MacBook.
И поездку на Бали.
Четырнадцатый — https://2ch.su/pr/res/3534535.html#3534535
https://2ch.su/pr/res/3534535.html#3534535
> Big Tech Big Tech Big Tech
Аутотренинг? Давай ка еще три раза
Вот что нравится
Senior <ДОЛЖНОСТЬ НЕЙМ> at Sberbank
Senior <ДОЛЖНОСТЬ НЕЙМ> at Alfa-bank
Senior <ДОЛЖНОСТЬ НЕЙМ> at VTB
Senior <ДОЛЖНОСТЬ НЕЙМ> at Gazprombank
Senior <ДОЛЖНОСТЬ НЕЙМ> at Raiffaisenbank
Есть ли вообще какой-то почет работы в ноунеймбанках?
Senior <ДОЛЖНОСТЬ НЕЙМ> at MTS-Bank
Senior <ДОЛЖНОСТЬ НЕЙМ> at Absolut Bank
Senior <ДОЛЖНОСТЬ НЕЙМ> at T-Bank
Senior <ДОЛЖНОСТЬ НЕЙМ> at Russian Standart Bank
А тут чувиха без высшего образования, пекла булки за 50к рублей в месяц, напиздела, вкатилась на 140к, потом начала собесится и стала получать как сенька. Дальше пробовала две работы, начала водить паравозики, продавала консультации с трудоустройством под ключ, если точнее говорить стала монетизировать каждый свой покак и попис, в итоге сейчас у нее больше 1 миллиона в месяц выходит и она почти не работает.
Я просто не понимаю, отказываюсь понимать, как вселенная награждает материальными благами всякий скам который по 3 месяца тут и там поработал, потом меняет работу, пиздит, улыбается, а на выходе целыый миллион в кармане и даже никакого рака нету. И сука, я и так в меру ущербный, аутировал с дистрибутивом lubuntu в 13 лет, играя там в open arena, как же я был доволен что мои навыки наконец то потребовались кому-то в обществе (корпорациям), я думал буду сидеть и комфортно работать без каки либо трясок, но блять почему именно с моей профессией и отраслью такая хуйня со вкатом, волками, щас еще и красная шапочка вылезла с подзалупным творожком. Вы не представляете уровень гаваха (негативной энергии) который я испытываю и как у меня печот. Почему нельзя делать это в другом месте, в маркетинге, в smm, да пусть хоть в газовую отрасль вкатываются, только подальше от меня. Выйграл в лотерею (программирование нужно), но с подвохом!
На выходе:
Я, лояльный скиловая Илюха, который гугл вам за бутылку пива напишет: 400к на руки за 7 лет опыта
Нелояльная тянка колокольчик, которая вкатывает по листочку говноделов, сама уже даже не программирывавает: 1 миллион на руки за 3 года опыта
Я хочу найти ее и разбить ей ебало. Свяжу, положу ее на землю и начну кулаками прямо по этому ебалу бить по очереди и слушать ее стоны. Я понимаю что это ничего не изменит, но негативной энергии на столько много что я не знаю что с ней делать. Почему сука это со мной случилось, почему не в другую индустрию так пролазят. Какие же они все мерзкие, слизкие, ух сука, прям трясет, меня сука трясет. Сука, природа не дала ни красивого ебала, маленькую пипиську, аутичность, скованность и вот казалось бы я выйграл в лотерею, но нет... Весь этот ИТ калтент который постоянно из телеги и ютуба на меся сваливается, ну не могу больше терпеть. Такой же хуйни нету у тех же энергетиков и т.п., почему я так страдаю, за что за что за что.
Тебе просто нужно больше работать, качать свои скилы, больше переоформить и динамично рости! А прикинь как у меня в 40 лет бомбит, я вообще с 7 лет программирую, ещё со спектрума и микроши начал.
Чел, да, понимаю. Если бы мне 40 было и я бы повидал DOS, жил бы без компьютера, книжки бы читал - сгорел бы к хуям.
При том я не против чтобы люди бабки зарабатывали и вели как эти кадры предлагают. Но можно плиз не рядом со мной? Именно блять профессии для продуктовой разработки. Если у них морали нет никакой, почему всем вместе им не пойти в эскорт и ебаться за деньги, возможно даже больше бы заработали, вот там к месту себя наряжаться и пиздеть киленту.
Это такой абсурд, что в работу для аутистов лезут вкатуны за бабками. Главное ни в одной другой индустрии где техническая вышка нужна, подобного говна нет. Ни атомщики, ни газовички, ни энергетики. Почему я блять попал в это ебанное ИТ? Я ЗАПЕРТ С НИМИ В ОДНОЙ КЛЕТКЕ.
Covid и удаленка вообще всех блядей развратил, щас челы есть которые по 5 дней в неделю ходят на собесы, вы токо вдумаетесь. Раньше я с работы отправшивался пораньше для собеса) Как же разбаловали людишек, пиздец.
На линкедине выёбываются компаниями с сильным техбрендом, а не just another bank. При чём выбываться сенькой в отечественным бигтехе это такое себе, так как шкала в РФ хуйня и надо выёбываться минимум должностью Staff-инженегра или CTO
Да в РФ нет сильных техбрендов кроме Яндекса. Из банков имхо, либо Сбер, либо Райф. Остальные ноунейм для всех. Ну еще и ВТБ на слуху, так как санкции, китай и все такое.
Чет проорал с этой маньки:
> Вот что нравится
> Senior <ДОЛЖНОСТЬ НЕЙМ> at Sberbank
> Senior <ДОЛЖНОСТЬ НЕЙМ> at Alfa-bank
> Senior <ДОЛЖНОСТЬ НЕЙМ> at VTB
> Senior <ДОЛЖНОСТЬ НЕЙМ> at Gazprombank
> Senior <ДОЛЖНОСТЬ НЕЙМ> at Raiffaisenbank
> Есть ли вообще какой-то почет работы в ноунеймбанках?
> T-Bank
Ты ахуела дура? Т единственный кто хоть как то на бигкек похож тк слизывали все с яжки, да хуево и каркокультно получилось, но хотя бы попытались.
Остальное это лютое хуйня и параша для дебилов, работать там зашквар особенно в спере. Банки вообще концентрат самых тупых ну прям тупых
Лучшие пока MTS MWS. Платят как в Авито, ревью не как в Авито.
>>3564736
Вот это у вас копиум челы. О Т-Банк никто и нигде не слышал. Я не говорю что там хуево, но при прочих равных никто не выбрал бы эту компанию, только если там платили бы больше. Это как в киви/юмани работать или рокетбанке, сойдет, но всем похуй. Ты панель на финополисе видел? Пупсу даже места не выделили в основной сцене, а чел из альфа банка сидит на одном уровне с грефом и набиулиной, хуем из яндекса, минцифры и втб.
Вот к примеру, я выхожу на рынок и получаю два оффера на 350к от Альфа-банка и Т-Банка. Бля, в какой вселенной кто-то примет оффер от Т-Банка? Чето я нихуя логики не понимаю.
На счет бигтеха, как будто бы Яндекс и Сбер единственные компании, которые буткемп полноценный ввели для сотрудников. В Яндекс мультитрек, в сбер буткемп. Подобного нигда больше нет.
P.S.
Вот сижу и думаю, вы меня тролите или нет. Типо Т-Банк обычно банк, разве у него есть преимущества? Я не понимаю, какие? Какой бигтех)? Представьте что мы не об ИТ говорим, а в целом о чем-то. Идти работать финансовым аналитиков в Сбер или Т-Банк? Да кто вообще будет выбирать Т-Банк) Я не говорю что там хуево или чето, но это что-то на уровне МТС-Банка, вроде экосистема, но непривлекательная для работы. Типо у Т-Банка и тех стек, и алгоритмы, и буквально все хуже чем у Сбера или Альфы. Если вы за ширмой ИТшки ничего не видите, посмотрите на их индексные портфели и оцените их перфоманс, который даже индекс моекс не догоняет. Буквально все продукты карты, связь, прайват банкинг хуже чем у конкурентов, единственное что норм делают это карту курьером доставляют быстро, но это блять не ИТ.
> О Т-Банк никто и нигде не слышал.
Скуф, ты?
Это буквально топ 2 банк по клиентам после сбера, погугли. В отличие от твоих помойных альф и втб, т банком реальные люди пользуются.
>буткемп
Я не хочу буткемп. Я хочу фулл удаленку, а не буткемпы ваши зумерские. Похуй мне на вашу компанию и все прочее, ничему научить вы меня не можете у меня степнь кандидата наук информационных технологий.
Хаха ну ты дебил же втб рейтишь... Это пиздец. Ты просто не в курсе за айти и явно что ты какой то обоссаный недомидл в ноунейм параше. Ты еще высрал газпромбанк блять. А кто нахуй скажет что заебись айтишником быть в газпромбанке? Что это вообще за банк нахуй? Кто им пользуется?
А Т это финтех хоть единственный не раздутый госбабками. Как чел написал выше сами выбрались со дна своими продуктами именно айтишными. То есть это именно тех компания, всегда позиционировалась так. А не хуйня которая принадлежит другу каратиста или его лунопопику и они там свое бабло моют
первый критерий бигтеха - инновации.
какие могут быть инновации в банках?
>>3564805
>>3564806
Челы, ростелекомом дохуя кто пользуется, не делает его бигтехом. Вас почему-то сильно задело что я свое мнение о Т-Банк высказал такое. Может еще скажете что стоит в Центральный Университет идти вместо МГТУ им Баумана? Я посидел, попытался найти за что зацепиться, вроде даже не обосрал его нигде. Вы напишите что в Т-Банке пиздатое есть. Я бы туда пошел, если бы в другом банке оффер не дали.
Чел если ты не заметил мы тут занимаемся копиумом что мы в бигококе работаем. Ты знаешь что такое айтишная компания? Вот Т это айтишная компания, туда айтишников набирают, газпромбанк это не айтишная компания, там нет айтишников и айтишного камунити. Все. Что тут обсуждать? Вот держи базу треда, выучи её от корки до корки и прежде чем что то написать в наш бигтех бигкок бибакек тред сверься
скопировать существующие решения и процессы на финише это не инновация.
есть банк, есть инвест-банки, и те и другие выдают кредиты на инновации, но сами в них никогда не участвуют
Так я и не спорю что это ИТ компания, просто ей не козырнуть нигде. Не знаю что у тебя за скрин, на ВТБ компания Т1 работает, там 15+ тысяч итишников батрачит. Очевидно что и в ВТБ, и в Газпромбанке много легаси, но это в грейд выливается, зарплата там будет выше, ну и сам понимаешь статус сразу получаешь настоящего энтерпрайза.
>айтишная компания?
Любая компания у которой ОКВЭД нужный указан.
> Т1 работает, там 15+ тысяч
15 тысяч 1Сников лсников? Прости это за айти компанию тут не считается
Айтишные компании перечислены на пике, имеется в виду бигтех. Бигтех это те компании где собралось больше всего разработчиков продуктовых. Вот это на пике и перечислено. Банки с триллионной капитализацией с нефти, двумя девопсами и тремя 1С программистами это не айтишная компания. Твоя галера где ты пилишь црм в гостех это тоже на айтишная компания. Айтишная компания это где сделали айтишный продукт и на нем заработали. Например удаленный банк пенькова, яндекс поиск
Ебанат, Ростелеком монополист. У большинства клиентов его выбора нет. А банков в рф дохуя. И тинек люди выбирают потому что он лучше других объективно.
Лучше в чем? Я же тебе пояснил, там продукты все хуже других банков. Единственное что есть это доставка карты в пердя, все. Тоже самое с технологиями и ИТ-должностями. Чел, почему ты мне вообще это пишешь? Тебе разве не похуй? Ну нравится тебе Т-Банк и иди работай там, сраться из-за этого бред. Ты мне чето там пытаешься доказать, когда у меня зарплата 450к рублей и премия 1,2кк в нормальном банке.
Иди там жопу разорви на Staff инженере, которму 500 тысяч рублей платят, прямо как конч за 500. Не забудь еще диплом Центрального Университета получить, который не работает при релокейте в Европу. Я посидел, подумал, дал тебе почву на подумать. Голова у тебя своя, решай сам. Я бы лучше в ВТБ перешел, чем в Т-Банк, имхо.
> Ты мне чето там пытаешься доказать, когда у меня зарплата 450к рублей и премия 1,2кк в нормальном банке.
Не, клоун, я банков вообще сторонюсь и лутаю в маркетплейсе всем известном 500к на руки плюс премии.
Лишь подгорело от того, что ты свое говно помойное альфобанковое / втбшное пиаришь тут.
Еще больше с Газпромбанка сгорело, конечно
Это вообще лол. В этом треде на моей памяти ни разу эту контору никто не упоминал
В одном из этих, не ВТБ, не Газпромбанк.
>>Senior <ДОЛЖНОСТЬ НЕЙМ> at Sberbank
>>Senior <ДОЛЖНОСТЬ НЕЙМ> at Alfa-bank
>>Senior <ДОЛЖНОСТЬ НЕЙМ> at VTB
>>Senior <ДОЛЖНОСТЬ НЕЙМ> at Gazprombank
>>Senior <ДОЛЖНОСТЬ НЕЙМ> at Raiffaisenbank
Так то я во всех трех них работал. В 2018 году был выбор между Сбер и Тинькофф, когда еще не было собеседований в 3 раунда, я блять даже не понял че за Тинькофф такой, думал это контора для тех кого в Сбер не взяли. С того времени особо ничего в мыслях не поменялось, как он был отстающим по технологиям и компенсации так и остался.
Да, если устраиваешься на стуле с Набиуллиной сидеть, то конечно Альфа.
Если вдруг формошлёпить и джсоны перекладывать – тогда Т
А как ты понял что он отстающий по технологиям? Ну в целом если ты из сбера то я понимаю тебя. Но проблема в том что из какого ты сбера? Сбер себе соорудил тухлый галерняк куда набрал сброд из огромного количества идиотов. Я собесился в сбер в несколько команд и у меня сложилось впечатление что это очень хуевое место именно с точки зрения проф навыков, очень слабые челы которых я сам прособеседовал нежели они меня. В Тху были интересные собесы. Собственно именно по этому я и сужу. Что в яжке что в Т работают скилловые челики у которых хотя бы понятие архитектор есть, по стране в остальном очень слабая разработка. Может еще какие компании сильные есть, я все же не везде был, но вот впечатление такое имеется.
Всякое говно вроде т1, газпромов даже обсуждать не хочется. Там и разработчиков то никаких нет. Это так, хуйня
>перешли в титькоф
Нахуя? Анальные трекеры в компах, перфревью +- как в яше, зп по низу рынка
а кто тебе запрещает ходить по собесам 5 раз в неделю, раз ты такой пиздатый, то быстро оффер на лям лутанешь
>в маркетплейсе всем известном 500к на руки плюс премии
Лид? Для обычного сеньки жирновато
Слышал, что в этом году индексация в озоне смешная была, но хз откуда ты сам
> хочется чтобы другие уважали
Хуй забей. Ищи такой где не сильно много людей, дунасинг и около-безлимитные бюджеты. Самый пиздатый банк в котором я работал был ДОМРФ. А про него наверное никто никогда и не слышал.
>слизывали все с яжки, да хуево и каркокультно получилось, но хотя бы попытались
Так сама яжка это кал. Я реально не пойму, в чем ее ценность? Типо научиться быть человеком-оркестром и экспертом во внутренних тулзах яжки? Сам там проработал 3 года, но ничего супер охуенного не увидел в своей окрестности. Конечно есть команды, которые YT и YDB пилят, вот там возможно охуенно, но я слышал, что там токсиков очень много и точно так же людей толпами на мороз выпизживают после каждого перфоманс ревью, в YT чсв наверное так вообще запредельное.
>Лучшие пока MTS MWS
А что там охуенного? Пилить с нуля облако под руководством бывших топов из яшка.клауд? И одновременно поддерживать старое легаси облако? И это все во времена уже умершего рынка айти, в надежде что затраты на разработку нового облака окупятся? Хз если честно.
>В Яндекс мультитрек
Это не буткемп нормальный. Это испытательный срок длиной в 3 месяца, во время которого тебе предложат несколько команд на выбор, ты можешь поработать в нескольких из них, и в итоге остановиться в одной выбранной и продолжить там работать после испыталки.
Звучит пиздато? На практике треть участников буткемпа не находит себе команды и выпизживается на мороз после испытательного срока. Вернее там даже не испытательный срок, а трудовой договор сроком на 3 месяца, с которого тебя потом переводят на бессрочный, если ты команду нашел, либо просто увольняют по истечению договора, если команду не нашел.
Такое в Core Infrastructure когда-то ввели и там реально много людей после трех месяцев работы уходят вникуда, потому что ни одна команда не захотела их брать.
>Что в яжке что в Т работают скилловые челики у которых хотя бы понятие архитектор есть
В яжке нет архитекторов. Ты сам как разраб продумываешь всю архитектуру своего решения. Если в команде процессы хорошо настроены, то делаешь презентацию или страничку, которую потом на встрече в зуме своим коллегам показываешь и вы обсуждаете твое решение. Где-то тупо на похуях, что придумал, то и делаешь и ни у кого не спрашиваешь. Где-то вообще архитектуры нет никакой, просто лепишь фичи поскорее чтобы на перфревью желтую не словить.
Именно дядей-архитекторов в яжке нет почти нигде.
>по стране в остальном очень слабая разработка
В целом двачую, побыл и в конторах поменьше, и в яжке, везде какое-то говно, кал и низкая культура разработки, где-то прям совсем дремучий пиздец с лоускиллами и пассажирами, которые как будто только из деревни приехали, где-то потогонка, культура постоянных ротаций, огромное количество студентоты и попытки все сделать впопыхах, полностью положив хуй на качество.
Расскажите про айти-ипотеку в бигтехе. По новым условиям отвалились ДС и ДС-2. Сами условия ухудшились - до 9кк вместо 18кк и прочие приколы. Цены на новострой на альтхаймах, а сливать накопления и влезать в ипоту, чтобы потом трястись за студень или однушку в регионе - ну такое. Как в нынешней ситуации купить квартиру в ДС?
На сельхозработы берут? какие вопросы, рассказывай за стек, технологии, график работы, зп, премии, ревью и тд.
>трудовой договор сроком на 3 месяца,
Хуйню перестань говорить.
>не находит себе команды и выпизживается на мороз
А вот это правда.
Ещё добавлю что буткемп ты проходишь не один и уже здесь начинаются голодные игры. Команду могут занять пока ты другие смотришь и придётся выбрать из того что осталось.
А нахуя ты создавал зарплатотреды в б, про любом удобном случае кидал скриншоты и хвастался сотыжками, доказывал каждому мимокроку что ему нужно начать погромировать и вкатиться может любой? Ебаный кабан и так пиарил вкат из каждого утюга, а ты ему зачем-то помогал и валидировал все рекламные слоганы. Теперь всасывай, пожинай плоды.
Люди почуяли, где крутятся легкие бабки, и теперь в ИТ, как и в остальных сферах, кассу делают самые лживые, лизоблюдские, изворотливые, жополизствующие, пиздаболящие, моментально адаптирующиеся твари. И они просто вытеснили социально неуклюжих красноглазых аутистов на обочину, снова.
Есть такое, особенно в ноунейм конторах. Если еще на лиде сидит молодая телка с нулевой тех экспертизой, то это вообще пизда.
Конечно, даже ноунейм шарага предпочтительнее пту имени дауна.
Двачую, а ещё был просто унбанский менеджер из всех проектов холдинга хз как щас. Прям днище. Я уж молчу про анальное рабство с заявочками. И прочий дрочь с планированиями планирований. И это все не за топ похлёбку, а так средненькую.
Так считай то же яндекс-болото, но за желтки пока не увольняют.
там норм менеджер, похлебка топ, 500 можно иметь в руки, больше 500 сеньке дают только в вб но у них.и процессы.
что за заявочки поясни, не пон.
встреч не больше и не меньше чем в других местах.
Работать ненапряжно.
Как-то давно работал на печатном производстве в офисе с дизайнерами. Столы стояли в 2 метре от друг друга в одном кабинете, изолированном.
