Программирование, железо, десктопные вопросы, ИБ, тестирование ПО и прочее находится в соответствующих разделах.
Ответы на вопросы для вкатунов в IT + пасты про devops + полезные ссылки: https://pastebin.com/s6wZSiiV
Не прочитал пасты перед тем, как задать вопрос - не удивляйся, если не ответят.
Инфа по вкату:
Основы IT - https://www.youtube.com/playlist?list=PLUNgQQczUJbsLIiqvHVgy23nlwYnsEsn8
Всякие книги по теме - https://disk.yandex.ru/d/kY6C7onyNTiMLw
Материалы по Windows:
Курс MCSA MCSE (рус) - https://www.youtube.com/user/TimurMalygin/playlists
Сертификации MCSA, MCSE и MCSD закрыты в 2020 году. На их место пришли множество других сертификаций, большая часть из которых завязана на Azure: https://docs.microsoft.com/ru-ru/learn/certifications/
Картинка: https://habrastorage.org/webt/va/sk/zy/vaskzyymzp0_zqmhklxd4qnvol8.png
Более подробно по Windows - https://www.youtube.com/user/DmitryBulanov
Уроки по продуктам Microsoft: https://docs.microsoft.com/ru-RU/learn/browse/
Материалы по Linux:
Разные плейлисты по Linux - https://www.youtube.com/user/itsemaev/playlists
Основы GNU/Linux и подготовка к RHCSA - https://basis.gnulinux.pro/ru/latest/
LPIC-1 and CompTIA - https://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=4976223
LPIC-2 201 - https://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=5153189
LPIC-2 202 - https://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=5339021
RHCSA (RH124) - https://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=6113356
RHCSA (RH134) - https://rutracker.org/forum/viewtopic.php?p=83001813
RHCSA (EX200) - https://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=6035500
Сети и сертификация по сетям:
Курс по Cisco Packet Tracer - https://www.youtube.com/watch?v=sEqQrE38M58
Цикл статей "Сети для самых маленьких" - https://linkmeup.ru/blog/1188/
Сертификация Cisco (CCNA, CCNP и т.д.) - https://netacad.sadlab.su
Исходя из изменений в сертификации, CCNA теперь не требуется для получения более сложных сертификатов.
Прочее:
Введение в базы данных - https://oberstar.eu.org/share/Documents/The-Manga-guide-to-databases.pdf
Виртуализация - VMWare vSphere 6.5 - https://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=5448647
Облака - AWS - https://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=5809156 https://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=5809173
Уроки по AWS - https://www.youtube.com/playlist?list=PLg5SS_4L6LYsxrZ_4xE_U95AtGsIB96k9
Уроки по питону и автоматизации - https://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=5750842
Модератор /wrk/ - вахтер и xyecoc https://rusracker.org/forum/viewtopic.php
Симулятор сисадмина - https://serveradmin.ru/files/sysadmin.swf
Инструменты devops:
Как стать DevOps Инженером с Нуля - https://youtu.be/AxCgZ7yUKrU
Docker - https://www.youtube.com/watch?v=_uZQtRyF6Eg
Git, GitHub - https://youtu.be/DK2PsTcSFFM?list=PLg5SS_4L6LYstwxTEOU05E0URTHnbtA0l
Kubernetes - https://www.youtube.com/playlist?list=PLg5SS_4L6LYvN1RqaVesof8KAf-02fJSi
Ansible - https://www.youtube.com/watch?v=Ck1SGolr6GI&list=PLg5SS_4L6LYufspdPupdynbMQTBnZd31N
Jenkins - https://www.youtube.com/watch?v=cyb10iplv7U&list=PLg5SS_4L6LYvQbMrSuOjTL1HOiDhUE_5a
RHCS in Containers and Kubernetes (EX180) and OpenShift Administration (EX280) - https://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=6199114
Каналы в телеграмме на разную IT-тематику - https://t.me/itchannels
Архив тредов: https://pastebin.com/ZD858Bhq
Шапка треда: https://pastebin.com/wxWFniQJ
Прошлый тред: >>3154849 (OP)
техпод актуален для днаря-сыча?
Да. Диагностированы: ОКР, ТРЛ. Онлайн могу общаться. Однако телефона боюсь. Но наверное по работе-то не будет страшно телефон взять??
