алсо, могу ли я одновременно с этим на нормальной работе оформиться?

>какие подводные камни

Сгущенка, например.

>>476256
зависит от того, для чего тебя оформляют. Есть, допустим тендеры, где требуется определенное количество определенных специалистов, подтвержденные дипломами и штатным расписанием. Т.е. нужно для тендера на строительство иметь в штате 3 дипломированных архитектора, а у фирмы только 2. Тогда они платят тебе за то, чтобы ты подписал документы на трудоустройство, предоставил диплом и при проверке говорил, что дейтсивтельно турдишься на рога и копыта.
В случае же, если на тебя оформляют мат.ответственность или вообще всю фирму пишут на тебя, то можешь заранее разрабатывать анал на 3 пальца.

>>476265
>>подписал документы на трудоустройство, предоставил диплом
this

>>476257
>могу ли я одновременно с этим на нормальной работе оформиться?
Нет, только по совмещению. Трудовая книжка находится в бухгалтерии твоего работодателя.

>>476256
Где найти такую благодать, антоша? Сильно хотет.

>>476329
только через знакомых конечно.
на деле предлагают больше чем 10к, поэтому
сгущенки боюсь, откажусь наверное.

>>476323
Во-первых не у бухов, а у кадровиков.
Во-вторых - с этого года уже можно у себя хранить.

>>476323
Как будто нельзя завести вторую трудовую.

>>476360
А нахуя блиать? Ты собираешься 2 пенсии получать на одно и то же лицо?

>>476320
ну тогда особо беспокоится не о чем. Скорее всего именно для какого нибудь конкурса.

>>476363
смысл совмещать работы - не ради пенсии, а ради зарплаты же, ну!

>>476360
Причем тут трудовая? Кто тебя трудоустроит, если ты уже есть в список ПФР от другого работодателя. Еще на этапе уведомления пфр тебя второй работодатель пидорнет.

>>476360
И второе пенсионное удостоверение (зеленую ламинированную карточку)? Ты кажется еще ни разу не трудоустраивался (даже на каникулах не работаешь, лентяй).

>>476256
>а сами соответственно отмывают деньги
Котаны, какой-то зашкаливающий процент получится для отмывания. 36% - только налоги за тебя. А еще тебе десятку.

Не лучше ли через консалтинг/грузоперевозки за 6-8% по старинке. В чем смысл?

>>476427
>>476428
Одного пфр с его работы пидорнет, у другого работодатель снилс забирает. Что за клоуны блять с утра набежали? Чем думаете когда пишете?
Можно хоть 10 трудовых завести и работать по ним одновременное.

>>476429
канцтовары еще

Опу: Зависит от позиции, на которую тебя устроят. То, что ты будешь числиться в штате сотрудников вполне легальной фирмы, и ничего не будешь делать, ОБЭП не волнует. Навесят финансовую ответственность – беги к хуям оттуда, нет – сиди и не рыпайся.
ПФРу чаще всего похуй.

>>476437
>а сами соответственно отмывают деньги
Значит кроме как должности ЗицПредседателя ему не светит, а это значит сгущенка, так как ЗП ты все таки получал.

>>476429 Ты вообще дурной, кто же на зарплате деньги отмывает?! Наоборот блять их по левому пытаются обналичить чтоб твои 36% не платить, но с зарплаты куда больше расходов диванный ты мой.



Светит тебе ОП райская жизнь где-то год, зарплату проси не 10к, хотя хз как у вас там в деревне, а хотя бы 50, разрабатывай анал, сиди на воротредах. У нас в стране всегда должен быть карайний, а это добровольно-тюремная должность, обычно туда сажают ТП, посулив должность генерального директора , зарплату, а в обмен на это всего лишт надо подписать пару бумажек в день.

>>476461
Ты в глаза долбишься. В ОП-посте написан

>отмывают деньги. аки мертвые души
Мертвые души в курсе что это? Кроме романа Гоголя (читать задавали?). Место есть, зарплата есть, людей нет. Речь не о руководящей фиктивной должности, принимающей все обязательства и подписывающей бумажки.

Я правильно понял, находят какого-то левого человека, сулят хорошую зарплату и прочее, потом дают подписать всякие бумажки, среди которых и финансовая ответственность, после чего берётся кредит на фирму, начальник уходит с деньгами, а кредит ложится на человека, который подписал финансовую обязанность?

>>476428
Трудоустраивался, причём на две работы. Только было это в хохляндии, так что ПФР тут ни при чём, и вторая работа была по трудовому договору.

плавали-знаем.
если фирма коммерческая, то 146%, что на тебя что-то повесят и ты будешь сидеть как зицпредседатель Фунт.Потому что надо быть полным ебланом, чтобы наличить лавэ под 46% плюс твоя зарплата.
ежели фирма государственная, то особых сгушенок быть не должно, многие ФГУУПы и госконторы так раздувают штат, чтобы пиздить финансирование, тк другие способы сильно ограничены законом о тендерах и невозможностью, например, заключаться с ООО и ИП. Вот и сливают на зарплаты и договоры подряда. Я знаю одно крупное ведомство связанное с МинКомСпорта, так там числиться человек 150, а по факту и 30 не наберется, всякие зятья и да сыновья в основном.

36%
фикс