График - 5/2 в офис, но из за суперского вайба, график был плюсом, а не минусом.
Всегда разгоняли темы, кто-то музыку свою включал кринжовую, а обед в ресторан ездили на машине рука. Перлов и мемов было просто дохуищи. Очень много раз уходили на час позже, потому что просто не замечали, что рабочий день закончился.
А сейчас я сижу как на пикриле! Эти пергородки уебищные, которые я не понимаю нахуя нужны, если я все равно всех вижу, стол единный, чтобы никакой индивидуальности не было и плюсом жирным видят мой монитор, мне приходится постоянно телегу альтабать, когда кто-то проходит.
И никаких разговоров интересных хотя мы сидим в 10 см от друг-друга. Я еще понимаю дизайнеры или архитекторы в офис ходят, они там подсаживаются постоянно к друг другу в один монитор смотрят там цвета выбирают или оценивают работу. А тут сидим 8 часов молчим.
Блять еще до абсурда доходит, челы собираются в офисе, созваниваются в толке и сука сидят со своих мест общаются. Это вообще шиза высшего уровня.
Может многие подумают, что нас загоняют специально! Сверху указ спустили и ничего не поделать. Ничего подобного, смежные 2 команды просто не ездят в офис.
Да еще я не люблю когда зовут пить пиво с коллегами, я далеко не инцел, но блять сидеть в баре это априоре кал, так еще с челами из офиса вдвойне калл. Все корпораты скипаю. Не знаю, офисно IT тусовка какая-то скучная.
Мне 28, может в 35 когда стукнет мне это все будет в кайф.
С содроганием вспоминаю времена, когда за опоздание прихода в офис штрафовали 2017-2022 года. Снимали очки KPI, и мог пролететь с премией.
ИТ компания, корпорация.
Пиздец, нахуй я там работал, и ещё ебашил за троих. Я лох. Сейчас на удаленке, зарплата ниже среднего, но пока не дёргаюсь.
Есть небольшой минус - мы иногда собираемся на тимбилдинги в баре и скидываемся на такой тимбилдинг лол, но это уже мелочи. Хуй с ним.
Знаешь, то что на фотке - ещё ничего так. Там ты сидишь, а напротив видишь лицо приятной тяночки.
Но на самом деле, в офисе программистов сплошные мужики, причём часто немолодые, и далеко не фотомодели.
И наблюдать ежедневно по 8 часов физиономию какого-то там хмыря совсем не радует, однозначно.
Правильный офис - когда перегородки между столами до потолка, и людям не приходится сидеть упёршись взглядом друг в друга.
Ну или когда столы расставлены вдоль стен.
Хожу в офис чисто с кентами иногда собраться, но это не регулярки, а чисто когда настроение сходится. При чём обычно работаешь даже меньше, так как то кофий пойдёшь пить, то в курилку нетворкать, то просто ебланишь и пиздишь с челиками. Короче само по себе наличие офиса и возможность собраться это норм, но вот обязаловка собираться в какой-то день это хуета. При чём знаю даунов-лидов которые организуют командный день и заставляют своих рабов ходить, даже если чел единственный их команды в офисе. Профит от этого конечно сомнительный.
>Мне 28, может в 35 когда стукнет мне это все будет в кайф.
когда тебе 35 стукнет у тебя кукуха от такой жизни поедет.
серьезно.
знаю о чем говорю, мне далеко за 40 и в офисах провел всю карьеру
Как раз-таки синька самый обычный, мне жопу рвать на лидовской позиции нахер не упало. Но у меня продукт ключевой, мб это влияет. А с инкризами в этом году у всех туго, друзья в бигтехах в той же ситуации. Все ждём чуда и окончания гойды.
Расскажи больше про свою кукуху
40 лвл, подозреваю у себя тогда с башкой
У меня в 30 поехала от офисного анала. Уже 3 года сычую дома на удаленке.
>Хуйню перестань говорить
Ну я говорю, что слышал. Где-то мультитрек оформляют как испыталку, где-то как срочный трудовой договор на 3 месяца (как на стажировке).
По итогу в любом случае это наебалово и очередные голодные игры прям сразу на старте работы. Нахуй надо.
>Как в нынешней ситуации купить квартиру в ДС
Никак.
>>3564980
>Расскажите про айти-ипотеку в бигтехе
Айти-ипотеки в бигтехах как таковой нет. Есть государственная ИТ ипотека, доступная если у тебя компания не в ДС/ДС2 зарегана. А в самих бигтехах есть жилищные займы. В яшке можно взять займ сроком до 10 лет. Но это крайне опасно и я никому не рекомендую так делать. Ты де-факто в рабство компании продаешься, и при этом тебя на каждом перфоманс-ревью точно так же могут уволить и после увольнения тебе придется в срочном порядке возвращать займ яндексу. На яче читал про случаи, когда люди в спешке квартиры продавали после неудачного ревью и последующего увольнения.
Зарплатотреды тут ни при чем, упадок айти связан с упадком всей экономики. Вы проблему ищете в каких-то вкатунах, пиарщиках красивой жизни в ит, волках, курсах айти итд итп, хотя основная проблема в гойде.
Ну вот я буткемп проходил и несколько парней которых я знаю тоже. У всех сразу был бессрочный договор. Олсо, уволить тебя в любом случае смогут. Одного уволили из-за того что за 3 месяца он не познакомился со своим руководителем. Просто рукою было так похуй на сотрудника, что он даже не представился ему ололо.
Про голодные игры все ты правильно говоришь.
>>3564929
>>3565055
Бляха вот сброд бездарей собрался. Этот тред даже хуже мвп.
Ну вы же назвали этот тред бигтехом? Вот яжка это единственная корпа во всем снг кто хоть как то блять приблизилась к этому званию. Хоть малюсенько и вы уже разнылись.
А где ахуенно долбоебы и пиздато софт разрабатывать? В Т1 блять? В рафазенбанке? В спермобанке забитыми ебанушками вроде спермошлюхи? В другом каком то очередном попильном говнобанке? Хватит уже хуйню писать сюда, сброд таксисткий. Съебите в мвпач и там обсуждайте свои галеры. Это тред яндексоидов и их друзей
У яндексойдов своя борда есть, пусть там друг другу надрачивают интересно, есть ли там /fap
Нет. Там вроде штук 5 разделов, но активный только основной b или как его там.
>яндексойдов
>й
Тебя, сука, я бы заставил всего Розенталя от руки переписывать.
Ну ты в любом случае будешь на цепи к райфу привязан. Как думаешь, сможешь 20-30 лет в райфе просидеть? С учетом того, что он рано или поздно таки закроется либо станет российским банком, как стал сосаете женераль - его тупо в тинек превратили.
>>3565273
Говно, все знакомые отуда за последний год разбежались кто куда. Компания де-факто сдохла и нынче скорее мертва чем жива и сохраняет пульс только на сиське госзаказов и газпром медиа.
>>3565281
>Просто рукою было так похуй на сотрудника, что он даже не представился ему ололо
Ну от такого рукля надо было бежать сверкая пятками. Либо самому поставить встречу 1-1 в календаре и заявить о своем присутствии. В любом случае с таким руклем это желтая оценка и намороз в очень скорой перспективе, поэтому надо ротироваться, а лучше вообще не приходить в яшку, если заранее, еще будучи за бортом, не собрал отзывы про рукля, скипа и команду.
Хороших руклей в Яндексе я ни разу не видел, всегда какое-то говно, похиусты, чсв додики, психопаты и просто вчерашние студенты, которые поставили руководить командой потому что никого опытнее не нашлось.
>>3565305
>А где ахуенно долбоебы и пиздато софт разрабатывать
Сейчас уже нигде, надо релокаться.
Но в целом по опыту моих знакомых, много где в Сбере, Тиньке и Райфе ситуация была лучше чем в яшке. Лично знаю людей, которые пришли в яшку и охуели от того, насколько тут все плохо. И я с ними в целом согласен.
Т1 и Иннотех это конечно каловая дрисня и конторы другого уровня.
>Ну вы же назвали этот тред бигтехом? Вот яжка это единственная корпа во всем снг кто хоть как то блять приблизилась к этому званию. Хоть малюсенько и вы уже разнылись
Чел, бигтех это хуйня на палочке. Ты думаешь, люди так сильно любят свою работу в Амазоне или Мете, где постоянно голодные игры идут и ты в любой момент рискуешь на пип улететь просто с нихуя? Да никто не любит это говно, это залупа, а не работа. Люди там сидят просто потому что эти бигтехи сделали им рабочие визы и еще платят нормальные деньги. Заниматься продуктовой разработкой в таком гавне на джаве или hack смысла нет. Смысл есть расти как разработчик в инфраструктуре, который сидит и какие-то байты в сетевом стеке дрочит, чтобы виртуальные сети в AWS работали быстро или видео в фейсбуке и инстаграме не тормозили и быстро прогружались. Но фейсбук и амазон платит зп + стоки. А что платит яшка? Если раньше хотя бы rsu были, то теперь их тупо нет.
А так во многих конторах поменьше с меньшей зепехой часто условия труда будут лучше. Тупо рассос и без тряски.
Собственно никаких преимуществ от того, что ты пришел в яху работать продуктовым круд-разрабом за зарплату как в сбере или меньше, нет никакого. Ну попердолился ты с Ya.Deploy, nanny, idm, tvm, порто контейнерами, awacs балансерами, ydb в mdb, logbroker, arcadia ci и прочей залупой, дальше что ты с этим будешь делать? По факту ты круд разработчик и был максимум пользователем всей этой инфры, твои навыки на внешнем рынке никак не стали больше стоить, ты ничего полезного не выучил. Другое дело, когда ты приходишь в ту же команду YDB или YT и начинаешь сам движок субд писать или mapreduce. Это уже инфра разработка и там можно много чему научиться и прокачаться. Я вот 3 года круды пердолил в яшке и скажу, что лучше бы я их пердолил где-нибудь в другом месте.
>Ну от такого рукля надо было бежать сверкая пятками.
Пынямаешь, тот чел может быть так и сделал бы, но он не знал кто его рукль. Задачи ему ставил другой человек, общался он тоже с другими. То есть он думал что тот чел его рукль, а настоящий рукль пришёл в конце буткемпа и сказал мол ты кто такой хули проактивно не пришёл ко мне иди нахуй.
И такая ситуация у нас просто и постоянно, я вообще не знаю кто эти сверхлюди которые умудряются в этом пиздеце что-то эффективно делать.
Меняй работу. Но если у вас сокращений нет и не планируется, то лучше терпи и оставайся. Сейчас если вылетишь из айтихи, то обратно уже вероятно никогда не залетишь.
Либо жалуйся в трудовую инспекцию, если смелый.
Правильно ли я понял что вся твоя претензия к яжке заключается в том что ты год разбирался во внутренних инструментах, еще один год пилил круды, а на третий тебя выпнули с позором? Поэтому яндекс хуйня? Поправь пж если что не так
>То есть он думал что тот чел его рукль, а настоящий рукль пришёл в конце буткемпа и сказал мол ты кто такой хули проактивно не пришёл ко мне иди нахуй
Ну это человек просто непуганый "бигтехом" оказался, кек. Зато теперь будет знать, что такое бигтех и яшка в частности.
А так на стаффе вроде показано, кто твой рукль, разве нет? Вроде когда я работал, там было написано. И кто рукль, и кто hrbp. Ну и вообще рукль сам в течение испыталки должен какую-то обратную связь давать, видимо сам рукль ебанько еще то.
>>3565366
Круды я пилил 3 года и во внутренней инфре начал сразу же разбираться. У меня последние три оценки были ++/++/+- => на мороз. Причина по которой мне желтую въебали - это то, что мой старый рукль ушел, а на его место пришел какое-то ебанько, который начал людей увольнять пачками, а на их место новых набирать. Плюс еще скип сменился и тот, кто над скипом. У меня буквально за 4 месяца половина команды отлетела, а потом и меня вышвырнули. Алсо текучка у нас была просто пиздец, люди постоянно приходили и уходили, я буквально самым старым в своей команде оказался перед увольнением, хотя всего 3 года проработал.
Я с новым руклем не сработался, вот мне желток и въебали. Хотя до того ко мне вообще претензий никогда не было, стабильно работал на свой 16 грейд с повышенными оценками. Потом когда на рынок труда вышел, понял, что я долбоеб и надо было раньше ливать. Потому что по хардскиллам в яшке я почти не вырос, вернее вырос, но только во внутрикорпоративных инструментах. Оно конечно не то, чтобы как-то кардинально отличалось от опенсорсных решений и стандарта индустрии, но все равно это другое и я до сих пор сижу и вспоминаю стек технологий, с которым до яшки работал, и новое изучаю вдобавок.
> Вот яжка это единственная корпа
Обосрался. Даунач в другом разделе, дружок. Яндекс это блять максимально далекая хуйня от такого понятия как "корпорация".
>Но если у вас сокращений нет и не планируется, то лучше терпи и >оставайся. Сейчас если вылетишь из айтихи, то обратно уже >вероятно никогда не залетишь
Это и убивает, как в заложниках теперь
>вернее вырос, но только во внутрикорпоративных инструментах.
Вот это в яшке меня бесило. Будь добр выучить наше говно как отче наш, и ниибать.
>внутрикорпоративных инструментах.
>Вот это в яшке меня бесило. Будь добр выучить наше говно как отче наш, и ниибать.
Весь бигтех такой, думаешь в Гугле или цукербуке не так? Так, там весь стек свой.
Сейчас в моде свои велосипеды, не только в бигтехах, под этим соусом удобно пилить бабло. Пишут свои ORM, очереди, Bpmn движки. Работает это все естественно намного медленнее и с кучей багов.
>Весь бигтех такой, думаешь в Гугле или цукербуке не так?
Так это что получается, бигтех таки говно? Что бы ни говорили защитнички про "нитянешь"/лоу-айсикью и прочее? Говно просто своей сутью, которую очень слабо компенсирует большая деньга?
Нет, бигкок это очень круто, зачем ты слушаешь местных ламерков?
Во первых самая большая концентрация глыб будет в бигтехе, ты там запросто встретишь докладчиков крупных конф, преподов топовых вузов, тех кто книги пишет или стоит за крупной технологией.
Во вторых в бигтехе можно порешать свои уникальные проблемы, как правило все технологии зарождаются именно там, методы разработки, все спускается вниз с бигтехов.
В третьих это бабки, да. Не смотря на кукареки хейтерков даже в рф тот же яндекс платит на 20-30% больше по рыночку. Просто внутри самого яндекса вырасти трудно, поэтому здесь постоянно и репостят свои истории джунишки которые скакнули в окладе как только ушли с яжки
>Во первых самая большая концентрация глыб будет в бигтехе, ты там запросто встретишь докладчиков крупных конф, преподов топовых вузов, тех кто книги пишет или стоит за крупной технологией.
То, что они что-то там пишут и выступают на конфах, говорит ровно о том, что им платят за то, что они пишут и выступают на конфочках. Потому что это PR для компании, которая держит такого сотрудника. И это вообще не значит, что тебе с этого чепушилы что-то перепадёт, если даже вдруг чепушила что-то из себя представляет.
Вот у меня уровень около L5 гуглового, 6 лет унылого прода, делал свой проект, писал статьи, в топ хабра попадал, техлидом работал, потом муриканский хуйлоад не особо удачный.
Грубо говоря, если взять https://github.com/umputun , который экс-гуглер, то у него сеньорский уровень по гошке, но в архитектуре я его на голову выше. Потому и техлид, который организует разработку на нескольких ЯП — в том числе пару челов уровня умпутуна у меня было в тиме. Но я не бегаю по конфам — этим наш CEO занимается, чтобы привлечь клиентов.
Вот что тебе эта "концентрация" лично даст или дала? Вот я тут сижу — дохуя опыта ты у меня перенял? А я тебе скажу — это маняоправдание для того, чтобы нарисовать для себя карьерную сказку "вот, буду ебашить в бигкеке, а там дальше золотые горы, и всё время саморазвитие, и саморазвитие и золотые горы, и прям куда бы не пришел — меня с руками отрывают от того, что я такой пиздатый". В какой-то степение это реальность, но только если ты не веришь в эту сказку, а целенаправленно её пишешь, то есть — рисуешь картину "специалиста нарасхват с большим опытом из серьёзных компаний". Там дальше уже совершенно до пизды, что ты на самом деле умеешь.
Я сам лично с такой хуйнёй сталкивался, когда на архитекторскую роль наняли карьериста из бигкека, который притащил в проект нерелевантные наработки, одним из ключевых техлидов работал додик, который спецификации пишет как ChatGPT (может быть он гопотой их и писал), а я просто один из техлидов, и когда я пытаюсь ненавязчиво указать "наверное это не будет работать", то мне так же ненавязчиво отвечают "слыш, ты кто такой? тут уважаемые люди за архитектуру отвечают; ты давай в своей команде проблемы решай, а в архитектуру не лезь, тут CTO с главархитектором уже всё без тебя порешали".
Вот для чего нужна карьера в бигкеке — чтобы открывать дверь с ноги и грить "так, я тут решил, нука бегом...". А когда проект накрывается пиздой, то плавно уходить в закат со словами "я сделал что мог", и искать следующих по очереди лошар. А очередь будет большая, если ты карьерную картинку нарисовал хорошо. Не просто "работал усердно", а, блять, рисовал картину — всем похуй вообще, как ты там работал, никто никогда этого не узнает. Ты должен на громком проекте работать, ты должен пердеть на всё округу про революционные подходы к разработке, и прочую хуйню. Как Мартин Фоулер и прочие бездарные чепушилы — у Фоулера нулевые навыки разработки, его даже на мидловую должность нельзя пускать, но у него есть имя и известность.
Работал в яжке с челом, который на хайлоаде выступал. Особо ничему от него не научился, сам проект, который мы пилили, был скучным легаси говнецом, где большая часть задач - это миграция с одних яндексовых велосипедов на другие яндексовые велосипеды, чтобы все в один день не перестало внезапно работать. Я большую часть времени именно этими миграциями занимался.
>>3566160
>одним из ключевых техлидов работал додик, который спецификации пишет как ChatGPT
Я работал в месте, где какой-то техлид (он же вроде архитектором был) генерировал диаграммы и схемы при помощи LLM. Ну то есть он не просто скармливал чатгопоте описание и просил выдать svg/mermaid, а именно просил с полного нуля генерить диаграммы и схемы, сам при этом толком нихуя не понимая, что вообще он генерирует и как это будет работать.
>>3566160
>Вот для чего нужна карьера в бигкеке — чтобы открывать дверь с ноги и грить "так, я тут решил, нука бегом...". А когда проект накрывается пиздой, то плавно уходить в закат со словами "я сделал что мог", и искать следующих по очереди лошар. А очередь будет большая, если ты карьерную картинку нарисовал хорошо. Не просто "работал усердно", а, блять, рисовал картину — всем похуй вообще, как ты там работал, никто никогда этого не узнает. Ты должен на громком проекте работать, ты должен пердеть на всё округу про революционные подходы к разработке, и прочую хуйню. Как Мартин Фоулер и прочие бездарные чепушилы — у Фоулера нулевые навыки разработки, его даже на мидловую должность нельзя пускать, но у него есть имя и известность.
Двачую. Золотые слова. Надо в шапку треда поместить.