Зачем тогда идти на работу, где тебя морально за день уничтожат?
Что именно? Випнеты? А ты в курсе что штраф за утечку в районе 400к будешь платить ты, если утечёт информация?
Вакуха на пикриле, по требованиям берут чуть ли не бичей с улицы. В чем подвох?
> В чем подвох
Выдержит не каждый, потому берут любого. Износится - в мусорку, и нового ловят.
А зачем устраиваться в техпод для быдла? Есть же ламповый B2B, где быдло только сами кабанчики-клиенты.
И это тоже, атестации рабочих мест на инфобез нету, я не ебу за доки и фз, а с меня спрашивают. Еще хотят, чтобы контракты с по айтишным полностью вел и закупки проводил, зп 60к.......
Попади еще туда. + там без знаний будет намного тяжелее, купировать "у нас мультикаст не ходит, ебитесь как хотите, мне похер что у вас ходит в етом каналеа".
Еще филиалы по краю, я иногда по ним разьезжаю с водителем....
Так ты энигей по букве или по духу? Если у тебя в должностной про инфобез и прочую хуйню нет, то и спрашивать, случись что, будут не с тебя. А так, увольняйся пока не поздно.
Можно пролезть на удаленку в микроподрядчика человек на 10. Там, где я работал, брали любого олигофрена, лишь бы был согласен на 30к.
По навыкам эникей, постараюсь дурачка косить, получить нг премию и сбежать.
Та ми людей так не хватает, что ищут лишь бы кого найти
Вакансии - столько же сколько и было, а вот ЗП по ним -10-15% + активное замешивание всего в кучу. Теперь это не просто техпод+админ, это ещё и автоматизатор-программист. А особо одаренные ещё и DevOps добавляют.
>а вот ЗП по ним -10-15% + активное замешивание всего в кучу
тоже это заметил и ахуел. А все потому что шивы берутся за все и не протестуют кабан начинает ахуевать
Откликов стало больше. Щас в первые сутки набирается 150-300 откликов, а за неделю 200-500 откликов в зависимости от вкусности.
Год назад на вакухи L2/мониторинга даже 100 откликов за неделю не набиралось зачастую. Щя все просекли, что через эту позицию удобно вкатываться в девопс, поэтому такая ебейшая конкуренция.
OWARIDA
>что через эту позицию удобно вкатываться в девопс
что-то не вижу связи
В смысле? Люди понели, что через L2 можно войти в девопс. Ну и ещё есть люди, которые уже учились на девопса, но рынок их не принял, вот они и бросились искать работу попроще, где их знания будут оверкилл.
И вот пожалста - конкуренция не хуже чем в вротенде или куа.
>В смысле? Люди понели, что через L2 можно войти в девопс. Ну и ещё есть люди, которые уже учились на девопса, но рынок их не принял, вот они и бросились искать работу попроще, где их знания будут оверкилл.
Все равно не понимаю, как им это поможет. Ну типа ок, в этих вакухах нужны скиллы в sql. Но В обычное тп можно по сути с улицы попасть, и на них тоже всегда дохуя было людей
Тому что база.
Ключевые моменты работы и диагностики это данные, сеть и как эти данные по сети переносятся.
90% проблем связаны с некорректными данными или их обработкой.
Обычное тп это что? Говоруны где? Так там и зп 35-50к. А откликов ещё больше, обычно около 1000.
Иногда вакухи бывают в теневом бане, такое например было с вакухой от Ozon Банка, где зп была 70к на руки, полная удалёнка 2/2 в ночь. Никаких навыков не требовали вообще, только год опыта в голосовой поддержке и всё. За неделю 20 откликов набралось.
>Обычное тп это что
эникеи, вторая линии-первая линия, говоруны и тд
Да, всё. Иди в 1С в провинциальный офис, там нет откликов совсем пока что. Но потолок по зп 150-200к в лучшем случае. В Уфе, например, такая ситуация:
1) стажёр 20-30к
2) джун 50-60к
3) мидл 80-150к
4) синьор и тимлид 120-200к
В половине вакансий ещё требуют айтишную вышку.
Но в админстве в разы хуже. Там на каждой вакухе есть отклики. Требуют админить и линупс и винду, сети CCNA, вдобавок надо быть админом БД.
