите связь только звонки, вам звонят, вы можете ответить и сказать - «с вами сейчас свяжутся» и переслать мне номер телефона, а я сразу звоню человеку Я в целом то понимаю что это просто очередной уёбищный скам, но может кто то к таким устраивался? Что скажете вообще?
Набираемся смелости перед тем, как позвонить/пойти на собеседование/выйти в первую смену. Мечтаем о достойном жаловании. Бугуртим из-за нечестных работодателей, тупых эйчаров, ленивых кадровиков, глупышек с ресепшена, наглых коллег, подлых начальников, угнетателей, энергетических вампиров, офисных крыс, оптимизации кадров, ИИ-замены, общей плачевной ситуации на рынке труда и рухнувшей экономики, собственной никчемности и личной деградации. Хиккуем/чилим/флексим на последние гроши. Поддерживаем анонов, вкалывающих 6/1 по 12 часов. Ищем оправдания для пустой трудовой книжки, посуточную подработку и смысл дальнейшего существования. Выживаем на МРОТ/ставочку/пособие/остатки после оплаты всех долгов. Безработные, понаехи, лимита, грузчики, мойщики, охранники, рабы фастфуд-забегаловок, подсобники, заводские трудяги, беженцы и граждане бывших советских республик, работники колл- и процессинговых центров, консультанты, техподдержка, младшие специалисты, кассиры, менеджеры среднего и младшего звена, офисный планктон, ведущие специалисты департаментов, стартаперы, недостримеры, студенты, стажёры, кассиры, сторожи, кладовщики, дворники, дизайнеры, журналисты, мамкины программисты, банковские операционисты, продажники всего и вся, разносчики листовок, попрошайки, люди без образования, прочие бездари-двачеры и глупые гуманитарии без связей, друзей, блата и простого везения находят здесь прибежище и единомышленников.
Из треда выписаны: процентщики, темщики, скамеры, аферисты, наркоманы, инвалиды, госслужащие, силовики, а также все у кого есть своё авто, живёт у родителей, платит ипотеку.
Добро пожаловать в ДНО-тред, самый грустный тред на двощах! Ты - один из нас! Я/МЫ-ДНО!!! #ДНАЧ #ДНОТРЕД #ДНО #ДНИЩЕ #НИЩУК #НИЩЕР #НИЩИЙ #НОУМАНЕР #НИЩЕТА
------------------------------------------------------------ Официальный чатик дно-треда: https://2ch.su/ch/res/172576.html ------------------------------------------------------------
>>3310704 Ничего СВОЕГО нет, ты будешь плотить кварплату и налоги. Все в этом мире временно как и мы с тобой. Смысла вообще ноль во всем этом. Нахуй люди продолжают этот круговорот я не ебу.
Как выбраться из РНН? Аноны имеют хуевую трудовую книжку. Кун 29 лвл А именно: Две недели на дно заводе на дно пробел в целый год Оператор ЭВМ в гос парашке 2 месяца пробел полтора года месяц работы на Дно заводе говночистом пробел в 6 месяцев полгода электриком в ЖКХ пробел в 1 месяц год заводе электриком по настоящий момент пробел уже больше 3 лет. Проблема еще в том что живу в мухосранке и хз теперь куда идти работать. во всех местах был в своем городе С таким "стажем" везде где был нахуй шлют. На переезд денег нет. Сейчас стаю в ЦЗН. Хотел от них на курсы, но от них потом снова ХЗ куда идти работать.
>>3307851 Ищи любую пицуху или магазинчик частный на соседней улице. Заходишь говоришь, хочу подрабатывать. Зарядят какую нибудь хуйню типа коробки собирать раз в день или за входной группой смотреть и мешок в урне менять. Платят хуйню, но как подработка отхуенно и времени не занимает.