>Смысл есть расти как разработчик в инфраструктуре, который сидит и какие-то байты в сетевом стеке дрочит, чтобы виртуальные сети в AWS работали быстро
https://nekrolm.github.io/blog.html
ооо бляяя, очень знакомая история
правда я не в aws работал, а в яшка клауде
но прям вот многие вещи 1 в 1:
- очень тяжелые онколлы, аналогичные тому что про aws написали
- сильная тряска из-за того, что может распидорасить все
- если все же распидорасило то иди на поклон к сенькам-техлидам и отчитывайся почему так произошло и что надо сделать, чтобы больше не распидорасило
- порой долгий и кривой релиз фичей (правда у нас не полтора года было, а около месяца-двух, но тем не менее)
- старая и запутанная документация в виде вики страничек
- хочешь у кого-то что-то узнать? иди сперва к онколлу инетерсующего тебя сервиса, пиши ему в личку или в чатик и жди пока он раздуплится и ответит, часто могут просто хуй забить и проигнорить
- ебанутые клиенты (а это в основном представители юрлиц - часто больших и уважаемых в рф компаний) в саппорт буквально матом орут пишут и просят починить их хуйню сиюминутно, а если починить не удается, то грозятся в суд подать и всех посадить
- куча самописных технологий, причем это даже не стек большого яндекса, про который анон тут писал >>3565357 а своя чисто клаудная хуйня, про которую документации часто еще меньше
в целом на все это есть причины - банальный страх уронить прод и в целом низкая автоматизация действий онколла. я например прямо перед своим уходом из яшки примерно год назад лично видел как в облаке грохнулся vpc virtual private cloud сеть между облаками короче и на несколько часов отъебнуло половину рунета, разумеется после такого люди в команде vpc поседели нахуй, а кого-то наверное и вовсе пидорнули как виноватого. в моей команде тоже была похожая ситуация, закоммитили баг, тесты не отловили его, как итог прод сдох намертво и пришлось вдесятером его чинить и поднимать, после чего скидки клиентам выставлять, а каким-то клиентам и вовсе деньги возвращать за простой и недоступность. думаю что во всяких там гуглах и нетфликсах примерно похожая история и люди чуть ли не до инфаркта себя не доводят. вообще не ходите в облака работать, оно звучит гордо и даже поначалу прикольно работается, но только до первого серьезного инцидента.
чего реально я не застал, так это наяривания на ai. оно по слухам моих знакомых появилось уже после моего ухода, где-то в конце 2024 - начале 2025 года и люди тоже сидят хакатоны внутри команд устраивают, где всякие ИИ штуки пробуют. принципов лидерства шизоидных тоже не было при мне, мне кажется это вообще какая-то заулпа полная, никто их никогда не будет исполнять, это чисто каргокульт какой-то. хотя знаменитое фичалидство ради плюсиков на ревью конечно же было, как и получение грейдапа только после того, как ты стабильно начнешь выполнять задачи на грейд выше за зарплату своего текущего грейда, это прям база и фундамент всех бигтехов.
а так в целом чел зашел в настоящий бигтех и понюхал говнеца, теперь знает, что это такое. при этом амазон (и конкретно многие команды aws) считается довольно помойным местом работы, прям самым худшим бигтехом из всех по условиям работы
а так вообще в целом я не увидел ничего сильно ужасного. хуево это когда менеджер индус тебя пипает просто потому что ты единственный не индус в его команде. это прям очко.
а вот то, что он описал, это обычные рабочие процессы в бигтехе. просто надо понимать, что бигтех (настоящий, а не яшка) не просто так платит выше рынка и еще стоки дает за то, что ты будешь чиллово делать что тебе интересно по 3-5 часов в сутки, а именно потому что работа в бигтехе это каторга, где тебя ебут досуха и выжимают все соки. чел просто ни разу не работал в таких местах и реальность не совпала с ожиданиями, до того он то в умершем стартапе работал, то преподом в вузе, то в каких-то ноунейм конторах вероятно над маленькими продуктами. но он в конце прямо про это и написал, что будет в мелких проектах участвовать, а не в облаках, все верно понял.
Я кажется, заменил куашника через мср, n8n и трансформеры...
Сижу думаю, рассказывать об открытии начальству или подождать лулзов.
Расскажи лучше нам.
Олсо, я андроидер. Научил курсор смотреть в адб, и теперь он сам расставляет отладочные выводы, перезапускает и палит логи. Вот смех-то ))).
Как заменил? Трансформеры сам писал или LLM стандартную взял?
Ты же понимаешь, кто будет отвечать за косяки вместо куашника, а кто его зепку получать?
Мне больше понравились слова про
>> 3564972
>> Ищи такой где не сильно много людей, дунасинг и около-безлимитные бюджеты. Самый банк в котором я работал был ДОМРФ. А про него наверное никто никогда и не слышал.
Я же вам давно говорил. Берут тех, кто из МТС и Яндекса.
ДОМ.РФ сейчас активно ищет соискателей. Он стал системно значимым банком. Вместо Росбанк и Открытие. Росбанк ушёл в Т-Банк. Открытие - в ВТБ.
Вот столько нужно просить.
>Но фейсбук и амазон платит зп + стоки. А что платит яшка? Если раньше хотя бы rsu были, то теперь их тупо нет.
>>3566177
>https://nekrolm.github.io/blog.html
Я просто ещё раз повторюсь, как человек, который не работал в амазоне, но очень много сталкивался с продуктами амазана... Амазон — это самая ебаная помойка из всего FAANG, где к человеку относятся как в гону, и к софту относятся как в говну, но у них много денег и они могут позволить себе говна высирать много. Все, абсолютно все AWS SDK — это чудовищно переусложнённые, глючные хуёвины, которые постоянно лотмают совместимость. Amazon начал с дистрибьюции, и они продолжают к программистам относится как к грузчикам на складе, как к курьерам, то есть, ещё раз, как к взаимозаменяемому говну. Абсолютно все отзывы работников из амазона, которые я видел, это подтверждают, хотя я это понял намного раньше даже без отзывов — просто видя то, как они ведут разработку софта. В Мумбае специалисты с окладом $400/месяц так хуёво софти не пишут, как это делают в амазоне.
Но, да, платят в западных амазона довольно много. Довольно — но не много. Есть немало мест, где разраб может получать больше. Есть мало мест, где разраб может получать в разы больше амазона.
Сделать карьеру громкого спеца, сидя в амазоне? Я вообще не слышал ни про одну "рок-звезду" из амазона, все серые мышки.
Раньше не любил гриди, потому что в них надо больше думать, они нешаблонные и был более тупой, а теперь люблю
>>3566346
всё туда, рассказывай как вкатиться
мимо опыт работы пол года не могу решить two sum
Я начинал с neetcode, у него есть хорошие платные курсы (но их можно найти бесплатно), у него прям дар какой-то обучения, очень доходчиво объясняет.
А теперь я просто решаю дейлики, если что то непонятное, то прорабатываю с чатжпт и пытаюсь разарбаться в решениях от других людей на литкоде
В бигкеках кабан накрывает поляну, один раз по молодости сходил и не зашло особо, уже 6 лет не ходил на такое
В люксофте охуенно было, правда у меня в команде было 3 немца, 2 поляка и 2 русских. Писали по для автотеха.
> кто будет отвечать за косяки вместо куашника
старший куашник.
будет апрувать и делать ревью, без пробинга / тестов.
>>3566223
>а кто его зепку получать
как сказал один лысый инопланетянин, пришло время думать о конце.
режут бюджет, сильный поедает слабого.
>>3566193
>Расскажи лучше нам.
>>3566201
>Как заменил?
докер контейнер с агентом (MCP сервер) в сворм-контуре других серверов.
дергает хедлес ручки, приблуд типо jmeter/postman/selenium. льёт дату в базу. профит.
триггер ранит с хука предрелизной ветки
>>3566201
>Трансформеры сам писал
я че дурак? спулил с обнимашки.
в общем, в контексте веб дева, это работает на UI тестах / нагрузочных / юнитах , метрика идёт, результат хороший.
тестировщики идут на мороз, думаю, на очереди CI/CD, и мы (фулстеки).
Так а сами автотесты у тебя кто пишет, нейросеть или qa/разрабы? Или у вас ручники до сих пор сидят и руками все делают?
>автотесты у тебя кто пишет
жпт агент по спекам / реквайрементам.
типо есть SLA для перформанса / Browserslist для фич / img-diff для дизайна фигмы
сейчас ломаю жопу как приделать OWASP
И как, в проде нормально завелось? У нас просто на проекте ни автотестов, ни спек нет. Вот тоже думаю как можно было бы автоматизировать этот процесс. А ревьювит код автотестов кто? Или чисто на похуях коды генерятся - а дальше как получится?
>в проде
в стейдже
>>3566499
>на проекте ни автотестов, ни спек нет
ну я агенту кормлю контекст из конфига, методологии, и рекваеров, он режет задачи по другим агентам / серверам.
потом льет результаты в базу, код в репу.
из базы уже формирует отчеты по шаблону заказчика.
>>3566499
> как можно было бы автоматизировать этот процесс
выпиливать неподдерживаемое легаси, и бить тапкой тех кто тащит хайповые велосипеды.
нужна консистентность кодобазы.
>>3566499
>ревьювит код автотестов кто
очевидно тот кто апрувает. в этом вся суть.
даже если нагенерит хуево проблема переходит в плоскость nlp. промпт инжиниринга.
допустим типичный сценарий е2е / нагрузочного прогнать контекста уже хватает.
>методологии, и рекваеров
А что это и где про это почитать? Типо надо какие-то документы писать людям, где будет подробно указано, как какая функциональность приложухи будет работать? А что делать, если на это забили хуй и никаких требований/методологий и близко на проекте нет?
Я за свою карьеру ни разу автотестов не видел вживую. Везде, где работал, в том числе в бигтехе, куашников нигде не было, как и автотестов. Мы разрабы писали юниты и интеграционные тесты (или генерили их при помощи LLM) и они у нас просто в CI прогонялись перед мержом пуллреквеста и перед выкаткой релиза на тестовый стенд. Потом на тестинге каждый разраб вручную проверял работоспособной своей фичи и давал отмашку, что можно катить релиз на прод. Как только все аппрувы были получены, то запускали кнопку деплоя на прод. Я конечно издалека что-то слышал про каких-то автотестеров, которые для селениума скрипты на питоне пишут, которые прям браузер запускают и на страничках действия выполняют, но мне всегда казалось, что крайне дорого содержать целый штат айти макак, которые только этими скриптами и занимаются. Еще по хорошему должно быть нагрузочное тестирование, но про него тоже ничего не знаю от слова совсем.
А так вроде твое решение выглядит интересным, правда не особо понимаю, зачем оно нужно. Можешь попробовать стартап сделать и на российском рынке кабанам продавать как средство избавления от тестировщиков.
> Можешь попробовать стартап сделать
я уже траил в этом году ML стартап.
мало инновационности, нас завернули на демо-презентации.
- млщики сидят свои питоны дрочат, медленно выкатывают фичи, не могут перестроиться с ресерча на рыночек.
- слишком много говняка ради копеек, онбординги бюджетников, нету зепки, и нужно быстро писать круды.
- фонды платят - нихуя. надо хотя бы на рэковую стойку из А40, и аренду офиса, я уже молчу об стафе.
- требуют ставить своего положенца в менеджмент.
вузы и технопарки съедают весь бюджет для помывочных проектов с ебучим импортозамещением.
самое смешное что из вузов попадают в R&D отделы писать базворды на AutoML.
кринж.
>>3566546
>где про это почитать
если у тебя нету куа отдела, иди поработай куашником.
я просто посмотрел как отдел работает и написал агент-сворм. всё.
>>3566546
> они у нас просто в CI прогонялись перед мержом пуллреквеста и перед выкаткой релиза на тестовый стенд
тут про аутстаф аудит.
агентное решение для такого, идеально.
ты сетапишь промпты по требованиям, агенты паралелят таски, и собирают отчет.
н8н + мсп сворм-архитектура + сиай интеграция = профит.
>>3566546
> крайне дорого содержать целый штат айти макак, которые только этими скриптами и занимаются
ну им и так платят ниже рынка, так что да. вопрос этики.
я знаю что в американском бигтехе уже давно всех порешали копайлотом и мсп мемори системами.
>>3566546
>по хорошему
ну я думаю в рф не такая большая доступность и аудитория, по этому SLA скромные.
перформансы гоняют скорее для выявления лоботрясов и рефакторинге.
даже если сервис падает, его стараются на уровне оркестрации привести в чувства.
только бигтех и банки ебут мозги разработчикам по поводу оптимизации на основании перформанс тестов.
и то бывает что эти тесты написаны на легаси-говне лет 10 назад.
как пример - аэрофлот. пример краилова и попадалова.
>>3566546
>средство избавления от тестировщиков
тестеров станет меньше, закатываем no-code.
но до полной замены нужен норм ML стафф и бюджет.
я слишком тупой и нищий чтобы самому это лидить.
накидал прототип, проверил.
прикидываю хуй к носу, сижу и думаю, нужно ли это, или нет.
думаю, для пары нормисов чтобы прокормить тугосерь, это норм бизнес.
так что пойду зарегаюсь на яндекс кубок, хоть алгоритмы подрочу.
может повезет в этому году, и вкачусь на 1,5 штуки баксов во фронтенд.
можешь формализовать скоп задач куашника, которые ты хочешь решить и доказать, что эти задачи решаемы. тогда наверное и стартап можно пилить, а то пока звучит так что сам придумал проблему, допустил, что проблема решаема и допустил, что решил проблему
Двачую, пока топы считают клауд точкой роста, и туда бабки рекой льются, самые большие ЗП в MWS там
Мимо из mws
>доказать, что эти задачи решаемы
доказано.
сетап контекста ➡️ чтение репы ➡️ чтение тз ➡️запуск агентов которые дергают ручки и пишут тесты ➡️ кладут результаты тестов в базу ➡️ составление отчета
>зачем бигтех создает такое количество стажировок
Да по сути мидлов/сенек стало дорого нанимать, они ходят кругами по компаниям и цену себе набивают. Охлаждают рынок за счёт выращивания новеньких рабов.
>КПД самих стажировок низкий
Это ты как посчитал?
>руководителей какой-то KPi на стажировки
Да, в одном из бигкеков например есть таргет на то, чтоб на уровне департаментов 15% сотрудников было стажёрами/джунами.
Главный потенциальный минус это то шо дом.рф госуха с потенциально вытекающими из этого всего особенностями.
Ну обычно госуха не про результат, а про ибд. Но что-то мне последнее время кажется что это не плохо.
мимо
И что плохого? Платят сыто, лычки дают хорошие, ни о каком перформанс ревью не слышали, коллеги дружелюбные скучающие скуфы. Бибокек сказки про хай перформанс, постоянное саморазвитие, необходимость быть на острие технологий, и все эти за мелкий прайс, оставьте 20 летним лохам из Яжки.
>Это ты как посчитал?
Я просто читал вчера про стажировки в Яндексе, где в некоторые департаменты из джунов могут вообще никого не взять, и приуныл.
А смысл? Полгода работы не сделают тебя богатым. Живи сейчас, работай потом, а не наоборот
сразу после публикации создаёшь второй чейндж с мелкими правками, в дескрипшине пишешь что-то типа "ребейз на транк, резолв конфликтов". Ревьюверы как правило смотрят последний чейндж. Готово, шипнули!
У тебя какие-то странные яндексоиды, большинство моих знакомых хуярит селф шип на 90% пулл реквестов.
От проекта зависит. Не везде селф шип работает. И одного шипа не достаточно.
И всерьез считают, что работать у них как-то почетно или типа того. Впрочем, пока аутисты-анальники ведутся на эту хуйню, ничего не поменяется
>яндекс платит на 20-30% больше по рыночку
ну это уже совсем пиздеж
а тебе то что с этого? Иди работай в другие места, раз там зпка выше, процессы и условия лучше. Для тебя одни плюсы же - "аутисты-анальники" рвутся в бигтех, то есть конкуренция в "хорошие" места меньше
Подгорает с пустого пафоса, который эти дегенераты на себя пускают
доложите положняк по вкату через кубок фронтенда.
1. скуфов берут? а тупых?
2. почему задачи только на русском?
3. че такой ущербный темный режим?
4. почему могут завернуть на самом финале собеса?
5. что с вилкой? платят хотя бы 1.5к баксов за ленивый промпт инжиниринг?
6. что правильно отвечать на вопрос про фичалидинг и соло разработку? какой смысл допустим утверждать положительно на оба кейса? я думал что иду работать в коллективе с менеджером твёрдой руки. госуха же.
и самое главное -
вы специально нанимаете педагога с 30-и летним стажем написания задач про яблоки и поезда?
почему такой ненавистный и дискриминирующий стиль написания?
даже когда хохлы про мою родину пишут, не так обидно читать, как описание условия задачи.
спасибо.
Менеджером будешь ты сам, твердая рука из-за ленивого промпт инжиниринга на ревью окажется в твоей жопе. Все по чесноку!
>Senior <ДОЛЖНОСТЬ НЕЙМ> at Gazprombank
Нуда, нуда
Для джуна, мидл- как будто норм. Тем более на скале, где ты больше не код пишешь, а разбираешь легаси говно
>>3568823
По делу тебе прокурор расскажет.
покажи /б/. там есть биопроблемные треды?
кто-то хоть раз постил говно в унитазе?
помадой писали "леха был прав" в кабинке?
форс психобудок жив?
принеси сюда фото того самого пониёба за угловым столом, с бородавкой над глазом, переделанного под мономаха.
если я вкачусь в яндекс, буду тонко продвигать культуру битардов с этой борды.
насколько борда подментованая мочераторствует HR?
А ты как думаешь? На борде запрещено оскорблять сотрудников, за это деанонимизируют и ставят встречку на троих. В целом борда довольно унылая, большую ее часть занимают унылые политические срачи для скуфов, нытье о работе в яндексе, желчные комментарии о "соевости" этого нытья от "базовичков" (базовых любителей базового сапога в жопе) и редкие биопроблемы.
>На борде запрещено оскорблять сотрудников, за это деанонимизируют и ставят встречку на троих.
лучше бы просто подкидывали пластиковую какашку под стол сотруднику, и втыкали в неё красный флажок.
т.е. никто из треда не впишется за подход вката в яндекс через кубок?
Всё для дорогого анончика.
>там есть биопроблемные треды?
Ещё как! Обсуждают как поебаться с тяночкой в уборной, как познакомиться, о чём говорить, как воспитывать детей и тп.
>кто-то хоть раз постил говно в унитазе?
>помадой писали "леха был прав" в кабинке?
>
>форс психобудок жив?
Такого не видел. Да я не особо там сижу, работать приходится так-то.
>фото того самого пониёба за угловым столом,
Не знаю такого.
>насколько борда подментованая мочераторствует HR?
Про модерацию не знаю. Про подментованность они этого даже не скрывают.
Из всех разделов живой только б. Постят в основном политику, чуть меньше биопроблемы и обсуждение работы. Есть локальные мемы типа РЕШЕНИЕ ПРИНЯТО. После ревью появляются треды кому как подняли зп. Я их не схоронил, но в целом всё так, как и рассказывают снаружи очень плохо, но не у всех. Хз что ещё рассказать. Картинок там почти не постят.
>Всё для дорогого анончика.
мне кстати так и не сказали на собесе, много я назвал или мало.
>>3568997
>работать приходится так-то.
это самое стремное.
если постоянно ебут, как вы тогда развиваетесь?
>>3568997
>Есть локальные мемы типа РЕШЕНИЕ ПРИНЯТО.
на кубке в 23 или 24 году, дорогой морже-подобный собрат фронтендер шутил про "живет до понедельника".
шутейки конечно как в кривом зеркале нулевых.
даже засмеялся-обосрался тредов нету? ужас.
я такого кринжа не видел даже на посвящении в вузе.
нанять гоу гоу денсеров, покрутить вайт хорс мешапы,
и обязать сенек проставляться водярой с лимоном никак?
Сосака же косплеит борды и ты даже постишь на этой параше, в чём проблема?
>>3567796
Залетали аутстаферы из твоего банка. Я там слышал, что на Нагатинский затон надо залететь оформить 1/1000 для доступов.
Тогда после для следующего спалится по электронной трудовой. ИТ-компания синего банка 1 ставка, банк синего банка 1/40 ставка, зелёный банк 1/1000 ставка.
>принципов лидерства шизоидных тоже не было при мне, мне кажется это вообще какая-то заулпа полная, никто их никогда не будет исполнять
Не застал Шломит и принципы, Аркадий? Ну как так-то
ДС максимально мкльтикультурный, если ты не заметил. Если ты как человек нормальный и по-русски говоришь, никто тебя строиться не станет.
Другое дело что ДС сам по себе плохое место.
Не имеет смысла. В ДС никто не ездит в офис потому что тратить по 3-4ч в день на дорогу никому в хуй не уперлось.
Работать в компаниях без полной удаленки это зашквар, там крутые спецы не работают. У меня пол команды даже не в СНГ сидят.