>есть отклики
>нет откликов
Критерий 20/20
>1C
Хотел в одну контору, давно.
Вот там как раз откликов было нихуя.
В результате тупо бесполезно съездил в <мухосрань_нейм> (дело было до лохвида, поэтому эти дауны запросили очный собес).
Так мож ты ничё не знал, поэтому тебя и не взяли. Если б ты был хотя бы на уровне мидла, то взяли бы наверняка, ибо спецов в 1С не хватало и не хватает.
А им нужен был спец не по самой 1С, а по виртуализации, глинуксу и постгресу.
На тупа 1Сника я бы вообще апплаится не пошёл, нахуй мне это говно не сдалось с их нищенскими зп.
Ну да, лучше быть безработным, чем зарабатывать жалкие 200к в треклятой 1:Жопа.
>>3185437
Алсо, на тот момент у меня было 7+ лет опыта по глинуксу с виртуалками и около 2 по постгресу.
Это я вообще тебе к тому говорю, что 0 откликов такой себе критерий для выбора конторы, особенно мухосранских говноедов, для которых плотить /2 от рынка дорахо.
Работал десять лет, техподдержка без деления на линии. Чистый, незамутненный кайф.
Конфигуришь циски, бухаешь и спишь на сменах, лазаешь по крышам, смотришь город изнутри, от затопленных подвалов до правительства и УМВД.
Из требований, там нужна была крепкая психика и печень. Ну и конечно, работа для молодых. Мамкиному хиккану может быть непросто - по крайней мере у нас контингент был довольно специфический.
> AI
> под капотом 1000 индусов
Итог: обыкновенный аутсорс, но с модным словом "AI".
Алсо, показательный пример того, как нужно делать бизнес и греть гойский скот.
>по крайней мере у нас контингент был довольно специфический.
Разве быдло это что-то специфическое?
Ну если ты заводчанин или маршрутчик - обычное дело, но это вроде айти-тред.
Как же страшно работать, боже. Ответственность огромная. Приходится писать дохуя скриптов потому как вручную массово скажем на 10.000 хостов правила ты физически не сможешь накинуть
Скрипты приходится писать через нейронку. Я и так очкую что она наебёт в скрипте где нибудь в одной строчке и я потом всю жизнь буду с зарплаты отдавать за ущерб компании. Так ещё и коллеги подпитывают этот страх нашептывая то же самое
Ну как-то так не должно быть. хуевая компания получается, если один чел может разъебать всё или одни это сопровождает
Вайбкодеры хуже червя-пидора.
Осваивай матчасть нормально.
Сколько зп стало?
Я тоже с техпода но в "команду эксплуатации" перешел, типа повышение. С пользовательских тикетов перешел на внутренние задачи. Пайплайнчики с конфигами в гите поправить, бд с десятком миллионов записей перенести не останавливая сервис, свой сервис адаптер на питончике написать, мониторинг с логами настроить.
Поначалу интересно и разнообразно, но чот прихуел от ответственности. И зп 120 всего. Начинаю чувствовать наеб, хотя может это только мне кажется сложным, а по факту эта работа столько и стоит.
Скажу как перволинейный хуесос.
У нас админы используют эс си си эм.
Постоянно с ним какая-то хуйня происходит, и в случае косяков, проще подключиться и вручную установить чем чинить эту ебату.
Но если хорошо сделаешь, то пользователям будет удобно.
Минфин планирует поднять льготный тариф страховых взносов для IT-компаний почти в два раза — с 7,6% до 15%. Поэтому нагрузка на одного кодера вырастет на 204 тысячи рублей в год.
Компаниям станет невыгодно держать сотрудников с оплатой ниже 230 тыс в месяц, поэтому грядут кадровые перестановки, увольнения и массовое нежелание нанимать джунов.
https://2ch.su/news/res/18705278.html
\Если отталкиваться от ситуации, то нежелание нанимать уже давно идет.
Ansible, не?
Хоть 10 тысяч, хоть 1 миллион хостов будут в инвентори, все увидишь после прогона плейбука.
