За два года число вакансий сократилось на 29%, а количество соискателей выросло на 40%, отмечают эксперты.
— Развитие нейросетей позволяет закрывать вакансии вдвое быстрее, а это серьезная экономия, — Компании начинают сомневаться: зачем держать большой штат, если с частью работы прекрасно справляется искусственный интеллект?
https://finance.mail.ru/article/udel-kadrov-hr-spetsialistam-stalo-slozhnee-najti-rabotu-iz-za-vnedreniya-ii-69224522/
Ты когда перестанешь прятать ссылки под спойлеры, выблядок свиньи и хохла?
А как HR будут собеседовать?
Купи себе уже пеку, телефоноблядь.
С помощью нейросети составляешь резюме
@
Нейрсоеть их выбирает, а составленные человеком дропает
Это хорошо, когда соснули все ...
Но как-то не интересно
>С помощью нейросети составляешь резюме
>@
>Нейрсоеть их выбирает, а составленные человеком дропает
@
избавляешься от резюме как от рудиментарной формальности
>>19764195
>@
>кабан получает РАБотника, который не умеет нихуя
>@
>а он и не против
Глядите, хохол дегенерат, который никогда не видел пеку, советует анону в дорогу брать с собой пеку.
Какие же хохлы дегенераты
Пиздец просто
Соси нейросеть сраная - мое дело живет и будет жить!
>кабан получает РАБотника, который не умеет нихуя
@
кабан тоже нейросеть, а производимый товар купил бот
@
кожаные ублюдки больше ненужны совсем
Подключили ИИ к работе в одной конторе.
За 1-й месяц ИИ увеличил продажи втрое, потом вдесятеро, потом в сто раз, потом вообще все в конторе продал, включая мебель, канцтовары, секретаршу — мужикам в баню, базу данных клиентов — конкурентам, а самого шефа — налоговой.
Потому что это был очень хороший ИИ
Выйди хоть раз в день из комнаты с пекарней. Ах да, ты же не можешь, хуета безногая
Долбоеб не в курсе про смартфоны больше спичечного коробка, нетпады и ноутбуки... От своего скудоумия и бедности, зачем-то приплели хохлов-инвалидов... какой стыд и позор.
Не ищите работу через кадровые агентства - связывайтесь напрямую с работодателем. Не кормите бездартных паразитов на рынке труда. Они сами с голоду сдохнут и пойдут полы мыть - что им и положено.
>зачем держать большой штат, если с частью работы прекрасно справляется искусственный интеллект?
Тот самый ИИ в АТСках, который подсовывает кандидатов с таким же нейросетевым говном вместо резюме, когда как подходящие кандидаты по полгода работу ищут?
К нам на прошлой неделе приходил чел 35лвл, у которого, судя по резюме, 25 лет опыта работы. АТСку это не смутило, а перегруженный рабой по причине сокращения половины отдела рекрутер на это уже не обратил внимание. Как же классно стало, прям заебись!
Xopoшая девушка.
А она в жопу дает?
А какой у нее телефон?
>судя по резюме
Тебе больше делать нехуй, как в чужом резюме копаться?
>Xopoшая девушка
Бля трапы покрасивее бывают
А собеседовать будет главарь подразделения в котрре раб пиздует, ебта, и так уже давно везде. Задача кадров в нормальных конторах оформлять увольнение принятие и отпуска с больняками!
Всех этих блядских hrюш на свалку. Сидят охуевшие пиздамрази, нихуя не делают все равно.
А мне любого напиздевшего в резюме долбоеба надо нанимать не глядя?
>>19764353
а еще придется пизду лизать
гаатооов?