Если не планируешь расти в руководящие должности, то нахуй нужен этот социальный кокпитал.
Мда, пиздец душниловка. Короче, раньше работал в конторе где не было такой хуйни. Ну точнее как, была, но лайтовая что ты в репозиторий заливаешь не хардкод и хотя бы чето похожее на функционал в тиките. Плюс у приложения большой цикл тестирования и как бы какая разница че я там написал, если оно нагрузку и секьюрити проходит? Если чето при релизе отъебывало, всегда было видно кто накосячил.
Пришел в банк, блять, тут фичу делаю, открываю PR и у меня по 10-20 замечаний, при чем доебы какие-то странные. То код стаил поправь, то давай имя параметра по другому назови, то во время ревью предлагают сделать рефактор какой-то хуйни, давай тут поменяй -->'''<--- на -->"""<---. Из-за этого попадал в ситуацию что в спринт не успеваю относительно простую задачу закрыть, как же у меня печот просто. Из-за этого стресс пошел, зажер и т.п. Я даже мотивацию закрывать больше стори поинтов потерял, хотя изначально думал ну щас, буду по 20+ штук в спринт закрывать, а смысл если такие ревью жесткие?
Я вот как-то по этому поводу спокуху оформляю, работает? читается? ну да похуй, давай вмерджим. Я то понимаю что через пару лет все равно все переписывать с нуля, либо я съебу с лодки этой. При том, код который я пушу не прям говнокод какой-то, я бы даже сказал вполне читаемый и понятный.
Ну ты попал в более-менее нормальное место, хз чем у тебя была за контора ДО где всем было похуй че за кал там ты катишь.
Все правильно делают, так и нужно. Загрузи стайлгайд в нейронку и не еби мозги себе
>>3570338
Да я даже не программист, а Platform инженер, но кода много пишу сейчас и тут такое началось.
>>3570332
>Ну ты попал в более-менее нормальное место, хз чем у тебя была за контора ДО где всем было похуй че за кал там ты катишь.
Буквально из синего банка в зеленый перешел. Да я как бы и не говорю что советуют исправить на совсем говно какое-то, все комментарии адекватные, но как будто можно было бы и без них смерджить и все бы работало и все бы поняли. Я еще в ахуе как чел так быстро ревью делает, буквально минут за 5-10 хуячит по 15 комментов.
>>3570338
Вот знаешь, я думал будет с каждым разом лучше получатся, а в итоге все хуже и хуже из-за того что мотивашку теряю. И код пишу я без нейронки, я же не лох (прокачиваюсь). Нейронкой токо йоба сортировку или парсинг чего-то делаю когда обсираюсь. У команды есть и сталгайд, и прочии штуки, но все равно замечания появляются ух, бля. Еще когда я токо начинал, мне вообще разрешали писать переменки через def anonList в груви, а сейчас малого того что нужно писать List anonList, нужно писать еще List<String> anonList.
И вот я даже не знаю, с одной стороны пиздато что тут так к качеству кода относятся, но с другой стороны это как будто бы бесполезный навык до такой степени все выдрачивать. Прикинь я перейду в другое место, а там вообще будет GitLab CI и че мне с этими навыками задротства разработки инструментов и библиотек делать?
И что тебя не устраивает? Представь пришел хуй насрал говна через год ушел. То что ты там насрал пришел ты чел разбирать и так по кругу. Во что проект превратится? Поэтому правильно тебе все говорят, видишь говно -- поправь, сам следуй код стайлу проекта и сходу делай не кал. Тем более если у вас транк (скорее всего) то кто ж тебе даст просто в мр накакать и смержить? Вниз команду тянешь корешок
>>открываю PR и у меня по 10-20 замечаний
>>во время ревью предлагают сделать рефактор какой-то хуйни
Было такое, задача на 4-8ч по мелочи, добавил новый метод в класс из тысячи строк, в PR давай как глобальный рефакторинг этого класса проведем, распилим и т.д., а этот класс используется в 500+ мест, естественно задачи не закрывались в срок и мотали нервы за неэффективность.
Всем похуй на твои жопа поинты это банк. Чтобы было меньше доебов люди придумали хуки и автолинтеры по код стайл файлу, делаете себе такое и не ебете друг другу мозги. По поводу нейминга надо смотреть, если он и так нормальный, то окей и похуй просто отмечай комментарий won't fix, но вообще-то такое тоже решают на уровне код кондакта команды 1 раз и не ебут мозги.
Кстати я вам напоминаю. Ревью вообще-то не предполагает что ты должен исправлять комментарии и вообще обращать внимание на них. Ты по идее можешь влить MR забив хуй и все.
Это именно что комментарии уровня ИМХО и советов дяди Балдежора.
>можно было бы и без них смерджить и все бы работало и все бы поняли
ну так проект в гору кала превратится довольно быстро в котором без пузыря не разберешься
Как будто флешбек словил. Буквально задач на 2 стори поинта, поменять метод подключений к кластеру, используя новую либу и там хуяк, давай старую логику перепишим, сделаем эррор хендлинг, сделаем динамическое подтягивание настроек, ух ух ух. Я то думал пару строчек поменять и все, на деле правок чуть ли не 60 новых строчек.
Во-первых это более чем необходима практика, без этого проект скатится чуть быстрее чем сразу, этот >>3570503 прав.
Во-вторых в Яндексе например есть кпай по комментам в чужих ПР. То есть людям приходится буквально из пальца высасывать замечания чтобы не уронить метрики. Пойми это и прости, они не со зла.
В-третьих любой коммент, даже если помечен как критичный, это всего лишь мнение другого чела. Давай, показывай свои софт-скилы, вступай в дискуссию. Оцени что будет если это замечание сделать сейчас? А что если сделать потом? А что если вообще не делать? Платиновый ответ будет примерно таким: "Отлично замечание! Я обязательно сделаю в рамках задачи такой-то" (заводишь задачу где в описании ссылка на это замечание. Всё, от тебя отъебутся в вероятностью 90%. Таску же мы кладём в беклог и больше её никто никогда не увидит.
Так же вот такие отмазки "Хорошее замечание. Давай сохраним скоуп тестирования компактным. Замечание реализуем в такой-то задаче"
"Спасибо за предложение. Если так сделать могут возникнуть такие-то сайд-эффекты, поэтомк давай сделаем это отдельно"
"Пошёл нахуй, ебанько, замечания свои засунь себе в геморойный анус"
"Это только MVP, в дальнейшем такие изменения запланированы"
"Давай будем декомпозировать задачу. В данном ПР мы только подключаем либу, мигрировать на неё будем поэтапно в других задачах"
"Это мелкое замечнаие, сделаю если будут другие"
и так далее
Короче взаимодейству с людьми, ты не робот (роботом тебя заменят позже), ты живой человек со своим видением и своими идеями, настаивай на своём.
Разумеется это не касается случаев если ты правда сделал говно. В таком случае конечно нужно переделать.
>Разумеется это не касается случаев если ты правда сделал говно. В таком случае конечно нужно переделать
Но перед этим пусть убедят меня что это говно. Вообще любой ПР имеет огромное преимущество над любым его комментарием. Это готовый и уже написаный и отлаженый код, а твоё навероятно интересное предложение это воздух.
Если есть разногласия то обычно зовут более опытных сотрудников или руководителей. Но такое чтобы прямо и автор и комментатор упёрлись как бараны я ещё ни раз не встречал, обычно логические доводы или предложерие сделать в другой задаче решают разногласия.
Олсо, мёржить без апрува необходимого количествоа человек нельзя, это база.
Ну ахуеть, целых 60 строчек. Ты реально столько сам написал? Не умаялся?
>>3571622
>спасибо за ...
Если я мейнтейнер этой кодбазы и замечание серьезное, то я раком встану чтобы этот поправили сейчас, а не через беклог. У тебя в яхе настолько чмондексы в команде были? Или как такое работало?
Хуйтейнер, жаль что ты в своём легаси не понимаешь ценностей и задача бизнеса. Жди встречку на троих, а пока что назначим более сговорчевого ревьювера.
Моя задача - чтобы этот говнокод можно было поддерживать даже после того, как тебя пидорнут за профнепригодность обратно в мвп тред. Спасибо за инициативность в постановке встречки, принеси на нее заявление по собственному.
Не задумывался почему ты уже столько лет сидишь на поддержке, в то время когда коллеги амбициозно ростут? Может быть дело в тебе?
Создал свой последний тред на Ячане, уже не увижу что мне там отвечают (вангую что ничего) Если хотите можете что-то спросить, но я буквально нонейм, ничего такого не сделал чтобы через неделю меня хоть кто-то вспомнил в этом вашем бигтехе.
Алсо, дальше планирую неиронично восстанавливать кукуху, подорванную такой-то работой.
Так там же можно еще пару месяцев выторговать, пока другую батрачку ищешь.
Ты так мог вола до конца февраля примерно ебать, не увольняясь и не особо работая при этом, например.
Вот там какие-то чятики сраные есть, параша, навернка ещё какая-то социоблядская инфраструктура - но если верить историям отсюда, в яшке лютая потогонка с неоплачиваемыми переработками за зарплату говночиста, после чего ты всё равно отправляешься на мороз после очередного ревью. Кто вообще в этих ячанах щитпостит, если свободного времени только на поспать?
Алсо там есть какие-то ирл-корпоративы, где анальники собираются играть в настолки и чем там ещё такой спецконтингент увлекается? Какова их посещаемость?
Да там скорость постинга низкая. Вот билдится проект, ты в это время 1-2 поста закидываешь.
Оффлайн корпоративы есть, знаешь некоторые вполне себе социоблядствуют там, тяночки ходят в вызывающих нарадах. Я на одном был, но я же сыч, выпил пару бутылок пива на диване и ушёл в гостинницу. Так-то я удалёнщик, это единственный раз когда я ИРЛ видел коллег.
Так своими тимами народ иногда собирается. Ещё в тот раз когда в ДС был играл там в настолки. Через силу что-то из себя выдавливал, правда потом набухался и легче пошло.
Хз что сказать. На корпоративе показалось что все общаются своими компашками, по тиме или по проекту.
Ещё там есть всякие кружки, типа киноманов, марафонцев и тп. Вот кто там участвует для меня загадка. Видимо медийные типа Сберкати или кто забрался достаточно высоко чтобы не работать. Из тех с кем я общался никто ни в каких активностях не участвовал кроме пары корпоративов в год.
И сколько ты там проработал?
>На корпоративе показалось что все общаются своими компашками, по тиме или по проекту.
Не укладывается в голове, как они успевают там с кем-то знакомиться в перерывах между адской потогонкой.
Чуть меньше года.
> как они успевают там с кем-то знакомиться
С кем непосредственно работаешь с теми и общаешься, так как-то.
>Алсо, дальше планирую неиронично восстанавливать кукуху, подорванную такой-то работой
Я полгода после увольнения из яшки просто лежал и в потолок смотрел. Даже резюме обновлять желания не было, не говоря уже о какой-либо подготовке к собесам. По итогу новую работу нашел, но уже в момент, когда накопления начали подходить к концу.
GitLab пустой.
Команду разогнали.
А Victoria Metrics удалили.
А Grafana удалили.
А сервер Grafana удалили.
NTP отключили.
Elasticsearch отключили.
Серверы все в один ЦОД.
Непременно перезагружайте всё.
А теперь не работают отчёты.
А теперь не работают SMS.
А тестового аккаунта нет.
Вдруг это SMS шлюз.
А может RabbitMQ.
Правда лог в Elasticsearch не ходит.
А параметров индекса нет.
Есть код, только туда пароль посмотреть надо.
А разработчиков нет! Тот сверху? Да это так. Случайно. На раз.
А Confluence не надо. А GitLab нет.
А систему удалили в мае 2025.
а сколько работал?
Меня пидорнули после начала свошки, чуть крыша не поехала от выгорания и страха перед будущим. Был реальный шанс выпиливания. Контора зла ебаная.
Чуть меньше года. Залетел до НГ, уволился вон когда было моё сообщение, в этот пн. РКН-мысли тоже были, это не шутка. Бессоница началась, лайтовые панические атаки. Иногда просыпался часов в 4-5 утра от того что вздрагивал всем телом, пульс ебашил. И нет, до Яшки я был нормальным. Контора на самом деле высасывает все соки.
>>Бессоница началась, лайтовые панические атаки. Иногда >>просыпался часов в 4-5 утра от того что вздрагивал всем телом, >>пульс ебашил
В целом обычное состояние при работе в бигтехах или потогонных мелких галерах. Хватает такого режима обычно на 1-2 года в зависимости от выносливости. Потом естественно нужно минимум пол года лечить голову и приходить в себя.
Как вы относитесь к феномену молодых тимлидов (<25 лет)?
Поясню свой вопрос. В айти я около 12 лет, поработал в сбере/яндексе/озоне(+ пара ноунейм галер вначале карьеры а-ля epam), сейчас околоархитектор в финтехе среднего пошиба у Джона Бора.
В принципе еще в бородатые годы ходили шутки про 23 летних сеньоров/лидов, но обычно это оставалось шутками/редкими исключениями, где такие люди реально рокстарили и заслуженно получали такой грейд(сам таких видел)
Но где-то с ковида(капитан очевидность), во время когда IT переживало бурный рост, большой найм, бусты по зп и тд этого феномена стало сильно больше. По моим наблюдениям количество новоиспеченных лидов/сеньоров, едва кончивших вуз, с опытом в пару лет стало неприлично зашкаливать.
Ну и ладно, подумаешь, главное чтобы работу работали.
Но вот тут заключается ключевое мое наблюдение.
Я сменил достаточно много команд, и работал как с "классическими лидами"(опытные спецы лет по 15+ опыта с авторитетом) и c "новыми"(едва получил вышку/вообще без нее, опыта 2-3 года). Что я хочу сказать: у молодых лидов, с которыми работал я или имел возможность видеть их результат работы — всегда были проблемы с ответственностью.
В ситуациях, где опытный лид мог вмешаться/задефать команду/взять ситуацию в свои руки в случае пиздеца/отвечать перед стейкхолдерами — молодые лиды делали это либо в крайне меньшей степени, либо перекладывали ответственность на членов команды со всеми вытекающими.
Навсегда запомнил сравнительные примеры, которых был свидетелем.
Идет обсуждение технических деталей и архитектуры между разными командами.
Влетает продукт, выдергивает в обсуждении разработчика, начинает его заебывать чисто бизнесом/продуктом. Это замечает тимлид, вмешивается, фасилитирует дискуссию, уводит бизнес-обсуждение в сторону и в дальнейшем решает все вопросы.
При этом, в аналогичной ситуации, молодой тимлид обычно заступал публично на сторону бизнеса и вместе с продактом долбал разработчика теми вопросами/ответственностью, за которые он не отвечал.
Другой пример. Был важный компонент в системе, за который отвечал один опытный спец. И так вышло, что произошел инцидент, а этот человек был на операции, нужно было кому-то подхватить это дело. Молодой тимлид(при том что он был относительно технически в контексте и свободен от задач спринта) — сорвал всех оставшихся разрабов от целевых тасок, бросил эту толпу на разбор, и вместо какого-то включения и помощи просто спамил каждые 20 минут "ну чо там, сколько можно чинить?" При этом проблема была нетривиальная, и на все текущие статусы/гипотезы он просто повторял в разных вариациях свой вопрос, не вникая в смысл проблемы вообще. В итоге у команды ночь без сна, инцидент замяли только под утро, цели спринта сфейлены потому что разрабы были переброшены на фултайм инцидент, который еще и тушили очень долго.
При этом, в подобных ситуациях/вопросах/инцидентах опытные лиды не чурались прямо включаться в задачу, и руками помогать/делать/подстраховывать. Молодые же как только получали лычку, клали хуй абсолютно на все кроме бизнес-ориентированных задач, становились продактом-номер-2.
Если сравнивать успехи команд под руководством разных типов тимлидов, то у опытных я всегда замечал высокие показатели, ровный темп даже в случае пиздецов, при этом всегда наблюдал именно включение в работу, и что они могли и делали то(конечно в меньшем объеме), что говорили команде.
У молодых лидов ВСЕГДА были проблемы с выполнением командных OKR, всегда все через еле-еле, когда если цели и достигнуты, то путем седых волос.
Я понимаю, что в каком-то смысле это отсутствие опыта. Но я не понимаю, зачем бизнесу черри-пикать непойми кого, когда человек только только хорошим разрабом стал. Причем с вышестоящим руководством оба тимлида общаются +- нормально, но у молодых всегда перекос в чрезмерное удовлетворение их хотелок в ущерб здравому смыслу, а опытные могут аргументированно отказать, так еще так что бизнес сам поймет, что он дурак и уйдет передумывать.
Так что для меня загадка, какой во всем этом смысл. В яндексе например это вообще на поток поставлено — после каждого перфа вылупливаются почти сдесяток новых 23 летних лидов, их команды сосут, на перфе команда получает по башке, при этом лид либо остается либо его перекидывают в другую команду/юнит.
Это вообще как? Зачем кабаны их за уши тащат и потом сами же страдают?
профессионал указывает на ошибки и говорит неприятное.
Эти челы говорят приятное и вылизывают. Выбор очевиден
И какой в этом смысл кабану?
Деньги приносит не вылизывание, а фактура.
Какой кабан, окстись! Это бигкек, от кода до денег тут такая пропасть, что никто ничего не понимает и как раз таки самопрезентация (вылизывание на языке неудачников) решает.
Ты против экономики не попрешь.
Веселый шутливый 23 лет сочно пиздит, всем нравится.
Потом подводят итоги и его команда не справилась с квартальными целями или сделала их хуево/цели не принесли вэлью(которые кстати аппрувил лид в том числе)
Эту картинку видит юнит лид. Затем юнит лид отчитывается этим же перед кластер лидом и далее по цепочке до топов.
Топы видят, как кто поработал и как их работа повлияла на выручку(или не повлияла).
Назови хоть одну причину, чтобы топ не сказал "вот у вас в этоv .ybnt что за хуйня, цели не выполнены? Въебите там по загривку их лиду, он охуел что ли?" Идут ебать юнит лида, он ебет по загривку лиду отстающей команде(23 летнему пиздуну).
При этом пиздун остается сидеть а нахуй идут разрабы. Вопрос — какого хуя, если та же команда при хорошем лиде будет лучше справляться с целями?
ты исходишь из ложной аксиомы об объективности kpi и метрик
Плохо.
Имхо
Джун это не меньше года стажа
Мидл от 3 лет до 6
Сениор это 6 до 12 лет
Стафф от 12 до 15
Лиды и далее не меньше 15 лет.
Короче даже сениором не может называться человек который работал меньше 6-8 лет. Чтобы быть лидом необходимо минимум лет 15 стажа, чтобы стать каким-то еще и менеджером среднего или топом нужно лет 20 стажа минимум то есть 15 лет разработки и еще лет 5 менеджемент мелкий.
СТО в 30 лет и лиды в 25 это анекдот. В 25 можно разве что перестать быть мидлом если начал лет в 18, а то и вообще ток джуном еще перестал быть.
Вот вы себе можете представить чтобы в отделе аудита финансов или бухгалтерии или маркетинга руководителем команды был пездюк который имеет стажа года 2-3? Да его даже до реально важных дел хуй кто допустит на километр и будут три раза проверять что он там наработал.
Двачну. Я недавно был у стамотолога-терапевта. У неё стаж 5 лет, при этом ей нихуя не доверяют ещё кроме эирфлоу и самого простого кариеса. У меня случай посложнее оказался, после осмотра перезаписали к более опытному.
А тут нахуй судьбы бизнеса в руках пориджей.
Крайне хреново. Тоже заметил последние 4 года такую тенденцию. Сменил много проектов, везде одно и тоже +/-.
Причем зачастую в роли лида 25 летняя мадам с 0 тех. экспертизой. Классический пример прилетает задача, полностью переписать на новые рельсы неповоротливый легаси сервис, через 4-6 часов уже тюки в личку, ну что сделал, на прод зальем сегодня? Ну или простой микроменеджмент каждые 15-30 минут. И да им всегда проще свалить все проблемы на свою команду, чем разбираться с другими, а потом еще говорят про софт скилы.