Суть в том, что я работаю хоть в крупной конторе, но зп у меня так и осталась копейки, а именно 90к + 13я зп в ДС. Причем за 2 года я из протирателя мышек стал бегать по заявкам випов, нередко оказываясь в переговорке с неироничными, как минимум рублевыми, миллиардерами, а также в 1 ебало админю серваки нашего микроподрядчика на 20 чел, обновляя 1С, следя за бекапами и АДшкой. Собственно с таким списоком обязанностей мне кажется меня сильно наебывают по зп.
Есть в треде аноны из техпода бигтеха? Сколько платят в условных альфах, сберах и тиньках?
Также реквестирую историй 1Сников, вижу что в треде советуют вкат, ибо конкуренции нет. Насколько это реально? Что реально обычно делаете, кроме обновления конфигураций и бекапов и их разверывания?
До девопса, которого раньше хотел, понимаю, что за 2 года не приблизился ни на шаг.
>Сколько платят в условных альфах, сберах и тиньках?
~110к на руки платят в Сбер и Тиньках.
Альфа ~90к
>Также реквестирую историй 1Сников, вижу что в треде советуют вкат, ибо конкуренции нет. Насколько это реально?
Конкуренция есть везде, но в 1С её пока меньше всего. Лично знаю одного 1Сника, который из-за Урала в ДС1 прилетает ра зв месяц на неделю и объезжает несколько своих контор, которые обслуживает. (ну, точнее лет 5 назад он так делал, и хотел свои бизнес открывать)
>Что реально обычно делаете, кроме обновления конфигураций и бекапов и их разверывания?
Ещё рапределение прав и доступов + шаблоны иногда корректирует.
А вообще, тут от конторы зависит, что им нужно, то и делает в пределах компетенции.
>~110к на руки платят в Сбер и Тиньках.
>Альфа ~90к
Ну что-то не особо, с учетом, что мне в конце года до 100к на руки обещали поднять. Я думал в бигтехе больше зп, может там премки жирные какие-то? У меня пара коллег в не бигтех недавно на 120 и 130к ушли. А по загруженности там как и по росту? Я просто редко когда больше 2 часов реально работаю. Сижу ютуб смотрю целыми днями.
У меня просто переход между департаментами вообще особо в компании не организован и по сути ты должен сам писать руководителям и искать, кто сотрудников нанимает к себе сейчас.
>Лично знаю одного 1Сника
Ну вот мне коллега как раз говорил, что тоже знает одного 1Сника, который 200к получает, но как сам говорит, что не знает буквально нихуя.
>Ещё рапределение прав и доступов
Ну так это мелочь буквально. Просто зайти в конфигуратор создать пользователей, выдать права на базы и сделать бекапы в mssql это же буквально то, что за неделю осваивается. Вот и не верится из-за этого, что это такая лайтовая штука, а вакухи я видел и по 150к+ за это дело.
Но если это так, то звучит как однозначный выбор для меня, с учетом, что у меня на должности техпода уже сейчас по админству 1С релевантный опыт копится.
>может там премки жирные какие-то?
DevOps и DBA из Сбера и ВТБ до СВО хвалились годовыми премиями по 300%+ от оклада. А потом массовы плакались про сокращение премий и сотрудников. Так что, если премии и есть, то думаю 100%+ от оклада.
>У меня пара коллег в не бигтех недавно на 120 и 130к ушли
Саппорт L2-L3 в ДС1 сейчас получает столько, но тенденция такая, что ЗП просели на 10-15% и возможно будут сокращения с целью замены нынешних сотрудников на более дешевых.
Тут уж проще в Midle Тех идти сис.админом у них пока от 150к на руки, но опять же тенденция на сокращение ЗП и сотрудников.
>А по загруженности там как и по росту?
Как в любом Биг Техе - все зависит от стрима (команды). попадешь в хорошую команду получишь пересмотр грейда и ЗП раз в пол года - год. Ну .а из плохой команды сам уйдешь через год. Но есть возможность перехода в другую команду. В общем там все сплетено и запутано.
>У меня просто переход между департаментами вообще особо в компании не организован и по сути ты должен сам писать руководителям и искать, кто сотрудников нанимает к себе сейчас.
Так везде. Для таких вещей нужно дружить с HRюшками, они всегда в курсе или могут доступ дать на сайты вакансий.
