>>363815
Ланит. Сбер отчасти.

бамп

>>363815
Какое направление нужно?

>>363905
Да мне как-то не до выбора направления, в институтах ничему, что можно было бы применять непосредственно на работе, не учат, а я ничего не умею.

"По специальности" всем нужны всякие программисты, я же никаких языков не знаю, и вряд ли кто-то будет с нуля натаскивать себе кодера.

Могу только сказать, что совсем не хочется идти куда-либо менеджером по продажам, и вообще работать с клиентами. В первом посте я писал про технический вуз (в частности, информационные технологии), но естественно не хочется идти куда-то сисадмином, т.к. это вообще считай неквалифицированный труд, просто в этой области у меня есть хоть какая-то теоретическая инфа. А так пойдет и что-то из области экономики, один хрен на всяких hh в требованиях по вышке технический вуз частенько стоит через запятую вместе с экономическим.

Просто я вообще потерян в проф плане и не представляю чем можно заняться.

ОП, ты хуйло, которое не хочет ничему учиться, а хочет чтобы его научили, дали работу, да ещё и с клиентами общался кто-то другой.

Тогда тебе в грузчики, в современное рашке хуйло без скиллов не нужно. Если только бизнеснач свой открывать, без отмаз, вроде НЕТ НАЧАЛЬНОГО КАПИТАЛА

Как я себе это представляю.
1. Набирается группа. Мб по результатам теста, мб просто через просто собеседование, с отсевом идиотов.
2. Пару недель проводят лекции, с вдалбливанием в мозг всей необходимой теории.
3. Проводят тест для отсева не усвоивших материал персон.
4. Отправляют на стажировку непосредственно на рабочее место. На этом этапе могут начать немного платить (10-15к в дс), но не обязательно. Зависит от крутости фирмы (причем всякие крупные корпорации с сотней человек на место наверное и не будут платить). По срокам, ну скажем от двух недель до месяца.
5. После стажировки кого-нить опять же могут выгнать, остальных оформляют на испытательный срок, уже точно с зп и далее по трудовому кодексу.

>>363961
Некоторым вещам просто нельзя научиться без инсайда. Да, можно натаскать себя по теории, что увеличит твои шансы пройти начальное собеседование, но в новой для себя области, при устройстве на работу первое время ты все равно хуй простой, который абсолютно бесполезен, и тратит время текущих сотрудников на тупые вопросы.
И да, есть исключения, как вышеупомянутое программирование – вполне можно самому, у себя дома, чуть ли не богом какого-нить с++ стать, но на это нужно много времени, а деньги то нужны сейчас.

>>363890
Че бамп? Че те еще надо? Тебе дали советы - не хочешь советы? Работать не хочешь, узнавать не хочешь, хочешь ныть? Ты хуйло, ты в Ланит уже позвонил? А в Сбер позвонил? Ты к ним сходил? Поговорил с начальниками отделов? Узнал, чем они занимаются? Какая зарплата? Перспективы? Требования? Рассказал им о себе? Отправил резюме? А? Резюме отправил? Отправил, сука? Отправил, тварь? Отправил, сука? Сука, отправил резюме? А? Резюме отправил, бля? А, бля? Че, заело? Заело, бля? Че, бля? Заело, бля? А, бля? А? А, бля?

>>363815
смотри сюда.
пытался пройти стажировку в air products через кадровое агенство kelly services.
Вообще кадровое агенство получит в районе 20% от твоего годового оклада, минус что они набирают только под заказ, собеседования на потом редко делают.

стажировку зафейлил на последнем этапе (ассесмент центр), потому что мало знал химию. им нужен был инженер-химик, стажировка в лондоне 3 года пошла девушка с соседней группы.

сейчас жду результаты ассесмента от кока-колы.
и подал заявку на стажировку в хейнекен.

тебе важна работа в технической сфере (технолог/специалист с размытой сферой деятельности чтобы мог пиздить, что надо работодателю) про зп забудь, главное опыт работы 1-1,5года.

И СДЕЛАЙ РЕЗЮМЕ НА hh.ru на русском и английском языке, КА сами найдут тебя.

В москве buderus часто устраивают стажировки

>>363980
Спасибо, дельно.

>>363815
> Чтобы нихуя не умеющего за 2-4 недели обучили на какую-
>либо младшую должность, ну и далее уже прозрачная карьерная
>лестница и прочие “прелести” крупных корпораций

Может тебе сразу деньги домой принести?

Такие наивные люди сидят тут, просто удивительно. Кто ты такой, чтобы для тебя создавали наилучшие условия? На работу тысячи претендентов, многие из которых точно не глупее тебя, но у них нет твоих предубеждений.

Жизнь - борьба, выживает сильнейший. Пока ты будешь "нос воротить" от предложений, которые тебе не нравятся, их получат другие, менее капризные молодые люди. А ты останешься и на следующий год двачевать капчу в маминой спальне.

>>363966
Ты не понимаешь, кроме тестов еще обычно 4-5 серьезных собеседований со старшими специалистами и руководителями, где по хардкору гоняют по специальности. Так что проходящие на стажировку\программу развития молодых специалистов обычно неплохо разбираются в своих рабочих обязанностях. Ты же хочешь, чтобы тебя с нуля обучили, да еще и денег приплатили, при том что ты, судя по твоим постам, не знаешь ни экономики, ни программирования, ни вообще чего-то полезного. Нахуй ты в таком случае компании то сдался?

>>363960
>Технарь
>Айтипитух
Экий ебанат.