Врачи хирурги могут пару лет ток швы накладывать или где-то надрезы делать, если главный хирург разрешает сами часть делают. При этом они на трупах вполне все это отработали.
Пилоты летают вторым номером не меньше 1500ч летных часов это 63 дня летать без перерыва, они его набирают примерно 2 года. Потом надо еще на тренажерах иметь ТЫСЯЧИ часов и еще есть требования по налету на конкретных типах и в конкретных условиях и есть отдельные сертификаты на право посадки в некоторых аэропортах.
Ты не понял. Объективны не метрики, а деньги.
Топы обычно на года прикидывают стратегическое развитие компании/продукта, и их цель - зарабатывать. Подсосы топов это подхватывают и придумывают фичи чтобы воплотить ожидания, которые затем конвертируются в квартальные цели за которые отвечает лид конкретной команды.
Условно топы посчитали что надо делать финтех в течение двух лет, они считают что это даст еще больше денег.
Этот гигантский стрим разбили по юнитам на квартальные цели, начали делать. Первое сделали, второе сделали, третье не сделали. Метрики в говне, денег тоже нет. За третье отвечал молодой лид.
Вызвали его на разбор, а он красиво все распиздел и в итоге нахуй пошла вся команда, а лида просто перебросили на другой проект.
Вопрос: нахуй такой лид нужен бизнесу? Он фейлит цели, его команда работает хуже, чем команда опытных лидов. Зато ахуенно шутит, "заметный" и вообще классно пиздит.
Нахуя.он.нужен. Я не понимаю. Более того, то о чем я говорю иронично вдвойне, так как я был свидетелем как одна и та же тима под руководством разных лидов выдавала разные результаты. При опытном лиде который не страдал хуйней и тащил — выдавала лучший перф в юните, а при молодом мальчике в трусиках который с головой ушел в менеджмент — еле справлялась с целями.
При этом данность такова, что бизнес считает такого лида ценнее. Вот я и не могу понять откуда это берется.
Так ответь на простой вопрос:
>При этом данность такова, что бизнес считает такого лида ценнее
Почему так?
Один четкий ответ мне дай, знаток бигкеков, не работавший ни в одном.
А то мне после яндексов и озонов до сих пор непонятно зачем 23 летний скот там держат на правах лидов и стабильно хавают убытки.
деньги и декларированные цели - вот вообще нет соприкосновения.
Бывает что целью является показать хорошие отчёты для инвесторов. Отчёты не обязательно прибыль. Может быть рост штата, узнавание бренда, доля рынка, оборот, размер офисов, количество заключенных контрактов. Во всех этих отчётах естественно можно напиздеть, или свалить вину на других, или ради метрик пожертвовать чем-то
Я вообще не о том спрашивал.
Дано: молодой лид, командой которого недовольны
Типичное решение: команду нахуй, лида ротируют/нанимают новую тиму
Вопрос: почему лида не выпиздывают? Какую ценность он представляет если под его руководством все работает хуже?
Он кореш того, кто над ним и душа компании.
Ты вообще осел что ли? Первый день на земле?
он хорошо ссыт в уши какой он профессионал, а все вокруг распиздяи. Все чужие успехи выдает за свои, свои косяки приписывает другим.
Плюс хорошо рассказывает анекдоты в курилке. За что его увольнять?
Плюсую, там цели выбирают такие, чтобы как в меме с улиточкой было, поэтому и лидами ставят по софтам и без хардов
Чтобы отмазывать корешей должны быть те, кто компенсирует хорошей работой их бездарность. Что ты несешь, ебанутый?
>>3574402
Я в третий раз спрашиваю, в чем ценность этого лида?
Какие нахуй анекдоты. Ты на них ничего не купишь, никуда не инвестируешь и на хлеб не намажешь. Это не стоит ничего.
Ебать ты додстер, вообще по житухе нихуя не шаришь.
А на бэхах за 20+ лямов ездят только честные люди, которые заработали исключительно своим трудом.
Выбирайся из своего манямирка, где у всего должна быть логика и обоснование, солнечный наш скуфчик
Какие бэхи, шизик?
Короче просто можешь не отвечать. Как будешь бизнес строить имея на ключевых постах нулевых дружков которые красиво пиздят? Ты обанкротишься через месяц, шарящий.
>где у всего должна быть логика и обоснование
Когда речь идет об экономике и росте крупной компании то конечно должна быть. Но дурачки мне рассказывают что это все от анекдотов 23 летних лидов.
Ты сам пришел спросить "Почему так?", тебе аноны дали ответ почему и как это работает.
Но твой манямирок не хочет трескаться и ты продолжаешь ныть и обсираться итт. Хватит позориться, клоун.
Давай тогда свой ответ на "Почему так?", мы слушаем.
"Потому что он анекдоты рассказывает" это не ответ, это инфантильная хуйня.
Должна быть конкретная польза от такого лида, но я ее не вижу.
Красивый пиздеж пользу не приносит.
То есть у тебя нет ответа, но этот ты принимать не хочешь?
Интересная позиция, ну поживи еще 5-10-30 лет, потом мб до тебя и дойдет, а может и нет.
Я тебе объяснил почему твой ответ не работает и работать не может. Не обязательно знать верную гипотезу, чтобы отвергнуть заведомо неверную. Ты совсем ебанутый что ли?
Деньги получают они с какой-то хуйни, которая так или наче взлетела. А уже всё остальное наворачивается вокруг этой хуйни и по сути влияет на какие-то сотые дли процента, в пределах погрешности. Если ты затащил хуйню и ветер подул так что АБ на ней показали прибыль - молодец. Не затащил или ветер в другую сторону дул - не молодец.
Молодые и шутливые умеют так обставить что кажется что их хуйня что-то там зарешала. А на самом деле решает изначальная хуйня и рандомные колебания. Вот ты посмотри во что превратили эти скоты Навигатор или Такси. Сука ппакать хочется. Но на этом кто-то нарисовал красивые отчёты и получил повышение. А по сути такси держится на основном функционале - собственно заказе такси, и паре фич вокруг. А какие-то делйи квесты, тонные ркламы, 3д объекты это всё нахуй не всралось.
И так любую бигкековую штуку возьми, там та же история.
>>3574404
Что за мем? Доставь.
>>3574406
Ценность в том что человек хороший и отчёты интересные. А ты - нет, и отчёты писать не умеешь. Потому что ты странный какой-то.
Ну удачи тебе в твоих поисках ответа, как найдешь, то приходи сюда, поделишься
Записывайте, реальность такова:
если хорошо учиться, то ты будешь парнем, который хорошо учится
если быть красивым и высоким, то ты будешь красивым и высоким
если хорошо работать, то тебе дадут ещё больше работы
Спрашивайте свои ответы, пока я добрый.
Первый вразумительный ответ. Но почему по факту получается что лид ни за что не отвечает? Вот после реприоритезации выявили неэффективные команды. Команду уволили, лида оставили. Почему тогда не лейоффать вообще всех?
>Команду уволили, лида оставили
Я вот на располагаю такой статистикой.
>газпромбанк это не айтишная компания, там нет айтишников и айтишного камунити
Их там не меньше чем в ВТБшном Т1, у них даже своя it компания как у втб, it one.
Сразу видно ты не из бигтехах, даже такого не знаешь
Хошь я тебе это в пару строк объясню?
Средний возраст старшего менеджмента 40-50 лет, мидл 30-40, ну а всякие линейные рукли остальной пиздюшни лет до 30. Думаю понял мысль и почему так?
Сходи на пару в шарагу долбоеб хоть раз в этом семестре. Там тебе старый дед расскажет про отличие зависимости от корреляции
Ну вообще странно увольнять команду. Спрос всегда должен быть с погонщика. Даже в древнем мире никому в голову бы не пришло спрашивать с раба за его плохую работу, выебали бы его погонщика.
Если команда дает хуевый результат, значит ей управляет долбоеб. Он или не может набрать в команду нормальных людей и уволить тех кто хуево делает или неспособен к руководству в целом.
Вообще беда всех больших корп это потолок компетенции. Человек растёт до того уровня где его компетенции перестаёт хватать для роста и остаётся. Но это ОЧЕНЬ плохо потому что таким образом на всех уровнях сидят долбоебы.
>>3574450
Нет, не так. Понятное дело что когда компания резко выросла в выручке ей в этом помогла какая-то особенная услуга. Высрать такую же кор функциональность довольно трудно, не говоря уже о том чтобы вырасти еще, это можно делать дальше уже только маленькими шажками, тупо не бывает таких экономических чудес чтобы рост был экспоненциально повторяющимся.
Про такси яндекса согласен, но у меня другая претензия к ним. Сейчас все компании так или иначе стремятся в суперапы. У вас есть вопросы к тому что в нашем банкинге еду можно заказать или говно какое то купить? Яндексу было проще всего залететь в супераппы именно через свою таксишку. То что они перелопатили нахуй все к хуйям не подготовив пользователей, да еще сделали такой уебищный суперапп это уже вопрос так сказать отдельный.
Это же удобно
Зашёл в Яндекс го, заказал еды, отправил доставку, сел на самокат, заказал такси, посмотрел товары на маркете чтобы купить на озоне
Даже есть беризаряд
Удобно
Охуенно что в России освоена технология супераппа
Жаль что в телеге нет такой хуйни.
Или функциональности типа разблокировал телефон, а у тебя там сразу телега с часами и всеми доставками
Чтобы каждый раз не тыкаться в приложении
Ебанутый, в бигтехе деньги обычно делает один-два отдела.
Какая-нибудь реклама или какой-нибудь b2b продукт.
Все остальные только жрут и из метрик там только какая-нибудь хуйня типа MAU, NPS, гигабитов или установок которую можно вертеть как хочешь.
Двачую этого! Ещё бы добавить в суперапп возможность устанавливать в него миниаппы из стора мириаппов, чтобы пользователь мог настроить суперапп под себя. По умолчанию пусть будет минимальный набор миниаппов, а остальные можно скачать бесплатно или за деньги. Ещё можно выпустить сдк миниаппов чтобы привлечь сторонних разработчиков.
Возможно даже один-два из миниаппов превратится в суперминиап и обзаведётся своим стором!
Не отвечай мне, ты вообще не вдупляешь.
Помимо денег есть куча других показателей. Например ттм, и чем он ниже тем больше твои гребцы будут срать фичами и абшками с потенциальным вэлью продуктом. Поэтому весь кластер техплатформы так же полезен. А еще все это масштабируется и продается галерам под модным словом PaaS.
Короче бля иди нахуй, я не нанимался тебе объяснять как вещи работают.
А теперь давай вернёмся к твоему предыдущему тезису:
>Объективны не метрики, а деньги.
Тебе еще многому предстоит научиться
https://www.youtube.com/shorts/hBrp78btcI4
мимо
>> В итоге у команды ночь без сна, инцидент замяли только под утро, цели спринта сфейлены потому что разрабы были переброшены на фултайм инцидент, который еще и тушили очень долго.
>> В яндексе например это вообще на поток поставлено
В банках такого нет.
Сразу понял, что Яндекс.
с точки зрения кого? Топам надо чтобы инвесторы были довольны. Инвесторам надо чтобы акции росли. И тут нет зависимости от денег. Озон например всю историю убыточный
>> За счет чего компания покрывает эти убытки?
>> Более 90 млрд рублей компания выручила от размещения акций на бирже NASDAQ и продажи по закрытой подписке среди действующих акционеров — инвестфонда Baring Vostok и АФК «Система».
>> Также компания привлекала кредиты, размещала облигации и заключала договоры лизинга.
>> За 3 года привлекли 48 млрд рублей за вычетом сумм, направленных на погашение долгов, и выплатили 16 млрд рублей по лизинговым обязательствам.
>> За последние 3 года компания привлекла 122 млрд рублей за вычетом выплат по погашению долга.
>> Денежная позиция от операционной деятельности уменьшилась на 26 млрд, а на счетах компании по итогам 2022 года оставалось 90 млрд рублей.
>> Несмотря на значительный объем кэша на счетах, компания взяла кредит у правительства для выкупа конвертируемых еврооблигаций за 38,6 млрд рублей.
>> Зачем понадобился кредит, если и так было достаточно денег для выкупа?
>> Деньги нужны компании для покрытия операционных убытков и обслуживания значительных обязательств по лизингу офисов, складов, пунктов выдачи, транспорта.
>> Сумма лизинговых обязательств по итогам 2022 года выросла на 51 млрд рублей — до 74 млрд рублей, — а проценты и платежи в счет погашения составили 24 млрд рублей.
>> С 2024 года платежи по лизингу увеличатся еще на 8 млрд рублей в год за счет новых договоров.
>> Также у компании есть кредит на 37 млрд рублей под 13% годовых с погашением в 2026 году.
>> Это соответствует 4,8 млрд рублей в год в виде процентов.
>> Наличных компании хватит еще на несколько лет при условии рефинансирования кредита в 2026 году.
>> Ozon нужно примерно 29 млрд рублей в год на платежи по кредиту и договорам лизинга, не считая операционный убыток, который, возможно, уже в этом году удастся значительно сократить.
>> Как стало известно “Ъ”, правительство выделило «Яндексу», VK и Ozon льготный кредит совокупно на 130 млрд руб., средства которого пойдут на выполнение обязательств компаний перед держателями их еврооблигаций.
Не внизу.
Я радуюсь зиме, потому что это свежо, будто на море.
С точки зрения тебя.
Ты пока сам себе противоречишь, какие тебе топы?
Пиздец нахуй почему WB тогда прибыльно и хавает рынок как голодный аллигатор?
Представь теперь как эта хуйня ебнется после того как новые ПВЗ тупо уже негде будет открывать
Теперь ссусь, что уволят с позором или выгонят. Вроде и понимаю, что делать и как, но работаю очень медленно и долго, тестирую все по 10 раз, потом переписываю.
За неделю нихера не сделал можно сказать, просто так на стуле сидел, никакой пользе компании не принес, на прошлой работе такого никогда не было. Через неделю должен прийти аванс за месяц, ну как мне заплатят бля такие деньжища (для меня большие), если я нихуя не сделал и скорее не сделаю до конца за следующую неделю. Тряска сука. Пока чисто на сон время трачу, ебашу как ни в себя ну все равно тяжело идет.
Если есть кабаны, скажите, вы бы платили деньги (хорошие достаточно) человеку, который за 2 недели только сделает таску на 40 часов + наверняка после тестирования придется исправлять. Я бы сразу же уволил нахуй.
Ответьте мужики. Тряска у меня. Такой стресс бля в айти конечно, хотя всегда спокоен был и в универе и в школе.
Оценка таски это как правило тык пальцем в небо, с поправкой на новичка она вообще мало смысла имеет.
Забей, у тебя испыталка 3 месяца, если даже ты сейчас тормозишь, дальше выправишь.
Ну хуй знает. Зависит от бигкека, могут и пидорнуть с испыталки, при мне такое было неоднократно. И даже иногда "чисто случайно" это объявляют на встречках мол хуе мое не справился челик ищем другого ща.
Конечно спустя неделю никто чесаться в эту сторону не будет, но вот задуматься -- могут, а если он невнятно месяц сопли жевать будет то могут и решение принять пидорить пока это просто
В моей команде в бигкеке правила оценки задач наверное менялись раз 10, пока я там 3 года работал.
Отработал три года и меня вышвырнули на мороз с плохой оценкой на перф ревью.
>Вопрос: почему лида не выпиздывают
Потому что этот лид софтскилловый и в курилке своими анекдотами смешит какого-нибудь руководителя отдела на 50+ человек. Вот его и оставляют. Чисто за счет софтскиллов и политики внутренней.
А какой-нибудь славик омежкин, который в офис вообще не ходит и пишет коды на удаленке, моментально идет нахуй. Просто такова реальность и ты ничего с этим не поделаешь.
Но если лид будет стабильно фейлиться, то рано или поздно и его попросят на выход, но это разумеется будет сильно позже увольнения славика омежкина.
>>3574411
>Выбирайся из своего манямирка, где у всего должна быть логика и обоснование
Двачую.
>>3574414
>Как будешь бизнес строить имея на ключевых постах нулевых дружков которые красиво пиздят? Ты обанкротишься через месяц, шарящий
Крупные компании вроде Яндекса, Сбера и Озона не обанкротятся за 3-5 лет даже если половина их команд будет работать строго в убыток и вообще никаких денег не приносить. Так оно и работает собственно, какая-нибудь реклама тянет на себе весь остальной Яндекс например.
Большие корпорации - это как государства. Вот в России куча вороватых чиновников, хуевых губернаторов, коррупционеров, у которых миллиарды наличных денег в подвалах лежат и сотни квартир на родственников записаны. И вся эта конструкция как-то живет десятилетиями, потому что есть источник бабла - нефтяная рента.
Точно так же и в корпорациях. Есть прибыльные дойные коровы, которые годами приносят ебейшую прибыль, а есть куча всякого хлама вокруг, где друг другу хуи сосут и никакого вменяемого продукта не получается.
>"Потому что он анекдоты рассказывает" это не ответ, это инфантильная хуйня
Нет, это вполне рациональное объяснение. Я в нескольких бигкеках работал и везде одна и та же картина, позитивные смешные челики, которые своими анекдотами веселят своих руклей в офисах, растут по карьере гораздо быстрее остальных и им гораздо лучше удается выходить сухими из воды.
Просто так устроена человеческая психология. Если тебя челик смешит анекдотами, но при этом руинит свою работу, то даже в случае факапа ты как руководитель поможешь ему остаться на своем месте или ротироваться, а не выпизживать его на мороз. В конечном итоге увольняет тебя в большинстве случаев руководитель, а не CTO/CEO и прочие топы. От говняка не отмыться только если тебя какой-то гигакабан на верхушке посчитал ебланом и лично захотел от тебя избавиться. Но опять же, если ты софтскилловый и умеешь находить к людям подходы, то твой рукль и скип попытаются заступиться за тебя, а не выпизживать как только так сразу.
Стаж не равно грейд! Грейд - это условное обозначения условного чела в рамках определенной компании. Поменял компанию = поменял грейд. Где-то ты можешь на мидловской должности решать сеньйорские задачи, а где-то наоборот.
Вот непонимаю схуяли ты пропердел 10 лет на стуле и в награду дали сеньора? Кем это уважается и оценивается, мне непонятно.
Два разработчика оба пишут 6 лет код в разных компаниях, что они одинаковые по скиллу, скажите, да хуй там. Скилл на порядок может отличатся.
Мое мерило:
Кто дохуя получает тот и может себя называть кем хочет. С такими точными метриками не поспорить и там уже делить, 300 мидл, 500 синьор и так далее.
Если разраб за 3 года опыта получает - 600, а ты за 10 лет 200.
То кому не похуй какой у тебя грейд и какие ты там задачи решаешь. Ты проиграл в биологической гонке за права получать больше и отдавать меньше.
Еще моя любимая мантра, много раз от людей слышал ее.
Либо выбираешь деньги, либо интересную работу. Это вообще бред силой кобылы, можно все разом получить и работать еще на пляже 6 часов в неделю.
Давно уже живу в такой парадигме, потому что нам нихуя не светит. Это не твой бизнес и с тобой за года опыта не поделятся им никто, мы ебаные наемные рабочие. Просто твои жизни часы купили, потому что это сейчас нужно. Как только это станет ненужно ты пойдешь нахуй и своим грейдом. Будешь ностальгировать как надо было урывать побольше пока давали.
Еще раз.
Безотностильно компании. Человек с стажем меньше 10 лет не может быть сениором. У него нет банального опыта разработки, 10 лет это по факту 1-2 продукта от стадии планирования до реализации и пару лет поддержки и доработки.
О каком сениоре идет речь при 4 годах стажа? Человек ток внятно код научился писать и перестал совершать очевидные ошибки.
Нет, грейд это не про деньги. Деньги это вообще отдельная тема и умение торговаться плюс преподнести себя.
Грейд в бигкеке где дохуя разрабов это просто лестница где на тебя посмотрит дохуя людей, дадут насколько это возможно непредвзятую оценку и поставят на нную ступеньку. При этом если надо далее перекалибруют. То есть это чисто такая вот история рейтинговая только про навыки.