>Ну вот мне коллега как раз говорил, что тоже знает одного 1Сника, который 200к получает, но как сам говорит, что не знает буквально нихуя.
Можешь сам зайти на туже ХыХу и посмотреть вакансии с требованиями.
>а вакухи я видел и по 150к+ за это дело.
Так не модно и не почетно. 1Сник считай попсовик с подвёрнутыми джинсами или заправленными в сапоги и стаканом смузи в руке.
>Но если это так, то звучит как однозначный выбор для меня, с учетом, что у меня на должности техпода уже сейчас по админству 1С релевантный опыт копится.
Так ты сначала посмотри вакансии, потыкай дома, вдруг окажется, что не твое.
>Саппорт L2-L3 в ДС1 сейчас получает столько, но тенденция такая, что ЗП просели на 10-15% и возможно будут сокращения с целью замены нынешних сотрудников на более дешевых.
Понятно, ну у нас в целом тоже сокращения идут, но наше руководство задефало конкретно наш департамент от сокращений.
>Как в любом Биг Техе - все зависит от стрима (команды). попадешь в хорошую команду получишь пересмотр грейда и ЗП раз в пол года - год.
Ну в общем звучит так, что игра не стоит свеч без смены должности, с учетом, что меня на моем месте не устраивает исключительно зп, а в бигтехе с твоих слов разница в зп с моей - копеечная.
>Можешь сам зайти на туже ХыХу и посмотреть вакансии с требованиями.
Да я и смотрел, просто звучит как-то все складно и у меня ощущение, что я не вижу подводных камней.
> потыкай дома, вдруг окажется, что не твое.
Так а смысл мне дома тыкать, если я прямо сейчас это делаю на 6 боевых базах. Опять же, повторюсь, я думал что есть какие-то подводные камни и на деле в этом админстве я делаю самый мизер, а сейчас получается так, что это чуть ли не все, что и должен админ 1С делать.
Просто у меня диссонанс с того, что накатить конфиг на базу, предварительно забекапив её это же не сложнее, что любую прогу на компьюктер поставить.
>Ну в общем звучит так, что игра не стоит свеч без смены должности, с учетом, что меня на моем месте не устраивает исключительно зп, а в бигтехе с твоих слов разница в зп с моей - копеечная.
Зависит от того, что ты ищешь.
Если только денег, то прибавка будет небольшая. А если перспектив, то Биг Тех выгоднее.
Это как в 00-х все старались в интегратора попасть, так как перспектив развития там больше. А со скиллами и ЗП вырастает.
>Да я и смотрел, просто звучит как-то все складно и у меня ощущение, что я не вижу подводных камней.
Это все на собесах выясняется.
>Так а смысл мне дома тыкать, если я прямо сейчас это делаю на 6 боевых базах
И шаблоны корректируешь? А причину ошибок тоже выявляешь для передачи их разрабам?
В общем смотри сам, за тебя никто ничего не решит.
>Если только денег, то прибавка будет небольшая. А если перспектив, то Биг Тех выгоднее.
Понял, спасибо. Ну в моем случае наверное лучше тогда и не рыпаться, а плавно на своем месте учить 1С, в другой компании вряд ли я техподом буду её админить.
>И шаблоны корректируешь? А причину ошибок тоже выявляешь для передачи их разрабам?
Нет, вот этим не занимаюсь. Тогда есть что подтянуть.
Хули не откликнулся?
Очевидно, что у него нет опыта разработки и сопровождения банковской системы от 3-х лет.
Там или/или. Ну он же чёт там сопровождает. Пусть скажет, что сопровождал именно банковские системы, а на работе уж разберётся.
Я понимаю отличие для программиста, но какая разница что админить? Настоящему админу всё равно.
Как я говорил выше - может потребоваться правка шаблонов, а они специфичные в разных отраслях. Да и до собеса его банально могут завернуть из-за этого момента.
На текущем месте я недо-sre, полусаппорт. Занимаюсь всякими инфраструктурными мелкими задачами и инцидентами. Но появилась возможность с нуля запустить проект по созданию внутреннего вебсервиса для саппортов 1 и 2 линий. Есть полная свобода выбора стека и всего остального, даже сроков пока жестких нет.