Не знаю с каких параш тут местные дурачки сбежали что у них все анекдотами решается. Но твой грейд стакается именно в техничку. Никто не отменял архитектурные талмуды, алгоритмы, умение в релизы, пожаротушение и прочие тех навыки. Если в команде не будет грейдовых именно скилловых челиков, то весь бигкек пукнется очень быстро. Собственно такое регулярно и происходит и таких любителей анекдотов очень быстренько выкидывают
>>3575461
Может быть очень легко. В бигтехах нормальных есть система собесов. Если чел стакнулся по матрице скиллов которую написали тамошние разрабы то деваться некуда, лычка будет навешена. Другое дело что 25 летней сопле не дадут людьми управлять без опыта, вот это да, лида ему не дадут. Старшего\ведущего разраба могут изи
Что такое яшка ? Яндекс?
А из чего состоит перформанс ревью?
Вот например ты выполнил все задачи в срок или не выполнил, но свалил на кого-нибудь, например на инфраструктрурщика, который не отвечал или на бизнес аналитика, который не отвечал на сообщения по уточнению требований
Если тимлид тебя сам не вызывал на ковер, как у тебя может быть плохой перформанс ?
Плюс сейчас же куча LLM ок, которые помогают самые душные участки работы сделать. Понять почему не билдится проект, сгенерить тесты, разобрать по полочкам код, которые надо понять, разобрать структуру бд...
Мне прям интересно что там у вас творится в бигтехе
>25 летней сопле не дадут людьми управлять без опыта, вот это да, лида ему не дадут
Видел 22 летнего тимлида в Яшке. Ебало имаджинировал?
>Если в команде не будет грейдовых именно скилловых челиков
Работал в такой команде в яшке, где не было никого старше 25 лвл. Буквально одни пиздюки, у которых яшка это первое место работы. Очень хуевый опыт. Сам приходил в яшку в надежде, что меня студента всякие сеньоры натаскают жоско. А в итоге попал в команду таких же пиздюков. Большую часть времени кое-как тушили пожары и делали всякие фиксы для поддержки легаси говнеца, которое нам оставили предыдущие поколения разрабов. В итоге команда кое-как продержалась полтора года, нас разогнали и я ротировался в другое место, которое в сущности было не сильно лучше предыдущего. Считаю, что просто слил в унитаз несколько лет жизни. Все, что я увидел, это примеры того, как делать не надо, а не как надо.
Потому что у него на страничке на стаффе был указан день, месяц и год рождения...
Будьте проактивно-душны. Сроки задач, договоренности по развитию в профессии, в целом ожидания нужно обговаривать и фиксировать письменно.
Инициируйте созвоны с руководителем, договаривайтесь, фиксируйте договоренности в имейлах, потом притягивайте его за пиздежь. Чем больше количество несостыковок впоследствии
Потому что во всех компаниях есть 2nd level менеджеры, HR партнеры итд
Никогда не позволяйте на себя орать и тем более выслушивать маты. Можно сказать "созвонимся, когда ты успокоишься" или типа того и повесить трубку. Поверьте, в 99 случаях из 100 вам ничего за это не будет, более того, тот кто матерился скорее будет вас уважать и впоследствии будет фильтровать базар.
Вся токсичность бигтехов держится на том, что люди позволяют с собой токсично общаться.
Гораздо сложней хендлить пассивную агрессию, тут уже в 2х словах не распишешь... Но мне вот помогло детство с токсичными родителями, которых я теперь повзрослев тюкаю в носом в их косяки и противоречия при каждой нашей встрече. Вот тем кто вырос в нормальной среде будет чуть сложней, тут вам надо погуглить...
Но в целом подход такой, что на пассивно агрессивный вопрос должен
неудачный диалог
"Что это за бред?"
"Ну это вот это.."
"Нет, я спрашиваю что это за бред" итд
удачный диалог
"Что это за бред?"
"Что ты конкретно имеешь в виду"
"Да я вот про это ты что не видищь"
"Ты можешь нормально спокойно объяснить по существу ?"
Ваш голос не должен звучать тише или мягче чем голос руководителя.
Вопросом на вопрос, если ругань или мат - призвать к порядку и выход из диалога. Линейный менеджер или рядовой тимлид вам не сделает, это такой же гребец.
Находите друзей и знакомых из других команд и подразделений, интересуйтесь кто что делает и заранее очерчивайте запасные аэродромы, в том числе в других компаниях.
Чем больше людей будут видеть в вас адекватного интересного чела, тем меньше вероятность, что какой-нибудь один долбаёб 15ти летний тимлид сможет что-то вам сделать.
Связи и личная симпатия, вот что решает. Так что не брезгайте всякими настолочками и прочими еженедельными ивентами. С корпоративами - по-желанию, потому что там вряд ли с кем-то новым познакомишься и не все любят бухать, я не пью, например.
Не особо любитель воннаби инфоцыганских книг, но можете читнуть «Идеальный питч» Орена Клаффа.
И последнее.
Что бы ни пиздели копиумные нищуки, в айти работы дофига и её всегда можно при желании найти. Не держитесь за место, если зп ниже рынка и вы не учитесь чему-то новому и полезному.
А новая работа или место это практически всегда несколько ступенек вперед, чем если бы вы остались просиживать штаны на старом месте.
В общих чертах как-то так. И не надо ничего и никого бояться, там в этих компаниях на всех местах сидят такие же люди, а чаще даже конченые омеганы, которые просто теряются при демонстрации ответки.
>Видел 22 летнего тимлида в Яшке. Ебало имаджинировал?
И кого он тимлидит? Проходящих практику школьников ?
Я просто не могу себе представить 30+ людей, которые согласятся работать в его команде.
Единственное, что иммаджинирую это ебальник порриджа-пикрелейтед которого каким-то хером назначили тимлидом и целая команда взрослых дядек его баюкает и подтирает жопу
Начнём с того что все понимают что ты только пришёл и хотя бы первый месяц от тебя не ждут чудес. Ты главное не сиди, задвай вопросы, проявляй активность. Если будешь так вот молча сидеть то тебя правда уволят. Алсо если таска и правда большая ты её декомпозируй чтобы показывать активность. Если ты спукстя месяц попытаешься вмёржить 10к+ строк, то тебя нахуй пошлют.
Алсо, где работаешь?
>>3575461
> Человек с стажем меньше 10 лет не может быть сениором
А вот и копиум завезли.
>>3575465
Да, Яндекс. Оценивают насколько хорошо ты работал за последние пол-года. Только вот "хорошо" это очень субъективно, по факту всё упирается в твою самопрезентацию и рукля, который на калибровке защищает твою самопрезентацию. Сделать вовремя и качественно этого не достаточно, точнее вообще не нужно. Нужно произвести на всех впечатление что ты хорошо работал. А уж как этого добиться - это каждый решает сам. Либо вкалывать на износ, либо анекдоты рассказывть.
> Находите друзей
Посмотри пожалуйста, какой адрес в адресной строке браузера? Пикабу? Вк?
да это просто тряска дедов пердедов, которые нихуя не умеют к своему 40летнему скуфьему возрасту
Лол почти наверняка нет. ДО СОБЫТИЙ обычно айтишники меняли работу раз в 4 года. Просидеть на одном месте 10 или сколько там лет вероятность почти нулевая.
Тебе сколько лет сейчас? Если осталось еще пару-тройку лет потянуть до 30 лет, то в целом реально, если 5 лет или больше, то нет. В целом срок жизни разработчика в компании 2.5-3 года, а то и вовсе меньше.
И насчет увольнений: никогда не знаешь, когда на мороз попросят. Меня вот посреди призыва уволили, при этом знали, что я на ИТ отсрочке. Всем похуй. Надо уволить - уволят. Ты максимум можешь пару-тройку месяцев выторговать себе.
Конечно, реально, особенно если ты по софтам удобнич. Причем возможны разные варианты развития событий, можешь быть просто работягой, который стабильно делает тасочки, можешь дорасти до лидеров или архитекторов, если одаренный.
Смысл работы в бигкеке если уволят через 2.5-3 года? Че это за хуета вообще
>А вот и копиум завезли
Это просто базис. Просто ебаклаки из бигтехов и прочих пораш обесценили грейды и звания.
Тебе в никакой другой области не дадут лычки старшего инженера с 3 годами опыта. В России вроде вообще есть формальные требования вроде профильной вышки и стажа на должности старшего инженера и выше. Ну то есть законом запрещено чтобы на заводе ведущий инженер был ебалай 25 лет с курсов автомеханика.
Ты можешь считать себя кем угодно, но если у тебя стаж хуй да нихуя и нет вышки, то ты максимум принеси подай иди нахуй не мешай.
У меня 6 лет стаж и я за это время адекватно ток 2 проекта видел и пару модулей сам проектировал. Я объективно с высоты образования и опыта вижу что знаний и опыта у меня откровенно мало, именно прикладных, а не "я на конфе слышал" или "я вот книжку прочел".
По этому кейсу
https://2ch.su/pr/res/3563556.html#3567796
Рано или поздно это станет повсеместным явлением. В США уже так. Ты приходишь работать в ИТ компанию и тебя в любой момент могут попросить на выход. Буквально каждый твой месяц в компании может стать последним и ты про это узнаешь только в последний момент. Де-факто отрасль переходит на срочную занятость, где ты можешь быть относительно уверен, что в течение 3-6-9 месяцев тебя не уволят, а дальше как получится.
>>3575967
>Смысл работы в бигкеке
Его нет. Когда-то FAANG на западе и у нас Яндекс были хорошими местами для работы. Сейчас они скатились в полное говно. Смысл работать в FAANG есть только ради денег. Даже строчка в резюме уже не особо роляет.
В Яндекс идти сейчас нет никакого смысла.
>>3575967
>Че это за хуета вообще
Ну вот так оно работает. Везде сделали stack ranking perfomance review, PIP и прочие процессы для устрашения работников и увеличения их эффективности. Если тебя посчитали неэффективным, то твои дни считай сочтены. При этом уволить могут не просто из-за некой "эффективности", а просто потому что компания хочет на тебе сэкономить денег например. Я регулярно слышу от знакомых про кейсы, когда топ-перформера, который всю команду тащил, на мороз выбросили без какой-либо причины. Такое на западе повсеместно практикуется, а с недавних пор и у нас появилось, потому что деньги заканчиваются, будущего нет и кабаны будут ебать всех досуха, пока индустрия окончательно не сдохнет.
>У меня 6 лет стаж и я за это время адекватно ток 2 проекта видел и пару модулей сам проектировал.
так у тебя просто опыт нищий. в бигкеках грейдапаются проактивные, которые ебашат, а не тупо тикеты закрывают
Ой вот не надо про Штаты только, в Штатах всегда было говно с точки зрения job security универсально. И медицина конских денег
стоит, а тут заболеешь раком - хоть как-то (хуево, ну и что) но полечат.
Чтоб шабесгои быстрее бежали спринты. Что ты как маленький
стрим + камера + микрофон + скриншеир.
+ дублируют всю инфу на английском
я так понял яндекс окончательно ВСЁ
т.е. они не проявили эджаил в пользу ИИ.
и увеличили анальную ёбку дискретно мыслящего мяса.
судя по открытым вакансиям ГОДАМИ, они не могут нанять никого, и дают отказ тем кто готов.
т.е. мы имеем дело с дедовщиной и попилом уровня Сердюкова в армейке.
всех молодых будут пиздить АЙТИ-ТАБУРЕТКОЙ прямо на учебке.
и обращать в СЛОНов
Я как старый.
Вообще осознал, что мне там ловить нечего.
у меня наоборот просмотры резюме от сбера.
заебали спамить в почту, я уже в наглую отвечаю - "заебали не пишите." у них робот там?
один хуй они даже резюме не смотрят, какой то авторежект на делэе.
>тимлидов
тимлид это манагер, а ты пишешь хуйню про техлида
МОЧА ОПЯТЬ МВП ТРЕД ПРОТЕКАЕТ
https://www.youtube.com/watch?v=4OfxQJLeJQE
Сказав что работать со скуфами 30+ ей не оч.
Сама быстро станет бабкой за 30, а в яндекс скуфы уже не возьмут когда кругом много зумерш лояльных к скуфам..
>работать со скуфами 30+
>яндекс
Я там не продержался и года. Скуфов почти нет, в основном проективные 20 лвл пориджи и 25 лвл руководители.
Как же она нелепо матюкается и с каким же трудом складывает слова в предложения. Это пориджи пердиксы от просмотра тиктока так теряют человеческий облик?
Любая женщина будет нелепо материться. Потому что у них высокие звонкие голоса. От них мат звучит точно так же как от детсадовцев, так же неуместно и глупо.
Но сколько им это не толкуй что слышать маты в их исполнении это кринж они все на свой счет пишут
Дело не в тембре голоса, дело в том, как хуёво у неё в принципе построена речь. Среди людей, родившихся в прошлом тысячелетии, так разговаривает только сельская гопота, а у современных петушониксов это как будто норма, не в первый раз замечаю.
> работать со скуфами 30+ ей не оч.
ОТКУДА. ОТКУДА ОНА ЭТО СКАЗАЛА?
я когда собесился единственный пожилой был таксист и вроде самый нормальный, подъебывал за софты.
я как пожилой дед 29-и девяти лет комплексовал и горел со стыда.
Доебы буквально до всего, используешь .map, вместо .flatMap, ну да, блять так Claude сказал! Я уверен, что во времена до AI, все бы изи смерджилось и все. Просто на сколько нужно ебанутым быть, чтобы так душнить? А знаете самое смешное, этот чубрик мне накидывает постоянно таких оптимизаций, я понял что смысла спорить с ним нет для него эта моделька как микро-бог какой-то, так вот, я исправил как он сказал, в итоге метод стал дольше отрабатывать) Я конечно ему нихуя не сказал, ведь я понял что у него хуй стоит на красивый академический код, который высирает ИИ, который в книжках написан.
Щас короче дойдем до ситуации, что я тоже, как долбаеб, куплю себе Claude и будем как БИБА и БОБА, один Клодом код генерит, другой проверяет. БЛЯТЬ В КАКУЮ СИНГУЛЯРНОСТЬ МЫ ПОПАЛИ. Ну и у меня -9к рублей, а у антропика +18к рублей.
>Наканецта нормальные отборочные в бигтех!
это алгоритм/бэк/аналитика?
я думаю этот сезон заточен под ии.
такое количество задач - я ебал.
>>3577030
>Щас короче дойдем до ситуации, что я тоже, как долбаеб, куплю себе Claude и будем как БИБА и БОБА, один Клодом код генерит, другой проверяет.
а что не так? я онбордил студней в духе "привет, открывай ии, щас покажу куда коды писать, а дальше сам."
потом всплывал только на ревью.
сам шел фичалидить, и веслать критические секции кода.
проще отдать 9к, чем слушать нытье.
если этот пациент начинает тормозить, я просто ему ставлю сессию парного на ревью, и начинаю уменьшать интервалы и объемы задач.
если он после такого начал бы пыхтеть и барагозить, я бы ему забил перформанс ревью как в яшке и заинвайтил тимлиду.
не вижу бугурта. будущее уже наступило старик.
>не вижу бугурта. будущее уже наступило старик
Я другой анон, но как я понял из предыдущего поста, ревью при помощи AI может сильно растягивать процесс, постоянно находя места, где доебаться по пустякам, и при этом нейросеть вполне может критический баг пропустить. Типо в чем смысл сваливать ревью на человека, если в конечном счёте этол человек не смотрит коды глазами, а тупо AI заставляет это выполнять и потом просто делает ctrl-c + ctrl-v? Если такое происходит, то надо просто робота прикручивать, такие роботы для АИ ревью пуллреквестов уже есть. А люди пусть не смотрят пуллреквесты вообще, либо смотрят только после того, как ревью от робота было пройдено.
Я чет прихуел с происходящего, чел выдал психопатический фулл-хаус: ложь, манипуляции, запредельная токсичность, эгоизм.
Как вообще распознаете таких персонажей? Я вот заметил, что он сначала показался приятным и поддерживающим, но при первом нестандартном случае все вылезло наружу.
1) есть дешевые альтернативы - copilot за $10/месяц
2) копайлота хватит на целую вечность
3) смотря как пользоваться, если интенсивно то оно оправдано
4) твой лид долбоёб
5) сомневаюсь что он этот план на 100% использует (там чёто типа 200 сообщений за 5 часов можно слать)
6) жаловаться на .map вместо .flatMap должен линтер а не нейронка
Ротироваться прямо сейчас в другую команду, либо готовиться к желтой на ревью и последующему увольнению. Других вариантов у тебя нет, либо команду меняешь вот прямо сейчас, либо в январе-марте после зимнего ревью на мороз вылетишь.
мимо уволен с желтой оценкой
Решал посылом нахуй и блокировкой. Скорее всего чел неадекватный, по возможности нужно держаться от него подальше. Челик может быть мстительным, хоть я не из корпоративной среды, но всё же, у меня скоро может быть суд с подобным ебланом. Спорить не нужно, как и доказывать что-либо. Потому что для него по дефолту ты не прав, а он прав. Таких личностей мне приходиться троллить, включая режим зануды ультра-бюрократа. Общаться максимально сухо, не выходить на эмоции. Как только ты выйдешь на эмоции, это всё превратится в склоку.
Вообще говоря, мои правила общения с манипулятором-психопатом:
1) Обращаться исключительно на "Вы" (с большой буквы), уважаемый и имени-отчеству.
2) Просить деньги рассчитывать с точностью до копейки.
3) Соблюдать педантичность, спрашивать какого числа и на каком основании. Просить предоставить подтверждающие документы.
4) Менять лексику, добавлять канцеляризмы, допустим вместо "это не моя проблема" писать "данный вопрос находится вне зоны моей ответственности".
5) Никакого сарказма, иронии, гнева или обиды.
Пример общения:
Уважаемый Имя Отчество, для оптимизации нашего взаимодействия и точной фиксации всех договорённостей, прошу Вас направлять все вопросы в письменном виде на данный электронный адрес. Благодарю за понимание
Аналитика
Чувствую себя лохом без оригинального мышления.
>ревью при помощи AI может сильно растягивать процесс, постоянно находя места, где доебаться по пустякам,
че мешает подрубить гитхуб копайлот и просто писать в коментарии к комиту:
@copilot исправь замечания
>>3577064
>в чем смысл сваливать ревью на человека, если в конечном счёте этол человек не смотрит коды глазами, а тупо AI заставляет это выполнять и потом просто делает ctrl-c + ctrl-v
в автоматизации.
вы всю жизнь считали себя инженерами, но не смогли проецировать свой труд на себя.
вы смотрите, но не видите. я бы росийскому айти поставил диагноз - "Анозогнозия"
>>3577064
>А люди пусть не смотрят пуллреквесты вообще, либо смотрят только после того, как ревью от робота было пройдено.
надо смотреть только SonarQube. это теперь рынок ИИ, и менеджмента.
айти пузырь из велосипедов а-вто-ма-ти-зи-ро-ва-ли!
вы либо используете ИИ, и дописываете за ним, а потом пишете отчет для дообучения ИИ. либо идете на радио/хим завод где роботы плавятся, как ликвидаторы на чернобыле.
пиздец уже произошел, мы живем в пост-пиздеце.
1) замечание сделает работу быстрее? Условно n2 -> n стал.
2) код после правки будет чище и проще?
3) комментарий относится к теме задачи и её бизнес логике?
4) комментатор может обосновать свое предложение как пользу в будущем или со ссылкой на авторитетные источники?
Если есть 2 пункта, то это хороший комментарий, если 1 то может стоит посмотреть, если 0 то шлем нахуй и закрываем комментарий с пометкой "хуета"
>>3577064
Как раз будущее наступило но здравый смысл терять то не надо. Что там неросеть то будет ревьювить? Твой дифф? Это пиздец тупость, что из твоего диффа понять можно? Нихуя.
В эпоху агентов код может писать ии. Но верифицировать его должен только человек без всяких ии. Если твой лид такой долбоеб, то скипай его ревью и проси других членов команды. Но как-нибудь повежливей конечно. Например асайни сразу двоих
Но пидорасы все равно цены держат по 20-30 млн и еще прибавляют. Естественно откуда нахуй в стране деньги то после всех этих поборов? Тут машину то уже хуй купишь, на квартиру уже надежды вообще нет
Так ты сам устройся печь булки за 50к или на другую дноработу. Очень быстро ты ахуеешь от эксплуатации себя кабаном, и поймешь, что либо ты становишься
>Какие же они все мерзкие, слизкие
>тут и там поработал, потом меняет работу, пиздит, улыбается, а на выходе целыый миллион в кармане и даже никакого рака нету.
либо хуй сосешь дальше, срываешь спину и кабан тебя выкидывает на хуй.
С чего ей болеть раком, она наоборот людям помогает улучшить условия жизни, в отличии от тебя.
>Программирую с 12 лет
Если для тебя вкатун с годом-тремя опыта может составить конкуренцию, то ты что-то делал не так все эти годы и видимо ты не такой уж любитель программирования. Скиловые кадры уже по 20+ лет в конторах сидят и навряд ли трясутся, что завтра их вкатун со скилбокса заменит.
>Такой же хуйни нету у тех же энергетиков и т.п.
Потратить год на подготовку к егэ, причем имея лишь 1 раз в год сдать его, затем 4 года на ВУЗ, так же имея шанс вылететь, и чтобы в итоге получать чуть менее килобакса. Или потратить 1г. на программирование и иметь как минимум несколько откликов регулярно на позиции с зп выше 1 килобакса. Даже не знаю, почему все в ИТ ломятся.
>Скиловые кадры уже по 20+ лет в конторах сидят и навряд ли трясутся, что завтра их вкатун со скилбокса заменит.
Трясутся. Потому что ебнутым менеджерам сверху может прийти в голову, что если поменять инженера с 100% зарплаты на инженера за 70% зарплаты, то можно будет нарисовать охуенные графики для инвесторов, а что продукт при этом станет хуже - похуй вообще, института репутации нет, эти менеджеры уйдут "оптимизировать" другую контору.
>В эпоху агентов код может писать ии
Даже хорошие агенты по типу claude code или gpt codex хуевенько работают с большими легаси проектами, жгут овердохуя бабла и генерируют говно.
Но они не прям совсем уж бесполезные. У нас вот древнейший легаси монолит на питоне, причем у нас не джанго или фастапи попсовые, а свой самописный фреймворк поверх древней версии фласка с кучей работы с кишками внутри + самописный движок для асинхронщины. И нейросети пиздец как сосут, когда просишь их даже небольшой рефакторинг сделать, приходится руками садиться и читать/писать коды. Конечно кое-что можно и нейронку попросить сделать, но в 90 процентах случаев будет кал сгенерирован.
Но даже если будут супер пиздатые агенты, которые будут почти как толковый джун писать коды без явного говняка, то этот нейрослоп все равно придется человеку читать. И если лиду впадлу читать коды, то нехуй лиду вообще браться за ревью, пусть кто-нибудь другой коды читает.
Или вообще пусть copilot заставят ревью делать, а claude коды писать. Интересно даже сколько времени пройдет прежде чем баг закоммитится и прод наебнется.
>этот нейрослоп все равно придется человеку читать
Давно ты последний раз байткод на ассемблере читал?
Там такое же говно нагенеренное алгоритмами компиляторов из языка верхнего уровня.
Нейронки – такой же компилятор из языка ещё более верхнего уровня, просто следующий шаг абстракции. То что сейчас называется кодом скоро станет тем что сейчас называется машинным кодом.
Пока что ещё это компилятор галлюцинирует, но совсем недавно мы много шутили про пятые пальцы и перестали почему-то. Про то что ИИ заменит художников шутки тоже кончились, сейчас всякая дрисня типа карточек на озоне уже просто в порядке вещей от нейронок.
Я сам нейроскпетик скорее и это говно не трогаю и всех в команде по рукам бью. Но рано или поздно надо будет переобуться и перепрыгнуть чтобы не стать дедом с ассемблером.
LLM не станет умнее человека, потому что обучается на человеческих текстах.
>Нейронки – такой же компилятор
Нет. У тебя байткод джавы или уже конечный ассемблер под платформу генерируется путем подбора наиболее вероятного токена? Очевидно, что нет. Нейросети, которые генерируют тексты, и компиляторы со строго детерминированными алгоритмами - это абсолютно разные вещи.
Чел, ты ни разу компилятор не пытался писать будучи в университете?
>Пока что ещё это компилятор галлюцинирует
У тебя есть идеи, как у такого "компилятора" можно гарантировать отсутствие галлюцинаций? Чтобы потом кабан или системный аналитик не ловил пятисотки на проде и не лез читать и дебажить "ассемблер"? (программистов ведь уже нет)
Вот для всяких там llvm, jvm и прочих написаны десятки и сотни тысяч тестов, все это регулярно в проде проверяется и то, постоянно новые баги находятся в редких кейсах.
>Очевидно, что нет.
Но только да. В компиляторах сейчас эвристик и всяких спекулятивных оптимизаций больше чем перекручивания деревьев. И сами нейронки вообще-то тоже уже вкорячили, куда без них.
Между лабой с универа и современным компилятором пропасть как между хэлло ворлдом и фотошопом, причём тут он вообще?
>>3577860
>(программистов ведь уже нет)
А вот тут ты не понял.
Померли ли программисты со смертью ассемблера? А ведь батя дырявивший перфокарточки на тебя с твоим джаваскриптом смотрит так же как ты на вайбкодера.
А извозчики померли когда автомобили вытяснили лошадей?
Может профессия повара исчезла с изобретением мясорубки?
Даже торгаш-челночник прошёл от Шёлкового Пути через Черкизон до Озона.
Не стало только профессионалов кто не адаптировался к новым инструментам. А профессия просто взяла их в работу.
>В компиляторах сейчас эвристик и всяких спекулятивных оптимизаций больше чем перекручивания деревьев.
Это не отменяет их детерминированности.
Ну а вообще, хуле тогда церемониться. Попроси нейронку генерировать бинарники сразу. Там тоже всего лишь последовательность слов. Нахуй нужен бесполезный этап с человеко-ориентированным читабельным кодом? В чём проблема?
>Про то что ИИ заменит художников шутки тоже кончились, сейчас всякая дрисня типа карточек на озоне уже просто в порядке вещей от нейронок.
Попроси нейронку заменить деталь в сгенеренной картинке. Что бы она выдала абсолютно то же самое, только с правками на основе промта. Так можно?
>>3577885
>аря попроси нейронку то-то попроси это. а вот не может сейчас да значит никогда не сможет
Вы троллите или реально не видите динамику развития?
И что же за динамика такая? Да, нейросетки пиздец какая интересная штука, но чтот я не вижу кухарок не айтишников, что создают свои айти стартапы.
Чел, ну тебе будто 20 лет. Вон до гита програмистишки ебались с версионированием. Куча репозиториев, ручное смерживание, ручная заливка на сервак. Но всем было норм и даже не было отдельной должности под этот процесс. Появился гит, и стало ли проще? Да, стало, но появились целые девопесы со своим иаком, микросервисами, ебическими кластерами и прочим, которые ебать как расширили, ускорили но и усложнили работу. И я еще не говорю про готовые фреймворки, которые кучу функционала стали подавать на блюде.
Это все тоже нихуево так "освобождало" ресурсы, а работы все больше становилось и она усложнялась. И не надо даже спихивать на ковидные вертолетные деньги, поскольку рост был и в подкризисные года в середине десятых.
>появились целые девопесы
Девопсы это не только про гит. Скажем так, работа с гитом это лишь маленькая часть работы девопса. А мёржить, сквошить и ребейзить умеет буквально каждый разработчик. Держу в курсе.
Так что аналогия вообще ни о чём.
С гитом пример неудачный. Самый удачный пример это облака. Их продавали кабанчикам как способ платить меньше за железо и экономить на квалифицированных админах. Маркетинговые слоганы и тезисы были один-в-один как у нейросеток.
И что в итоге? На железе хоститься дешевле, а в каждой конторе толпа девопсин, клауд-инженеров, клауд-архитектов и прочих таких ребят.
Просто эту хуйню местным малолетним обывателям не объяснить. Во-первых, они даже не знают, как нейронка под капотом работает и для них это что-то типа всеведающего бога. А во-вторых, если в эхо-камере кричат про АЙТИ ВСЁ, то надо вторить.
девопс 6к евро
>никогда не сможет
Именно так. GenAI в самой основе имеет рандом, чтобы "придумывать" то, что было недосказано. Чтобы избавиться от галлюцинаций и внести детерминизм, нужно заходить с другой стороны и начинать всё с нуля. Кто на это пойдет?
> в самой основе имеет рандом
Ты вообще не шаришь как работают нейронки, или просо прикидываешься тупым?
Так нейронка в своей основе подбирает следующий наиболее вероятный токен. Это сорт оф стохастический процесс, потому что сейчас она подобрала один токен, а в другой раз - пусть и похожий, но другой, и это никак предугадать нельзя. Детерминизма нет.
>>3577862
>В компиляторах сейчас эвристик и всяких спекулятивных оптимизаций больше чем перекручивания деревьев. И сами нейронки вообще-то тоже уже вкорячили
Ну а по итогу все равно весь процесс компиляции строго детерминированным остается. Ты выбираешь платформу и у тебя каждый раз при компиляции одного и того же кода, будут получаться одни и те же инструкции ассемблера. А нейронки так не умеют работать.
>>3577883
>Попроси нейронку генерировать бинарники сразу. Там тоже всего лишь последовательность слов
Нейронки очень плохо умеют в ассемблерные и тем более машинные коды. Потому что там не слова подбирать надо, а мыслить категориями регистров, байтов, смещений. Часто использовать арифметику. Тут у нейросетей сейчас прям полный посос, их просто не обучали на ассемблерных кодах походу.
>Попроси нейронку генерировать бинарники сразу
Имаджинируй платный компилятор, который будет сжигать кучу токенов и доллары при каждом запуске, компилировать часами и при этом почти никогда не получать ничего работающего на выходе.
> Так нейронка в своей основе подбирает следующий наиболее вероятный токен. Это сорт оф стохастический процесс, потому что сейчас она подобрала один токен, а в другой раз - пусть и похожий, но другой, и это никак предугадать нельзя. Детерминизма нет.
Я ж горою, ты основ не шариш. Нейронка это 100% детерминированная функция (хотя и очень сложная, базару ноль). При тех же самых аргументах она вырнёт то же самое значение. "Случайность" обеспечивается парамтером seed, который обычно скрыт от пользователя. Вот его берут случайным, но на уровене вызова модели. Другое дело что большинство обёрток и апишек прячут этот параметр. Но если у тебя хватит ума вручную запускать модель через пайторч или тензорфлоу или что там у тебя, то этот параметр ты сможешь задать вручную. Та же Оллама позволяет при вызове апи указывать этот параметр. И да, тогда ответы будут строго детерминированы, я лично проверял.
А вот если ты в промпт добавишь лишний символ, то это уже будет другой промпт и другой ответ. Но это уже другая песня.
>А ты как токены подбираешь
Не знаю. Я подозреваю, что у людей это более сложный процесс, который к нам через эволюцию пришел. Полноценно никто до сих пор не знает как серое вещество в черепе у нас работает.
>>3578188
>"Случайность" обеспечивается парамтером seed, который обычно скрыт от пользователя. Вот его берут случайным, но на уровене вызова модели. Другое дело что большинство обёрток и апишек прячут этот параметр
Там и температуру в 0 надо выставить. Но все равно полного детерминизма ты не добьешься даже и так. Слишком много подводных камней может всплыть из-за деталей реализации самих нейронок. Гпу в датацентре заменят на новые, fp арифметика станет немножко другой, вот и вероятности у токенов уже изменятся.
А почему seed прячут кстати? Я так и не понял. В любом случае пока seed нельзя фиксировать нормально, всегда будет случайный вывод.
>>3578188
>Но если у тебя хватит ума вручную запускать модель через пайторч или тензорфлоу или что там у тебя, то этот параметр ты сможешь задать вручную
Очень мало тех, кто так делает. Вся суть современных нейронок это то, что openai/google/deepseek и прочие предоставляют апишки через которые можно промпты слать и получать в ответ результат, в том числе коды для вайбкодеров. А не запускать нейронки локально.
>Потому что там не слова подбирать надо, а мыслить категориями регистров, байтов, смещений.
А для того, чтобы писать высокоуровневый код не надо мыслить категориями функций, классов и модулей?
>>3578180
>никогда не получать ничего работающего на выходе.
Как часто нейронка выдаёт полностью рабочий код, который сразу компилируется и проходит тесты?
>А для того, чтобы писать высокоуровневый код не надо мыслить категориями функций, классов и модулей
Надо, но нейронка не мыслит ни категориями классов, ни категориями регистров.
>>3578227
>Как часто нейронка выдаёт полностью рабочий код, который сразу компилируется и проходит тесты
На моем нынешнем проекте довольно редко.
> А почему seed прячут кстати? Я так и не понял.
Чтобы хомячки на вайбкодерах такие "вау она думает и принимает решения!"
Добавлю что для меня ИТ это увлечение, а не тема где нужно на встречи ходить, в дейли учавствовать и т.п. Поэтому работа априори нет ИТ-хобби, почему бы кабанов не доить, доставляя им средний результат.
Каким образом? Раньше я понимаю одну работку по тк, вторую на зарубежного барина. Пересечений нет, плюс удобно по времени.
А сейчас как нахуй? Удаленки нихуя нет ни у нас, ни у них. Лавочку прикрыли. Тут бы простую работу найти и на ней держаться, за вторую речи не идет
В крипте, казиках и ставках есть удаленка. Но конечно часто на офис на киприше зовут тоже.
Как это нет удаленки? Я вот удаленно работаю за 350к. Раньше еще была работа за 180к на руки, но проект выкупили и все ушли с него. Я просто бы хотел вторую работу на 300к+ тоже.
По трудоустройству
1) Первую по ТК РФ ищешь, устраиваешься, урчишь. Желательно банк где нихуя делать не надо.
2) Вторую ищешь по ГПХ. ГПХ можно с физлицо заключать. При ГПХ никакая запись в трудовую книжку не вносится. Единственное где копию трудовой могут попросить это на моменте трудоустройства для анкеты СБ, там будет прописано что ты в текущий момент работаешь в компания нейм.
Никакое ИП открывать не нужно, лучше вообще с этим не связываться имхо. Счета будут блокировать и т.п.
3) Ну и если в третью компанию пойдешь, то так же делаешь как и в пункте 2. Проходишь собес, говоришь что хочешь по ГПХ работать. СБ анкету заполняешь с текущей работой по ТК РФ, ГПХ работу не указываешь.
Ну и собственно сам понимаешь что на работе по ТК РФ можно проебываться, никто не уволит. Время свободное распределяй между двумя другими.
>в яшке попался настоящий корпоративный психопат на рукле
А там бывает иначе? Вроде там культура такая, что только корпоративные писхопаты попадают на должности руководителей.
В итоге 9 часовой смены на удаленке попал в комфортный офис, где работаю 2-3 часа. Зарплата то та же бля )))
Тебе повезло сменить хуевую удаленку на ламповый офис. Бывает и наоборот, когда на удаленке ты неспешно берешь таски из трекера без созвонов ебаных и работаешь 2 часа в день без графика, а в офисе гиперактивная пизда на менеджере дергает каждые 15 минут нучетам готово уже.
ВТБ
Слишком жесткий бизнес, выжимают сотрудников только так, нереалистичные сроки, чинопочитание Вадим Валерич, переработки по ночам. Все челы, начиная с ИТ лидов полные психопаты. Пытался с одним по душам поговорить, сразу начинался корпоративный новояз: "не выгодно для компании", "развивай компетенцию", "давай больше ценности" и т.п. Вся компания правачков со своей иерархией, еще закину что русских пиздец любят, нерусским меньше платят.
>русских пиздец любят, нерусским меньше платят
А должны как?
Девопсер это крутой админ
Раньше админ попердывал в башорг, постил смешных котов на Пикабу и раз в полгода релизил баг фиксы в своей богадельне. Обязанностей прибавилось, релизы один раз в две недели, помимо этого обслуживать кучу стендов и тушить пожары. На башорг времени не хватает уже, башорг умер.
>правачков
Лол. А ты веган-антифа-коммунистов ожидал встретить в капиталистической корпорации?
Нахуй он нужен? Я тоже пишу все скрипты posix-совместимыми без башизмов.
Ты же понимаешь, что это КОРПОРАТИВНЫЙ БУЛЛЩИТ, не имеющий никакой ценности?
Чел, в РФ тупо батрачка. Работай 7 дней в неделю, в в ВТБ график ненормированный, чаты в телеграме. Российское 996 из Китая. Когда у тебя хорошая корпоративная культура, то работаешь только в рабочие часы без овертаймов. РФ до такого очень далеко, человеческая жизнь не ценится совсем. В США она хоть ценность имеет, а в Европе сидеть в Google это вообще святое дело. Будь я французом, сидел бы и пердел в стул там, делая важный вид.
Это ты еще с Джобсом и Маском не работал. Они бы тебе рассказали про ворклайфбэлэнс
Там от проекта зависит. На последнем тупо пол года работал по 2 часа в день, не было задач. Но атмосфера везде очень токсичная и ужаснейшая бюрократия, хуже нигде нет.
>хуже нигде нет
Т-Банк, тоже самое если не хуже, но за копейки
Ну у Яндекса хотя бы бренд есть, а ВТБ и Т-Банк говно ноунеймное, это даже не Сбер.
>бренд
За который ты недлполучаешь зарплату, зато участвуешь в клоунадах с дежурствами и ревью в перерывах между археологической и детективной работой. Ещё бы, работать у нас большая честь!
>это даже не Сбер
Спер это параша с ебланами.
> ВТБ
Это вообще не понятно что. К этим дерьмом пользуется?
>Т-Банк
Единственный норм банк если речь не о пенсионерах
>
Так тебе и надо, скот. Потому что ты слабый, а слабакам и соевым лохам не место в айти. Умей выгрызать свое место или проваливай.
Твои скиллы ничто, если ты не можешь их продавить.
>Я, лояльный скиловая Илюха
C чего ты взял, что лояльность сейчас нужна в айти?) Скорее наоборот, кто сидит на одном месте тот чаще не развивается и тому можно не повышать так как его всего устраивает.
>Почему нельзя делать это в другом месте, в маркетинге, в smm, да пусть хоть в газовую отрасль вкатываются, только подальше от меня.
Где есть деньги, туда люди и прут.
Живи с этим.
>Ну и у меня -9к рублей, а у антропика +18к рублей.
Как в том анекдоте, ей богу, думал один один, а на самом деле два ноль.
>А как это психопаты на менеджерах?
Ну вот так, еблан сидит в рабочих чатах до 11 вечера, может тебя внезапно тэгнуть, начать какую-то хуйню выяснять. Если завтра релиз, вообще пизда. Если выясняется, что чё то не работает, может прямо на дейли начать выяснять "какой жопорук это закодил?" Периодически интересуется, почему рнд задача на сторонний легаси код без эстимейта занимает так много времени.
>релиз
>дейли
>легаси
>эстимейта
Бля какая же это все залупа. Все эти скрамы эджайлы канбаны. Для русского менталитета это вообще мощная диверсия. Понятно почему у нас все нормальные программисты (действительно программисты) остались не удел и даже не пройдут эйчаркинг скрининг, а в яндексе тем временем 20 летние долбоебы лиды.
Смотрю тебя ТРИГЕРНУЛО. Предложи свой ВОРКФЛОУ, чтобы он опирался на национальные БЕСТ ПРЕКТИС.
Работаю системным аналитиком enterprise софта в бигтехе, 350к на руки. Занимаюсь этим больше 10 лет и что-то подвыгорел от однообразия. Да и денег тоже хочется больше, но выше меня только архитекторы, а там уже хуёвый баланс между попиздеть и поковыряться в коде (не люблю много пиздеть).
Так вот, начал присматривать профессию для переката. Чистый кодинг имхо скучновато, да и нейросети наступают на пятки.
Пошарился по яндекс практикуму в части data science.
Показалось, что мало пиздежа у data engineer и computer vision. Но какие-то зарплаты синек рисуют грустные - те же 350к.