Сам сервис это условный аггрегатор данных по бизнес сущностям клиентов из всех наших систем, чтобы саппорты могли туда зайти и всю инфу увидеть в одном месте. Ну и какие то дополнительные несложные действия над данными произвести.
Из языков только питончик да чутка го знаю.
Стэк пока выбрал такой:
Фронт - streamlit, ибо другого фронта и вообще js'а вообще никогда не касался да и по моему профилю он особо не нужен
Бэк - fastapi. Думаю осилю для данных нужд.
Бд - постгря. Поначалу нужна больше для авторизации с ролями. Но может потребоваться и дальше.
Для длительных ассинхронных операций - n8n в качестве воркфлоу движка. Минимальный опыт с ним есть.
Логи, метрики, деплой и прочая инфра не проблема, это моя прямая работа. По классике прометеус, промтейл локи, графана, гитлаб, все в кубере и так далее.
Вопрос в том, насколько вообще целесообразно упарываться в данный проект, если основное направление куда смотрю это sre или devops? Просто в прогроммирование даже на питоне не хочу вообще.
Вроде и выглядит интересно и достижимо, но немалое время на это потрачу.
Вообще хочу именно строчку в резюме для козыряния в будущем. Поэтому если есть идеи по более релевантным sre/devops технологиям, то интересно услышать.
Ну норм, для именно девопса знание кода это большой плюс. Просто должно быть понимание - раз ты это написал, ты это и будешь поддерживать, могут заебать потом.
От наших девопсов тоже слышал что знание кода это очень хорошо, только по моим наблюдениям знать надо в основном только как разный код запускается/собирается чтобы правильно приложуху в контейнер упаковать.
А перспектива ответсвенности за сервис не пугает пока. Во первых одну фичу в качестве прототипа уже реализовал на одном только streamlit, и в срочном порядке баги поисправлять уже пришлось. Во вторых это выглядит пиздатым, быть ответственным за что-то, что только ты знаешь, лол, люблю такое даже если приходиться заморочиться.
Тогда прогер
Микросервисы, вроде бы самое простое это GO и Python
Игры это для себя, но они очень хорошо прокачают само программирование
> А все потому что шивы берутся за все и не протестуют кабан начинает ахуевать
Так было и в начале 10х и даже в 00е
У нас ищут, но беда в том, что фильтр похоже не пройти, там хр безумная откровенно и приводит на собесы людей, которые требуют 400+ тонн
Какие ваши аргументы? Но есть такое что Девопс хуйни на разрабов вешают сейчас
Так вот, хотелось бы узнать - с кем ему предлагали конкурировать такой ЗП? Или с кем конкурирует данный работодатель такой ЗП?
P.S. Забыл добавить - это Московия (центр ейный).
> P.S. Забыл добавить - это Московия (центр ейный).
Зарепортил тебя, неуч, за политику
Коллеги ехидно гыгыкая дали мне консольный порт. Включаю. Путти открывает черный экран без нихуя, внизу написано Offline.
Полтора часа ковыряюсь, ебусь с драйверами, хуяйверами. Хочу зарыдать от унижения, к коммуту подключиться не в состоянии обезьяна тупорылая.
Кароче оказалось что надо было в этот черный экран любую кнопку нажать чтобы оно стало активным.
Да не, не сложно. Именно поэтому как было полгода назад на удалёнке 500 вакансий "DevOps OR SRE", так и осталось. А так бы уже давно стало 5000 вакансий, уж поверь мне. Если б не нейросети, то уже давно всё рухнум.
Как раз девопс может вообще нихуя не делать целыми днями если хорошо выстроил процессы и инфру. Я вот сижу нихуя не делаю, заебало уже тупеть. Хотя бы платят хорошо, но я техлид инвалид
Пизда-пизда. Даже в 1С теперь не вкатиться. Уже 750 вакансий осталось всего. На джуна по 1000 откликов. Без связей нуль шансов.
В техподдержке тоже по 1000 откликов.
Учитывая нынешнюю ситуацию на рынке труда, лучше пока работай на текущей работе. Не только ведь в деньгах дело, если нормальный график и условия, то лучше меньше денег но сохранить здоровье и нервы. В свободное время начни какое нибудь свое маленькое дело, там продажи или мастерство. И за доход не переживаешь и развиваешься помимо работы.