Или вон - синька CV для военки от 250к. Охуеть вообще - сборщики дронов без образования и то получают немногим меньше.
Неужто люди, обучающие нейронки водить машины или собирать урожай без участия человека, получают край 350к?
И каков вообще % таких задач на рынке? Или все пилят рекомендательные системы и исследования, какой цвет кнопки поможет впарить лоху больше товаров? Такое не хотет.
Или досидеть лет 5 на своей комфортной удалёнке, получить уведомление о сокращении и открыть на накопленные деньги какой-нибудь автосервис?
А то может получиться 5 лет превозмогания за сотку-две и такое же сокращение в конце.
Хуй знает, анончик, много непонятного. Ты ещё имей ввиду ебейшую инфляцию в следующем году из-за повышения налогов и прочего. 350 сейчас через пару лет будут как 100 сегодня. Если есть накопления то возможно именно сейчас стоит на них отдохнуть или заняться своими поректами, потому что всё равно они сгорят. А так хоть успеешь потратить.
Я вот помню когда мне исполнилось 18, мы с мамой закрыли сберкнижку, открытую после моего рождения, и на эти деньги купили настенный ковёр. Понимаешь, она 18 лет откладывала деньги, думала это будут мне подъёмные мне во взрослую жизнь, а в итоге накоплений за 18 лет хватило на ебучий ковёр. Так что думай, анончик.
Точно стоит. Особенно стоит перекатываться туда, где надо что то делать руками.
>она 18 лет откладывала деньги
Мне хватило уроков 2014 - теперь я фиксирую стоимость активов кредитом. Это не та страна, чтобы копить кэшем. Да и USD тоже девальвируют только в путь.
сейчас есть биржа, есть облигации, есть драг металлы, есть недвига. Разделяешь котлетку по разным активам и сидишь, довольный.
>А то может получиться 5 лет превозмогания за сотку-две и такое же сокращение в конце
У меня так было, но только на протяжении 3 лет. Летом сократили, сижу без работы. Как проем свои накопления, отправлюсь в загробную жизнь. Чето там трепыхаться, болтыхаться, куда-то вкатываться смыла не вижу.
>Но какие-то зарплаты синек рисуют грустные - те же 350к.
>Или вон - синька CV для военки от 250к. Охуеть вообще
>Неужто люди, обучающие нейронки водить машины или собирать урожай без участия человека, получают край 350к
Ну да, а хуле ты хотел? ML, AI и военка денег не приносят. Это убыточные отрасли.
А смысл? Там точно такая же конкуренция растет. Всех прогрели на то, что сварщики, сантехники, плиточники и чпушники дохуя зарабатывают, а учиться почти не нужно, как итог получили огромный поток вкатунов в эти рабочие профессии.
>350к на руки
>выше меня только архитекторы
Ебать самомнение у тех писателя.
Дядя, любой мидл+ в бигтехе имеет больше 350 на руки с 5 годами опыта и он уж точно повыше тебя будет.
>Чистый кодинг имхо скучновато
А писать тз охуенно весело с получкой 350 за 10лет(!!)
Не надо пиздеть. Средний мидл+ бек и будет 350к те же иметь. Все что выше это уже синька
>Ебать самомнение
Внезапный подрыв)
>он уж точно повыше тебя будет
Я имел в виду грейд, а не деньги. Для СА у меня максимальный грейд, дальше только начальники и архитекторы.
А условный разраб синька, разумеется, может выжать из своего кабаныча и 700к, базара нет. Но мне не очень интересно кодить. Точнее так - если задача интересная или её сделать быстрее, чем написать и объяснить ТЗ, то я могу наговнокодить и сам. А вот когда большая или неинтересная, я с удовольствием спихиваю её разрабам) А у разрабов такого выбора нет, и в этом плане мне их жаль.
>охуенно весело с получкой 350 за 10лет
До рухнума на фрилансе было 400+, щито поделать.
>в этом плане мне их жаль
жаль дунасеров с двумя работами? Себя бы пожалел
Не знаю как у вас, а наш барин не поскупился на системы слежки.
Тьфу, речь о сексологии.
Я уж думал, это шлюх начали называть секс-терапевтами.
> шлюх начали называть секс-терапевтами
разве секс-терапевты это не шлюхи?
И только с одной бабой 25 лет аналитиком возникли проблемы. Пишет хуевое неверное тз ты ей это объясняешь спокойно, тут же начинает выебываться, потом истерить. Идет к кабану старшему, кабан говорит что Андрей был прав (Я Андрей). Переделывает
Она наверное тоже как и 2 бабы выше я уверен из поколения тиктока, которая психологу про детские травмы рассказывает.
Хуй знает как с такими отношения заводить. Придется 37 летнюю тян на работе окучивать что ли. С ней весело и смешно хотя бы.
>везде 99 процентов были скуфы
А меня наоборот угнетает что везде пиздюки 20-25 лвл, от кодеров до руководства. Менеджеры так вообще все тянки. Хочу работать в нормальном скуфоколлективн, где ходят в свитерах и шутят цитатами с баша.
Мимо скуф 40 лвл
Удивительно. Я джава разраб. Пару зумеров моего возраста в офисе ходят, но с ними никогда в работе не сталкивался.
У меня тоже на 2 работах 2 раза лидом были тян 40 лет примерно (руководителем всей айтишки мужик всегда). Очень спокойные и умные, хорошие специалисты, я с уважением к ним относился. Если бы не они и глава ЦБ (Набиуллина) то считал бы, что умных женщин и относительно хороших руководителей не бывает. Они показали, что бывают на самом деле. В стрессовых ситуациях умели принимать решения.
Однажды был на собесе в крупный банк, где лид мужик. Собесился хорошо, техничку прошел, вопросы задавал он и сеньор прогер. Все было нормально. Позвали в офис увидеться и познакомиться с командой, был готов принять оффер уже. В итоге пришел, эйчар отвела в кабинет к нему. Зашел и этот чел орал жестоко на какого-то бедного степашку. Да и пох я подумал. Ну сели общаемся, обсуждаем. Они были готовы прислать оффер, я был согласен. Он решил рассказать про недавнюю задачу и то, как я бы ее решил. Я ответил, он сказал за такое мы бы тебе ноги переломали. Ну я че то прихуел с него, стал злее отвечать на его последующую хуйню. В конце, поняв, что лид уебок, попросил поднять оффер на 40к. Он сказал нет не будем, встал, чтобы попрощаться руку протянуть. И тут чмо, обещавшее сломать ноги, оказалось карликом бля 1.65 от силы. Ну меня посмешило, что этот карлик ноги пообещал мне сломать и я ушел в хорошем настроение.
А с тян руководителями никогда проблем не было. Не было такого, чтобы они самоутверждаться попытались как-либо
Не, это по сути психолог, к которому приходят с проблемами по типу "Через 10 лет брака хуй на жену совсем перестал стоять, что же мне даать?"
Да это просто приколюха была, стресс тест такой)) ты не понял)
На военной кафедре военные мужики преподы постоянно говорили, что пристрелят, когда неверно отвечал. А они мужики серьезные были жесткие и воспринималось как правда. Я понимаю, что для армейской субординации это нормально. Но когда это чмоха программист говорит ну я не понимаю
К этой скорее всего приходят жены которые "а как мужика сбагрить на сво, получить выплату и хатку"
>с тян руководителями никогда проблем не было.
Прост ты работал с технарками-анальницами.
Загляни в какое-нибудь бюджетное учреждение, там стерва на стерве и стервой погоняет. Единственный принцип отбора там - как лижут вышестоящим и как ебут нижестоящих.
>Что если быть высоким и красивым, то найдёшь тяночку
А что не так, лол?
Стоит, нейросети это спук, а у джунов разве что слюна изо рта не капает по большей части впрочем как и у большей части постеров в этом треде, так что смотри сам.
Нет. Если ты вдруг проснёшься красивым и высоким, то ты останешься таким же додиком, просто красивым и высоким.
какая контора сканирует репозитарии, яндекс или сбер? или это делает ххрю?
Есть такое. Мой узкоспециализрованный пет-проект кто-то смотрит и клонирует. Очень любопытно.
>кто-то
ну у тебя уже раскрутка / индексация.
я же сделал ханипот пустой, чтобы понять масштабы и скорость первой индексации с момента создания репозитория.
+ ещё меня зафоловил какой то сервис американский который предоставлял услугу по наблюдению и статистике за юзерами.
но потом слился.
ну, 350к на руки + премки, тотал в год под 400к на руки.
Средний синька около 500к на руки
Нет таких зп, по крайней мере в бекенде. 500к это уже рукли отделов и выше и это уже не сеньки а стаффы
мидл+ это 350к со всеми бонусами, 350-450 вилка у сенек со всеми бонусами, средний будет 400к иметь по итогу
Понятно, что стоит сразу искать забугорную вакансию, но там все очень вяло сейчас.
Нельзя. Мало где есть удаленка по рф то, а ты говоришь.
Но в альфе вроде можно, но это не напрямую у них подряд, а через альфаовскую галерку
Не пизди, в авито из-за границы много кто работает, в озоне. В яндексе во многих командах удаленка по рф ,в сбере в некоторых.
Про тинькоф не знаю.
В чем пиздешь? Большинству удаленки прикрыли, перевели на гибрид. Если ты под удаленкой из другой страны имеешь ввиду какую нибудь ебларусь или кз, то у меня для тебя плохие новости, всем любителям грузий уже давно выслали письмо что либо они возвращаются в рф либо по по пока пока, это кстати в 23 году еще было
>>3581571
Если конкретно вас поимели ваши галерки, то это ничего не значит. Надо уметь торговаться с бигтехом.
Играть с ними в игру (офк если ты спец, если ты рядовая макака, то с тобой в эту игру никто играть не будет).
Для начала надо начать с того, чтобы хотя бы просить 500к+, уверен что вы краснете говорить хрюшкам такие цифры, чмондели.
то, что 3 года назад нанятые люди работают из-за границы, я знаю, а сейчас возьмут грести из условной армении?
Старичкам могли оставить какие-нибудь особые условия, но новым закрыть.
У нас так было. Тех кто успел съебать сначала даже поддерживали, но постепенно всё меньше и меньше а потом и гайки начали закручивать. Ну все и постепенно либо обратно либо уволились.
Последний заграничный которого я знал уволился летом. Но наверное ещё кто-то сидит-пердит до сих пор с ГПХ и без доступов к проду.
Я и сам где-то год с мобилизации из заграницы работал. Застал только добрых эйчаров и намёки от топов.
Можно и 700к выпросить, только хуле толку, это уже не кодерские вилки не на бекенд и никто долго тебя такого ахуенно спеца у себя держать на таких бабках не будет. Нахрена ты такой нужен
700к обычному сеньке дунасеру платить вряд ли будут.
500-550 на изи без вопросов, потом можно апнуться до 600 или сразу 600 продавить, но надо торговаться
Степашка, ты зачем свои мечты расписал? Такие зарплаты только у лидов и кабанов. На одном месте работы никто в России столько платить не будет
Скинь свой НДФЛ 2 степашка, раз уж ты на собесах не краснеешь((
Блять ну покажи мне такой оффер где сеньке кодану столько дали. Есть у тебя? Или на этом закроем тему?
>>3581690
У меня тотал 500+ на руки.
Знаю типов ирл, которые просто сеньки, получают под 600, а они в свою очередь знают других и т д.
Картина у всех такая, как я описал.
>Скинь свой НДФЛ 2
Ага, уже побежал доказывать что-то хуй пойми кому.
Живите в своем манямирке, мне то что.
А в чем трудность маня? Это вроде очень просто зайти в кабинет с налогами и заскринить два месячных платежа которые тебе перечисляют. Последние цифры можешь замазать, но чтоб они были понятны отдельно но не различимы какие именно
Я просто слишком гордый, чтобы бежать там куда, делать скрины, замазывать по требованию какого-то чмони.
Можешь не верить мне и в реальный рынок сейчас, если тебе так проще.
Повторюсь, это состояние для реальных сенек, а не лоу айкью макак с курсов. Если ты второе, то все что я сказал к тебе не относится.
Да, если у тебя 4+ грейд (в авито). Оформляют в армению. Ххру например в оаэ оформляют
Если это в твоей конторе так, то не значит что так везде.
Речь про бигтехи рфные. Если в твоей конторе не так то приведи пример
Нет, ты просто пиздлявая чмоня, которая распизделась зачем то и потом просто пукнулась
>Я получаю копейки!! Значит все получают копейки!! Я же не лох, мне мама так говорит!! Ряяяя
Прочный манямирок у тебя, друг
Что за проекции? Где я все это писал? Может я больше тебя по итогу получаю, откуда ты знаешь с кем ты разговариваешь?
Да с нищуком и чмом я разговариваю, это же очевидно.
Сеньки у него 400к получают, ага.
Адекватный челик без комплексов и который хорошо зарабатывает не спорил бы с очевидными вещами и не просил бы пруфы лол, это стиль двачерского забитого омегана
Очевидными тебе и твоим друзьям в комнате? Я бекендерские вилки в рфный бигкок знаю. А вот ты распиздевшийся кукаретик очевидно нет.
Сможешь законтпруфать оффером -- пожалуста. Ну нет, так нет, мы все понимаем
хочу пойти в Авито на инфраструктуру поиска на Го, плюсы минусы
расскажите
>>3581721
>Если в твоей конторе не так то приведи пример
Авито, озон и вроде как вб разрешают работать из-за рубежа. Яшка свои офисы держит в Сербии, Кз и Армении. У тбанка можно было из кз работать.
Но да, это раньше разрешали, как сейчас неизвестно. Точно знаю, что в Яшке новых людей в сербский хаб почти не нанимает, например. А народ в Сербии оттуда увольняется и перетекает либо в местные офисы майкрософта, либо в местный датабрикс, либо в другие места, в том числе в другие страны. Хайр за рубежом сейчас местами лучше чем был в 23-24 годах.
А так не знаю, зачем работать на российские бигкеки, когда можно поискать работы в легасистанах. Экономика России падает, вакансий и так хуй да нихуя, перспективы крайне сомнительные. 2026 год точно будет хуже 2025 в плане российского айти рынка. Но это лично мое мнение. А так у меня кучу знакомых, кто в России остался, в этом году на мороз отправили.
Плюс еще подозреваю, что кабаны, менеджеры и тимлиды, которые на момент 2022 года были относительно лояльны насчет работы из-за рубежа, во многих случаях уже покинули свои посты и уехали из России, на их места пришли более "патриотичные" управленцы. Как минимум в последнем моем российском бигкеке так и было, старый состав менеджмента, который был на момент 2022-2023 годов, целиком свалил за границу, начиная от главного по всему БЮ, заканчивая моим линейным тимлидом, на их место новые люди пришли.
мимо капчую из сербии
Я уверен ты вообще ни сколько не зарабатываешь. Обиженный пиздюк-вкатун зашёл дядь потроллить. Съеби в страхе отсюда
Ну или пруфани
А кстати, какой смысл в Сербии в качестве? Это же относитнльно отсталая страна с местным странным языком, который хоть и славянский, но непонятный, и сервисы в Белграде много хуже московских? Если это промежуточный хаб перед перекатом в норм страну, ещё могу понять.
Это же соевые либерахи-трясуны. Им везде лучше, чем на Родине.
>>3581760
>Нуу не могут же меня объебывать!! Сенька 400 потолок!! Дальше только руководители отделов!! Ну не может такого быть ряяяяяя!!! Пруфы!!! Дай пруфы!!!
Чет мне вас жалко стало. Я все это выдумал ребятки, раскусили.
Потолок сеньки 250к сейчас, 300 - это уже тех лиды и руководители.
А то у вас сердечко не выдержит, котики мои маленькие
да не пизди нет таких зепок, 50-80 есть, платят совсем нулёвым студням, которых из-за парты вытянули только что, и это на всяких заводах где к 8 утра приходить нужно
>Если это промежуточный хаб перед перекатом в норм страну
В моем случае это так. Сейчас активно готовлюсь к собесам и пытаюсь втиснуться в Австралию либо в Ирландию, но пока до оффера с релокацией дело не дошло, увы.
На постоянку в Сербию переезжать это такое себе, я согласен. Хотя страна в целом не особо плохая и явно хуже чем Москва, но лучше чем российское замкадье. Но опять же, это лично мое мнение. Сервисы тут норм, в Белграде и такси, и доставочки есть. Не хватает разве что маркетплейсов, их тут нет, амазон доставляет долго и дорого, а местных нет. Разве что с китая заказывать через Temu.
То есть нанимают специальные тройки НКВД HRBP чтобы они проводили чистки? Я правилно понял?
Да, именно так. Ну а хуле, надо будет ональников убеждать написать по собственному, а то они наглые пошли и 3 оклада требуют.
>3 оклада требуют
бигкек обычно без проблем отдает 3 оклада, а вот рога и копыта за копейки будут биться
Это бред. Ни один степашка не согласится на такое, заснять на видео/диктофон как тебя заставляют и передать в нужную инстанцию. 99 процентов выигранных дел. У меня так подруга спустя год вернулась на место работы, откуда уволилась . Предоставила доказательства, что написала по собственному желанию так как ее заставили. Кабан во-первых выплатил компенсацию большую , во вторых вернул ей ее рабочее место
Раздули штат очень сильно, и большая часть проектов распильная.
На, сохрани для будующих тредов.
Это фотошоп, нельзя зарабатывать 500+ и сидеть на андроиде, отказываюсь верить в существование настолько ебанутых анальников.
У меня пиксел, охуенный телефон.
С айос у нас сейчас надо же жоска пердолиться, у них нет сторонних магазинов приложений и т д.
Но я и получаю жалкие 450к на руки
мимо
Да там и экономика плохо сходится. Не только в анальниках проблема, например могу сказать, что по ипотекам они просто мусорный портфель набрали раздавая кредиты кому попало. В итоге доходность плохая и как бы надо было ебать манагеров, но в манагеропараше ебут манагеров в последнюю очередь.
>Буквально расстрельная бригада.
и че в этом плохого? большие технологии - большие увольнения.
кто мешал сократившимся актуализировать знания и экспертизу?
обезьян набирают собирать бананы.
нет бананов - нет обезьян.
я вот буквально вырос в менеджера, аж стул сломался.
У меня под 500к на руки, но в олеге отображается как перевод мне денег, а не как ЗП, хз почему. Тем не менее все коды зарплаты у перевода есть и т премиум луиаб бесплатно. Ты же первый будешь кричать, что это я сам себе деньги перевожу, если я скину такой скрин.
Компания с буквой на гласную.
Очень-очень профессиональная.
Диалог.
Пришёл Сбер. А ему ... А у компании нет ни отсрочек, ничего.
А в Сбербанке 5 ноября всем подписали.
В банке надёжнее?
Искал 2 месяца работу на мидла девопса, по итогу норм ЗП предложил бюрократический банк с гибридом.
Нуууу думаю похуй, чего я одну бумажку не подпишу, да и всего лишь 2 раза в неделю надо быть в офисе.
Приезжаю на трудоустройство мне выдают ноут KVADRA с ценной на рынке 80к рублей. Тут я понял что приехал, Плюсом без рофла подписал порядка 50 документов. Сказать что я ахуел, это ничего не сказать.
Думаю ну ладно, ноут куплю свой, главное задачи. Но потом я осознал что устроился в сопровод. То есть мне надо просто сидеть и как в сервис деске решать проблемы пользователей платформы. В ебанном легаси калле. В общем доступы выдавать и пайплайны перезагружать.
Один раз я не смог приехать в офис и меня попросили написать объяснительную.
Вот думаю может снова на рынок выйти и после испыталки в другое место перекататиться.
Только есть переживания, что по трудовой выглядить ебанно типа 3 месяца, поработал и ливнул. Волчара ебаный.
>>Искал 2 месяца работу
Это еще неплохо, многие разработчики по пол года найти не могут
>>на мидла девопса
>>Но потом я осознал что устроился в сопровод
Наебали с обязанностями получается?
Как стать руклем в бигтехе? Как начать лутать хотя бы от 500к на руки + премки?
>> https://2ch.su/pr/res/3585407.html
>> https://2ch.su/pr/res/3585407.html
>> https://2ch.su/pr/res/3585407.html